Emplois dans l’éducation de la petite enfance: Comment travailler dans l’EPE | Wonderschool
La valeur de la mise en route des enfants sur la bonne voie a encouragé un accent renouvelé sur l’importance et les avantages d’une éducation de la petite enfance de qualité. En conséquence, l’industrie de l’éducation de la petite enfance a connu une croissance relativement constante au cours des dernières années, créant de nombreuses opportunités.
Selon les recherches, l’industrie de l’éducation de la petite enfance était estimée à 245 milliards de dollars en 2019. L’industrie devrait atteindre plus de 480 milliards de dollars d’ici 2026, avec un taux de croissance annuel composé attendu de plus de 10 % jusqu’en 2027.
Avec une compréhension ferme des tâches et des exigences spécifiques nécessaires pour obtenir un emploi en éducation de la petite enfance, vous pouvez créer une carrière stable dans une industrie robuste et en croissance chaque année. Si vous aimez les enfants, les aider à apprendre et à bien démarrer dans la vie, une carrière dans l’éducation de la petite enfance peut être l’option parfaite pour vous.
Qu’est-ce que l’éducation de la petite enfance?
L’éducation de la petite enfance est un terme utilisé pour décrire tout programme éducatif au service des enfants de la naissance à l’âge de huit ans ou avant qu’ils ne soient en âge d’entrer à la maternelle. Ce jeune âge est la phase de la vie où se forme le fondement du développement cognitif, physique et émotionnel de l’enfant.
La période précédant le début de la maternelle est une période de croissance et de développement rapides, et l’éducation de la petite enfance joue un rôle essentiel dans la promotion d’une base saine. L’éducation de la petite enfance permet aux enfants d’utiliser les compétences et les connaissances qu’ils ont acquises dans un cadre pratique et leur permet d’apprendre et d’améliorer leurs compétences sociales.
Quels Emplois Pouvez-Vous Obtenir Avec un Baccalauréat en Éducation de la petite Enfance?
Un diplôme en éducation de la petite enfance peut ouvrir la porte à un certain nombre d’opportunités de carrière enrichissantes dans l’enseignement et les domaines connexes. La croissance attendue du nombre d’emplois dans l’éducation de la petite enfance offre aux personnes qualifiées diverses possibilités de carrière allant de l’éducation au travail social.
Professeur d’éducation préscolaire
Le développement de la petite enfance pose de nombreux défis uniques aux enfants différents de ceux auxquels sont confrontés les enfants plus âgés d’âge scolaire à la maternelle et au-delà. En tant qu’enseignant préscolaire, vous travaillerez avec les enfants pour apprendre certains des concepts de base qu’ils utiliseront pendant qu’ils poursuivent leurs études.
Les enseignants du préscolaire aident les jeunes enfants à explorer et à se renseigner sur le monde qui les entoure en élaborant et en planifiant des activités pour les aider à comprendre les couleurs, les formes et même les lettres et les chiffres. Un enseignant préscolaire a besoin d’une compréhension approfondie du développement de l’enfant pour lui permettre de cultiver un environnement créatif, sûr, sécurisé et stimulant.
Les enseignants du préscolaire débutants commencent généralement leur carrière en tant qu’enseignant adjoint ou aide à l’enseignant pour acquérir de l’expérience et bénéficier des connaissances d’un mentor expérimenté. Les enseignants du préscolaire occupent divers postes dans des centres de soins, des écoles publiques et privées et des centres de soins industriels. En raison de la variété des opportunités disponibles, les responsabilités d’un enseignant préscolaire peuvent varier considérablement.
Le large éventail d’opportunités et de postes disponibles signifie également que la rémunération peut varier. Par exemple, le salaire médian d’un enseignant d’âge préscolaire en 2020 était de 31 930 $, les plus hauts revenus gagnant plus de 50 000 $. En outre, les salaires et les possibilités d’emploi des enseignants du préscolaire varient selon l’État et le lieu, allant d’un diplôme d’études secondaires et d’un certificat à un diplôme de quatre ans.
Enseignant de maternelle
Les enseignants de maternelle sont chargés d’aider les jeunes enfants à s’intégrer dans le monde. En tant qu’enseignant de maternelle, vous préparerez les enfants aux niveaux élémentaires supérieurs et à certains aspects de la vie en dehors du système éducatif. Ces enseignants préparent les enfants en leur enseignant les compétences de base en lecture, en art, en musique, en social et en hygiène personnelle.
La maternelle sert de pont entre l’école maternelle et l’école élémentaire. Les enseignants de maternelle ont besoin de connaissances particulières pour favoriser la croissance au cours de cette année de formation. Pour de nombreux enfants, leur professeur de maternelle est l’un des éducateurs les plus critiques qu’ils auront pendant leurs années scolaires.
Selon le Bureau des statistiques du travail des États-Unis, le salaire médian d’un enseignant de maternelle en 2020 était de 60 660 dollars par an. Les enseignants de maternelle d’entrée de gamme gagnent généralement environ 37 000 $ pour commencer avec des enseignants expérimentés de haut niveau gagnant jusqu’à 86 000 per par an.
Préposée à la garde d’enfants
Préposée à la garde d’enfants s’occupe des enfants lorsque les parents ou les membres de la famille ne sont pas en mesure de le faire. Entre autres choses, une assistante maternelle s’occupe souvent des besoins de base des nourrissons, des tout-petits et des enfants en bas âge, tels que le changement des couches et la préparation des repas. Ces travailleurs essentiels sont responsables du maintien des horaires des enfants, tels que la supervision des heures de jeu et la sieste.
Les assistantes maternelles initient les bébés et les tout-petits aux concepts de base en jouant avec eux et en leur lisant. De plus, une assistante maternelle enseigne aux jeunes enfants des compétences sociales de base telles que le partage, la participation à tour de rôle et les jeux avec les autres.
