教育デザインとは何ですか？ [5例+概要]]

どのように大学の講師は、彼らのレッスンが効果的であることを確認し、学生が挑戦的な概念を把握していることを確認しますか？ どのように大企業の増加は、彼らの従業員を訓練し、新しいものをオンボードのですか？ さまざまな政府および民間組織が、学習と訓練を強化するために最新のツールをどのように活用していますか？ プロセスはすべて異なっているが、理想的な解決は同じである:教育設計。

第二次世界大戦中に戦争の努力に貢献していた何千人もの個人にスキルトレーニングを提供する必要性から形成されたもので、今日の教育デザインは、 ここにこの刺激的な分野および未来の含意への速いガイドはある。

教育デザインとは何ですか？

学術的観点から、教育デザインは、”学習と指導の原則を教育資料、活動、情報資源、評価の計画に変換する体系的かつ反射的なプロセス”と定義されています。”しかし、教育設計プロセスの意味を完全に理解するためには、実用的な定義を持つことが役立ちます。

Instructional Design Centralによると、instructional designは”学習製品や経験が設計され、開発され、提供されるプロセスです。 これらの学習製品には、オンラインコース、教育マニュアル、ビデオチュートリアル、学習シミュレーションなどが含まれます。 教育デザイン、教育技術、学習経験（LX）デザイン、カリキュラムデザイン、および教育システムデザイン（ISD）という用語は、時々互換的に使用されます。”

簡単に言えば、教育デザインは、新しい知識の獲得を容易にする学習または教育経験を作成しています。

教育デザインの基本的なコンポーネント

効果的な学習経験を開発する際に教育デザイナーを導く多くの異なるモデルや理論がありますが、教育デザイ:

1. 明確な目標と目的
2. 学習活動
3. 評価

教育デザインのこれらの三つの柱は、学習の魔法の三角形と呼ばれるものを構成しています。 教育デザインが最も効果的であり、これら三つの柱が”相互依存の意図”で、または三つすべてがお互いをサポートする方法で構築されている場合、学習成果

目標と目的、学習活動と評価が決定されると、教育設計プロセスは、これらのボックスをチェックする学習ソリューションを作成する必要があります:

1. 理論駆動型
2. クエリ駆動型
3. データ駆動型
4. 結果駆動型

5 教育設計モデルの例

教育設計者が様々な学習演習を開発する際に基礎として使用できる多数のIDモデルがあります。 最も一般的で広く使用されている教育設計モデルは次のとおりです:

1. ブルームの分類学：ブルームの分類学は、”教師が教え、学生が学ぶのを助けることができる認知スキルの階層的な順序付けです。”ブルームの分類学は六つのレベルを持っています: 覚えて、理解し、適用し、分析し、評価し、作成します。
2. ADDIEモデル:間違いなく最も重要な教育設計モデルであるADDIE—分析、設計、開発、実装、評価—は、効果的なトレーニングツールを開発する際のプロセスガイドとし
3. 反復設計：反復設計は、”フィードバックと評価に基づいて設計を段階的に開発し、洗練することを求めています。”追加の教育設計モデルは、ラピッドプロトタイピングとスパイラルモデルを含む反復設計からスピンアウトされています。
4. サムモデル: Samは逐次近似モデルの略で、ADDIEモデルの簡略化されたバージョンです。 SAMモデルが異なる点は、設計者がプロセスの早い段階で作業モデルを構築できるように、フィードバックが早期に収集されることです。 ADDIEプロセスが非常に線形である場合、SAMは再帰的なプロセスです。
5. ラーニングサークルフレームワーク:ラーニングサークルフレームワークは、ターゲット、作成、起動の三つの段階で動作する教育設計モデルです。

教育デザインの利点

教育デザインの理論を使用して教育演習を構築することは、学習者に多くの肯定的な利点を引き出すことができます。 しかし、これらの利点は、1つのアンカーの原則からの波及効果です—教育デザインは理論に根ざした体系的なプロセスです。 この事実のために、教育設計者は望ましい学習目的と一直線に並ぶ理想的な教育活動および査定を推薦するために彼らの技術および知識をてこ

だから、業界や学習演習の目標にかかわらず、教育デザインは一貫して同じ利点を提供します。 それらは含んでいます:

1. 集中/カスタマイズされたプログラムを作成する
2. より多くの学生の参加を奨励する（インタラクティブな教育デザイン）
3. 明確で測定可能な目標を設定する
4. 一貫性を作成する
5. 学生の学習を簡素化する

教育デザイナーとは何ですか？

Instructional Design Centralは、教育デザイナーを学習演習の”建築家”として特徴付けています。 “教育デザイナーは、ビジネス、K-12、高等教育、政府組織のための学習製品を作成し、提供します。”

教育デザイナーは、貿易の三つの重要なツールを持っています:

