Comment démarrer une entreprise aux Philippines pour $125
Reportage de: Manille, Philippines
Les Philippines connaissent une croissance solide de 6% alors qu’elles se développent avec une grande partie de l’Asie du Sud-Est. En tant que telles, les Philippines offrent des opportunités uniques aux entrepreneurs expatriés qui souhaitent démarrer une entreprise offshore.
Comme je l’ai écrit hier, il y a quelques régions occidentalisées du pays qui en font un choix raisonnable pour les expatriés, les retraités et les entrepreneurs. En raison de son histoire, le reste du pays ressemble autant à des parties de l’Amérique latine qu’à l’Asie.
De nombreux entrepreneurs expatriés qui veulent vivre ici veulent également savoir exactement comment créer une entreprise aux Philippines.
Nouriel Roubini est récemment venu à Manille et a qualifié les Philippines de “réussite économique”.”Le pays a maintenant une note de qualité d’investissement et d’autres devraient venir sous peu. Alors que le pays n’est pas au niveau de son mot à dire, la Malaisie, les choses s’améliorent.
La libéralisation économique arrive, et bien qu’il y ait beaucoup de travail à faire, les vents politiques soufflent dans la bonne direction.
La bonne nouvelle est que démarrer une entreprise ici peut être relativement facile si vous comprenez comment fonctionne le gouvernement. Vous n’avez pas besoin des 75 000 $ pour un visa d’investissement — loin de là. En fait, vous pouvez créer une entreprise aux Philippines pour aussi peu que 125 $.
Comment éviter les restrictions de propriété étrangère aux Philippines
Le gouvernement a imposé des restrictions aux entreprises étrangères. Tout comme les restrictions qui interdisent aux étrangers de posséder des biens immobiliers autres que des condos, ces restrictions sont une forme de protectionnisme interne qui vise à faire en sorte que les étrangers travaillent avec les leurs.
Pour démarrer une entreprise de détail, par exemple, vous avez besoin d’un capital versé de 2,5 millions de dollars américains. Pour ce prix, vous pouvez vous installer dans n’importe quel nombre d’endroits, y compris certains des pays les plus riches du monde. Alors que le pays va ga-ga pour les marques américaines (vous pouvez même trouver de petites chaînes américaines ici), je vous conseille, en tant que propriétaire de petite entreprise, d’emprunter une voie différente.
Votre laissez—passer d’entrée dans le pays est peut-être la première chose à laquelle les Occidentaux pensent lorsqu’ils pensent aux Philippines – l’externalisation.
Plus précisément, l’externalisation des processus métier ou BPO. C’est une entreprise en plein essor qui devrait doubler dans un avenir proche. Un de mes contacts dit qu’il y voit une bulle, mais il dit aussi que l’industrie continue de trouver de nouvelles façons d’innover et de se développer. C’est pourquoi, pour un simple capital versé de 125 US US, vous pouvez être en congé et courir en tant qu’employé de votre propre entreprise philippine.
Les restrictions de propriété étrangère n’existent pas sur ces types d’entreprises, ce qui est important car les lois anti-mannequins sont intenses — peu importe à qui vous parlez qui prétend que vous pouvez payer un gars sur un jeepney5 500 et l’appeler le “propriétaire” de votre entreprise.
Je pense que le BPO continuera d’être l’une des tendances mondiales dans les années à venir. Mais la tendance continuera d’innover. Une possibilité est l’expansion de l’externalisation vers les marchés développés non anglophones. Des pays comme le Japon et la Corée ne dépendent pas de l’externalisation des centres d’appels au même degré que les Amériques.
Les Philippins sont connus pour être adaptables à un grand nombre de personnes et de situations.
Après tout, c’est en partie pour cela que c’est la capitale mondiale de l’externalisation (avez-vous déjà eu un opérateur philippin à vous crier dessus?). En tant que tel, vous verrez plus de Philippins apprendre des langues comme le japonais afin de prendre des emplois qui seront créés pour servir ces marchés. Il y a déjà une prime décente pour ceux qui peuvent travailler avec des non-anglophones.
Un endroit idéal pour démarrer une entreprise offshore
Les Philippines préfèrent que les étrangers créent des entreprises avec leur propre type, ou du moins des personnes à l’extérieur du pays. Si vous dirigez une entreprise Internet, je crois que vous pouvez avoir une certaine latitude pour vous incorporer ici, obtenir la résidence dans le pays et gérer votre entreprise comme bon vous semble.
Contrairement à des programmes tels que Entrepass de Singapour, qui imposent des mandats sur les dépenses des entreprises et le nombre de personnel, le programme philippin n’a aucune exigence d’emploi et aucune dépense minimale. C’est un énorme avantage pour une seule personne et les petites entreprises qui ne peuvent pas répondre à de telles exigences à l’extérieur.
Comme je l’ai mentionné plus tôt, les Philippines ont une sensation très familière pour les Occidentaux. Si le choc culturel vous empêche de démarrer ou de déplacer votre entreprise à l’étranger, vous aurez peu de problèmes ici. Le quartier central des affaires de Manille à Makati City ressemble à Los Angeles, avec ses boutiques de luxe et ses innombrables restaurants de style occidental. Tu t’intégreras. Et, si vous le souhaitez, vous pouvez acheter un condo dans le quartier de prime Makati pour aussi peu que 60 000 $.
Pour cette raison, et pour les exigences simples pour obtenir un visa pour diriger votre entreprise, les Philippines sont une juridiction à considérer si vous souhaitez travailler à l’international. Si vous souhaitez ouvrir un magasin de détail ou un restaurant, vous devrez trouver un partenaire philippin légitime pour en posséder 60%.
Former la société prend environ un mois et obtenir votre visa encore quelques mois. La bonne nouvelle est que le gouvernement prend des rapports réels de groupes de réflexion et étudie divers processus — tels que l’incorporation — et comment ils peuvent simplifier les choses.
Alors que la corruption ici a été difficile à éradiquer aux niveaux inférieurs, les Américains sont bien connus pour contourner cette partie de la culture. Le gouvernement semble raisonnablement flexible et comprend où le pain est beurré.
Et les Philippins sont parmi les personnes les plus agréables et les plus agréables à employer – pour un salaire de 400a par mois, 80% seraient satisfaits de leur vie et un esprit de serviabilité est évident partout où vous allez. La courbe d’apprentissage est certainement plus courte ici.
Pour plus d’informations sur les Philippines, lisez mes rapports sur la deuxième résidence aux Philippines et l’immobilier aux Philippines.
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