Oho-tekijä

(kerro kommenttisi alla)

naiset, ehkä enemmän kuin miehet, pitävät tapahtunutta omana syynään.

naisilla on tapana ottaa asiat henkilökohtaisesti. Luonteeltaan he tuntevat usein olevansa vastuussa
kaikesta, mitä heidän ympärillään tapahtuu. He kuulevat esimerkiksi kritiikkiä ja näkevät sen jonkinlaisena epäonnistumisena itsessään. Ja se tunne henkilökohtaisesta epäonnistumisesta luo tunnepilven, joka haittaa heidän kykyään arvioida, mitä tällä hetkellä tapahtuu, ja kaappaa heidän päätöksentekonsa seuraavaksi kahdeksi tunniksi.

kutsun tätä hyvin yleistä kaavaa oho-tekijäksi: tunnereaktioita esteisiin, muihin ihmisiin ja itseen.

joten mikä tarkalleen on oho-tekijä?

esteet ovat ulkoisia olosuhteita ja tapahtumia, jotka vaikuttavat liiketoimintaasi. Muut ihmiset – no se on selvää, mutta se sisältää heidän mielipiteensä, kritiikkiä ja reaktioita. Itse on oma piilotettu uskomukset ja oletukset siitä, kuka sinun täytyy olla tai tulla luoda myyntimenestys.

kaikista näistä hupsista tulee ongelma, koska olet luontevasti kokenut
asioita tunnetasolla.

nyt-tässä hauska juttu-tunteesi ovat epätavallinen lahja. Tunteesi
antavat oikeasti särmää myyntiin, kun pystyt käyttämään niitä ” virityksenä
haarukkana.”Toisin sanoen, voit käyttää tunteitasi arvioidaksesi, mitä tulevaisuudennäkymäsi on
tunne, ja saada” Piilotettua tietoa ” siitä, missä he ovat ostokierteessä, ja käyttää näitä tietoja ohjatakseen heidät sinne, missä he haluavat olla (käyttämällä
– tuotettasi tai-palveluasi).

mahdollisuus on omaksua tämä luonnollinen kyky ja käyttää sitä täysillä.

Tässä muutamia yksinkertaisia ohjeita, joiden avulla voit poistaa
oho-tekijöiden tunteellisen staattisen vaikutuksen ja puhdistaa kanavan “suoralle resonanssille” mahdollisuuksiesi kanssa.

esteet

1. tunnista yksinkertainen totuus siitä, että esteitä tapahtuu joka alalla. Ne eivät koskaan heijasta sinua tai kykyjäsi.
2. tunnista olosuhteet, joihin voit vaikuttaa ja päästä irti niistä, joihin et pysty. (Tämä askel yksin antaa sinulle paljon enemmän valtaa.)
3. Tee suunnitelma, jolla voit hallita asioita. (Toimi.)

muut

1. aktivoivat rationaalisen mielen ja laittavat tunnereaktiot taka-alalle. (Vihje: teeskentele arvioivasi jonkun toisen liiketoimintaa.)
2. kuuntele mitä sanotaan yksinomaan saadaksesi tietoa, joka auttaa sinua menestymään tai viemään yritystäsi eteenpäin.
3. ryhdy välittömästi toimiin oppimiesi uusien oivallusten suhteen. (Toimi.)

Self

1. Fill in the blank: to be successful, I have to be __________.
   (listaa top 3)
2. Haasta uskomus: kuka kertoi minulle tuon? Mistä tiedän, että se on totta? Onko olemassa tilanteita, joissa tämä ei ole totta?
3. Kirjoita uusia uskomuslauseita, jotka ovat linjassa sen kanssa, kuka olet. (Toimi.)

älä anna näiden vaiheiden yksinkertaisuuden pettää. Olen opettanut niitä tuhansille
myynnin ammattilaisille ja yrittäjille ja he tekevät töitä. Kokeile niitä ja tunne
newfound emotionaalinen selkeys ja voima.

~Rhonda Anderson