• 最初は、多くの教育設計モデルの基礎であるプロセスです。 ADDIEは、SAMモデルの開発によって証明されるように、IDプロセスの詳細です。 どのモデルが使用されているかにかかわらず、教育設計プロセスは、命令が効率的に作成されることを確実にするのに役立ちます。
• 次はセオリーです。 人々がどのように学ぶかについての理論は、教育デザイナーが学習経験を設計し、教材を開発することについて行う決定を知らせます。 理論は、新しい知識とスキルの獲得と保持を確実にするのに役立ちます。
• 第三は、教育設計者が命令を提供するために使用する実際のツールです。 学習者のニーズに応じて、ツールは紙や鉛筆のようにシンプルで、eラーニングオーサリングツールや最先端の拡張現実など、より高度なものにすることができ

教育デザインのキャリア

教育デザインのキャリアフィールドに入るためのより良い時間はありませんでした。 資格のある専門家のための国民の需要が20％以上成長しているように、高等教育で最もホットな仕事”高等教育で教育デザイナーと呼ばれています。 その結果、教育デザイナーのための多様な機会があるように、給与の可能性は、アップ傾向にあります。

雇用ウェブサイトからの給与情報は、年間給与がemployer65kの範囲で始まり、雇用主と責任のレベルに応じてはるかに高い追跡を示しています。 給与の数値は、新しいデータが入ってくるように変更されることがありますが、ここでは、このレポートの公表時点での給与範囲のサンプリングです:

• ZipRecruiterは平均給与8 80,182を示し、最大ranging132,500
• Glassdoorは平均給与6 69,395を示し、最大Salary100,000
• 給与を示しています。jpリストの平均給与$69,395に至るまで、アップ92,820
• 確かにリストの平均給与$76,390高にキーロケールなど、ワシントンDC($100,924)、シャーロット、NC($81,280),Tampa,FL($72,860)、ニューヨーク市($71,621)

だけでなく教育機関をインストラクショナルデザイナ; aクイック検索のインストラクショナルデザインの仕事の書き込みについてLinkedInたことがうかがわれるので、医療、金融サービスの小売企業が積極的に募集し、クラフトの効果的学習演習を行います。 あなたが認識することができるいくつかのブランドには、Amazon、Tesla、Microsoft、Uber、Morgan Stanley、Fidelity、Gartner、Xerox、Harvard、Bergdorf Goodmanなどがあります。

教育デザインの未来

COVID-19パンデミックは、学習者に到達するための最も効果的な方法を見つけることがいかに重要であるかを明らかにしました。 指導がオンラインに移行するにつれて、教師は疑問に思っていました。 インストラクターは、設定に関係なく、効果的なレッスンを作成するためにID理論やモデルを活用することができます。

教育デザインのトレンドの面では、蒸気を得ている一つの新興の概念があります。 マイクロ学習は、教材は、彼らがどこにいても学習者がアクセスできる小さな消化セグメントに細工することができ、すべきであるという考えで あなたは電車を介して45分通勤学習者を持っていると言う、彼らは仕事や家に帰る前に、彼らは訓練を完了することができますので、その時間枠に合 これは、講師が学習者とより効果的に会うことができるだけでなく、トレーニング開発時間とリソースを節約できることを意味します。

今日、教育デザイン規律の価値に対する認識が高まっています。 これは、この分野での作業と教育デザインの学位を追求することに新たな関心を引き起こしました。 サンディエゴ大学が提供する学習デザインと技術の科学のオンラインマスターは、デジタルリテラシースキル、新興技術、学習体験デザインなど、学生中心のトピックに焦点を当てたカリキュラムを備えています。 これらの習熟度を武器に、USD LDTプログラムの卒業生は、この急成長している分野でのキャリアを開始する準備ができています。

教育デザインに関するよくある質問

Q:教育デザインとは何ですか？
A:教育デザインとは、”学習製品や経験が設計され、開発され、提供されるプロセス”です。 これらの学習製品には、オンラインコース、教育マニュアル、ビデオチュートリアル、学習シミュレーションなどが含まれます。 教育デザイン、教育技術、学習経験（LX）デザイン、カリキュラムデザイン、および教育システムデザイン（ISD）という用語は、時々互換的に使用されます。”

Q:最も人気のある教育デザインモデルは何ですか？
A:ADDIEは最も広く使用されている教育設計モデルですが、知っておくべきいくつかの追加のモデルと理論には、SAMモデル、Bloomの分類法、反復設計、学習サークルフレームワークが含まれています。

Q:教育デザインの主な利点は何ですか？
A:教育デザインの最も重要な利点は、それが健全な、研究ベースの理論に根ざした体系的なプロセスであることです。 これは、これらの原則から生まれた教育演習が効果的であることが証明されていることを意味します。 そこから、肯定的な結果の波及効果があります:

1. 集中/カスタマイズされたプログラムを作成
2. は、より多くの学生の参加を奨励（インタラクティブな教育デザイン）
3. 明確で測定可能な目標を設定
4. 一貫性を作成
5. は、学生の学習を簡素化します