Les préposés à la garde d’enfants peuvent souvent être chargés de surveiller les enfants d’âge scolaire avant ou après l’école. Par exemple, ils peuvent aider aux devoirs ou s’assurer que l’enfant assiste à des activités parascolaires. Lorsque l’école n’est pas en session, les préposés à la garde d’enfants peuvent surveiller les enfants plus âgés et plus jeunes pendant la journée pendant que les parents travaillent.
La rémunération d’une assistante maternelle peut varier considérablement selon le type de travail et selon qu’elle travaille dans le secteur privé ou public. En 2020, le salaire médian d’une assistante maternelle était de 25 460 dollars par an ou 12,24 dollars de l’heure.
Nounou ou fournisseur de services de garde à domicile
Une famille emploie une nounou ou un fournisseur de services de garde à domicile dans le cadre d’un contrat privé. La principale différence entre les deux postes est l’emplacement où les services sont fournis.
Une famille peut employer une nounou en situation de résidence ou de résidence. La responsabilité principale d’une nounou est la prise en charge globale de l’enfant ou des enfants dans un cadre largement non supervisé. En tant que nounou, vos tâches se concentreront sur les tâches ménagères et les tâches liées aux enfants, telles que la lessive et la préparation des repas.
La garde d’enfants à domicile est une situation de garde d’enfants dans laquelle vous offrez des services de garde réguliers et continus à votre domicile. En règle générale, l’État et les autorités locales limitent le nombre d’enfants pouvant être pris en charge à domicile. Les prestataires de services de garde à domicile ont généralement besoin d’une licence de l’État et ont besoin d’une formation de base en matière de premiers soins et de sécurité, et beaucoup ont une formation en éducation de la petite enfance.
Directeur de garderie
Un directeur de garderie est responsable des activités quotidiennes d’une école maternelle, d’une garderie ou d’une autre garderie. Ces éducateurs expérimentés travaillent activement avec les enseignants pour améliorer les normes, préparer des budgets et créer des programmes qui soutiennent le développement des compétences de vie dont les enfants ont besoin pour réussir.
Comme les chefs d’autres organisations, les directeurs de garderies ont de nombreuses tâches et responsabilités. En tant que directeur de centre de garde d’enfants, vous êtes responsable des tâches administratives liées à la gestion réussie d’une organisation, notamment:
- Tenue de dossiers
- Assurer la sécurité et l’efficacité de l’Établissement
- Superviser l’Embauche et la formation des Nouveaux Membres du Personnel
- Résolution des conflits
- Établir des Liens familiaux solides
- Mentorat et Croissance de carrière
Le les exigences éducatives pour les directeurs de centres de garde d’enfants varient d’un État à l’autre, mais la plupart exigent un baccalauréat en éducation de la petite enfance, tandis que certains exigent un certificat local en développement de l’enfant. Les statistiques montrent que le salaire médian d’un directeur de garderie est de 49 160 $ par an ou de 23,63 per par heure.
Enseignant en éducation spécialisée
Les enseignants en éducation spécialisée travaillent avec des enfants présentant un large éventail de handicaps et ont diverses responsabilités. Les enfants ayant des besoins spéciaux ont besoin d’une instruction et de conseils uniques et individualisés de la part de professionnels spécialement formés.
Alors que d’autres enseignants se concentrent principalement sur les universitaires, les enseignants de l’éducation spécialisée sont des éducateurs et des défenseurs des élèves. Les enseignants de l’éducation spécialisée travaillent individuellement avec les élèves pour les aider à surmonter leurs limites et à réaliser leur plein potentiel. Un enseignant en éducation spécialisée assume de multiples responsabilités, notamment la création et la gestion des programmes d’éducation individualisés des élèves et l’évaluation de leurs progrès.
Les enseignants de l’éducation spécialisée guident souvent les enseignants de l’enseignement général pour mieux répondre aux besoins des élèves. Ils travaillent également avec d’autres paraprofessionnels pour développer des plans de gestion du comportement et plus encore. Selon le bureau des statistiques du travail, le salaire médian d’un enseignant d’éducation spécialisée en 2020 était de 61 420 dollars par an.
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Il existe de nombreux postes d’entrée de gamme pour les travailleurs de la garde d’enfants qui nécessitent un minimum d’éducation et de qualifications, il est donc possible d’entrer dans l’industrie de l’éducation de la petite enfance avec un diplôme d’études secondaires.
Les exigences pour travailler en tant que directrice de centre de garde d’enfants, fournir des services de garde à domicile ou travailler en tant que nounou varient d’un État à l’autre. Bien que la plupart de ces postes nécessitent un baccalauréat, certains domaines ne nécessitent qu’un diplôme ou une certification d’associé. Cependant, si vous avez l’intention de travailler comme enseignant en éducation préscolaire, maternelle ou spécialisée, presque tous les postes nécessiteront un baccalauréat en éducation de la petite enfance ou dans un domaine connexe.
Bien qu’il existe de nombreuses possibilités d’obtenir un emploi dans l’éducation de la petite enfance avec des qualifications minimales, l’absence de diplôme limitera vos opportunités. Les postes de carrière les plus lucratifs de l’industrie nécessitent un baccalauréat en éducation de la petite enfance ou dans un domaine connexe.
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Une carrière dans l’éducation de la petite enfance offre de nombreuses opportunités enrichissantes. Non seulement vous entrerez dans une industrie florissante avec un besoin croissant de personnes formées et qualifiées, mais vous jouerez un rôle essentiel dans la culture et le développement de l’esprit des jeunes enfants. Les personnes impliquées dans l’éducation de la petite enfance peuvent avoir un impact sur la vie d’un nombre incalculable d’enfants.
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