hogyan lehet elindítani egy főiskolai minisztériumot 12 hónap alatt: 1. rész

nézett már valaha a közösség főiskolai vagy egyetemi campusára missziós szempontból? A melletted lévő campuson, csak néhány háztömbnyire vagy mérföldnyire, minden idők egyik legnagyobb missziós területe ül. Ez egy olyan missziós terület, amelynek lehetősége van, ha az evangéliummal foglalkozik, hogy gyorsan kiterjessze Isten királyságát a közösségében, az egész nemzetben és az egész világon.

ha egy rendkívüli lehetőség olyan közel áll hozzátok, és Isten elhívása egyértelmű, hogy minden nemzet tanítványait neveljétek (Máté 28:18-20), talán meg kellene fontolnotok ezt a kérdést: “Isten felkészített engem és egyházunkat arra, hogy egészséges, szaporodó kollegiális szolgálatot kezdjünk el, hogy elérjük az egyetemet?”Megállnál most, és időt szánnál erre a kérdésre? Lehet, hogy Isten arra kér, hogy indítson Minisztériumot, hogy elérje az egyetemet?

ha a válasz “igen”, és készen áll az indulásra, a kezdeti lépések
1. Továbbra is keressük Isten vezetését és vezetését.
2. Kezdje naponta imádkozni az egyetemért, a vezetőkért és a diákokért, hogy kövessék Krisztust
3. Tervezzen egy egyszerű, durva tervezetű minisztériumi tervet.
4. Építsd a csapat, aki csatlakozik hozzád indít főiskolai Minisztérium.

a folyamat során tartsa szem előtt a következő gondolatokat:

építsen egy erős csapatot a minisztérium vezetésére.

először is, építsen egy csapatot két-négy párból és két-négy hallgatóból, akik egy évet adnak egy főiskolai program felépítésére. Miért van szüksége erre a csapatösszetételre? A főiskolai hallgatók hozzáférhetnek az egyetemhez és a kapcsolatokhoz, és a pároknak otthonuk van a diákok fogadására, étkezésre és a szolgálat számára.

egyszerű, rövid távú terv létrehozása.

azzal, hogy megadod a csapatodnak a kiindulópontot és a végpontot, tudják, hogy mit fognak tenni, és tudják, hogy van egy vég a láthatáron. Ez a pontosítás megkönnyíti a toborzást az elején, és mind Önnek, mind a csapatnak lesz kiútja, ha a folyamat meghiúsul, vagy a csapattagok szélhámosak lesznek a folyamatban.

az emberek saját, amit segítenek létrehozni.

Miután megvan a csapat, és megvan a jövőkép arról, hogy mit szeretne létrehozni, álljon meg és építsen együtt. Ne hozzon létre saját tervet, és ne vezesse túl a csapatot. Ahhoz, hogy a főiskolai program boldoguljon, másokat is be kell vonnia a létrehozási folyamatba, hogy tulajdonjoguk legyen a sikerben, és megtanulják, hogyan és mit kell egy új minisztérium felépítéséhez a semmiből. Az ilyen építkezés kezdetben több időt vesz igénybe, de hosszú távon erősíti a vezetést és a minisztériumépítést.

a rövid távú győzelem a hosszú távú siker kulcsa.

ha már van egy csapatod, akik bemutatják a buy-in-t, légy óvatos a szolgálatoddal kapcsolatos elvárásokkal. Túl nagy képet festeni (“ha megnyerjük ezt az egyetemet, megnyerhetjük a világot”), és valószínűleg könnyen elbátortalanodnak. Ha túl kicsi képet festesz (“ha csak egy vasárnap reggeli bibliatanulmányozást kapunk egy tucat tanulóval”), akkor visszafogod az elvárásokat és korlátozod a hatást. A csapatoddal állíts be olyan célokat és elvárásokat, amelyek megfelelnek a minisztériumi környezetednek. Ezenkívül minden fordulóban készen áll arra, hogy megünnepelje a győzelmet a csapatával.

12 hónap elteltével hagyja abba a hatásosság és a pivot értékelését.

nem számít, mi történik, hívja össze csapatát 12 hónap után. Vidd el őket vacsorázni, hogy megköszönjék nekik, ünnepeljenek velük, és értékeljék, mennyire hatékony volt az egyetemi szolgálat. Akár haldoklik, akár felrobban, egy egyéves értékelés mindenkinek lehetőséget ad arra, hogy visszatekintsen a tanulásra és az elért eredményekre, és kiválassza a következő lépéseit. Valószínű, hogy el kell fordítania néhány embert vagy szerepet. Lehet, hogy lesz egy pár, aki készen áll a kilépésre, vagy egy hallgató, aki készen áll a diplomára, vagy egy-két új személy, akit felvehet a csapatba. Függetlenül attól, hogy mi történik, a 12 hónapos értékelés lehetőséget ad arra, hogy megtartsa, ismételje meg vagy törölje a program azon elemeit, amelyeket szeret vagy utál. Bízz bennünk ebben. Miután elkezdte, naptár stop értékelésre. Megkímél a fájdalomtól, és erősebbé tesz téged, a csapatot és a minisztériumot.

mit csinálsz, miután felépítettél egy csapatot, és van egy előzetes terved egy minisztérium elindítására? Építsen heti ritmust, és kezdje el finomhangolni az őszi terveit. Nézze meg a sorozat következő cikkeit, a “ritmus fejlesztése”, a “katalitikus pillanatok – őszi félév” és a “katalitikus pillanatok – tavaszi félév”, hogy megtudja, hogyan.

ha tetszik, amit ma olvasott, fontolja meg az olvasást:

1. a rácsos és a szőlő Colin Marshal és Tony Payne
2. Kezdjük azzal, hogy miért Simon Sinek
3. öt diszfunkciók egy csapat Patrick Lencioni
4. Master Plan evangelizáció Robert Coleman

egyéb betekintést megnyerő, tanítványképzés és a templom ültetés főiskolai és egyetemi hallgatók, check out www.collegiatecollective.com, vagy csatlakozzon a kollégiumi kollektív Facebook csoporthoz, hogy kapcsolatba léphessen másokkal, akik bevonják az egyetemet az Evangéliumba.

Megjelent Július 24, 2017