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Hmrc Starter Checklist for Payroll

hmrc starter checklist、オンラインで見つける場所、声明A、B、Cの背後にある意味を理解してください。

Updated27November2021

フレンドリーな免責事項：私は会計士ですが、私はあ この記事の情報は法的に正しいですが、ガイダンスと情報提供のみを目的としています。 皆の状態は異なって、独特である従って私があなたの状態に与える助言を適用するときあなた自身の最もよい判断を使用する必要がある。 不確実または質問があれば間違いが罰で起因できるので修飾された専門家に連絡すること確実がありなさい。

Hmrcスターターチェックリストとは何ですか？

hmrcスターター-チェックリストは、2013年にP46フォームを置き換えた.GOVフォームです。 雇用者のために働き始める新しい従業員がP45を持っていないが、PAYEシステムに追加する必要があるときに使用されます。 チェックリストは、彼らが彼らの新しい従業員のために使用するのに最適な税コードを確立することができますので、学生ローンのようなものに個人情報や詳細を収集するために、新しい雇用主を支援します。 スターターチェックリストは、それが正しくないかもしれないが、彼らはHMRCから正しい税コードを持っていない場合には、所得税と国保の最も正確な量を控除するために雇用者を助け、正しい税コードが送信されたときに、後の給与明細書に修正を必要とします。

HMRCスターターチェックリスト

Hmrcスターターチェックリスト

スターターチェックリストは、HMRCのウェブサイトで見つけることができます。 印刷可能な紙のバージョンとオンライン版があります。 ただし、どちらのバージョンもHMRCに送信する必要があります。 代わりに、フォームは従業員によって記入され、雇用主に返却されなければならず、雇用主は通常のRTI提出の一環として適切な情報をHMRCに送信します。

P46スターターチェックリストのセクションは何ですか？

スターターチェックリストは、氏名や住所などの新入社員に関する個人情報を要求します。 さらに、従業員は、個人の税務状況を最もよく説明する三つの声明から選択する必要があります。 これは、（彼らが選択した文に応じて緊急税コードかもしれない）適切な税コードにそれらを置くために雇用者を可能にします。 従業員はオプションを選択する必要があります。

employee statement A,B and C
Hmrcスタータチェックリスト:Employee Statement A,B and C

3.1 従業員明細書A

従業員明細書A–これは6April以来の最初の仕事であり、課税対象の求職者手当、雇用および支援手当、課税不能給付、州または職業年金を受

従業員が声明Aを選択した場合、彼らは現在1257Lの2021/2022（以前は1250Lの2020/2021）である標準税コードに配置され、P45を受け取っていないか紛失した場合、完全な個人手当（非課税-pay）を受け取る権利がある。 この声明は、彼らが課税年度中に課税所得の他の形態を持っていなかったし、彼らはあなたがする権利があるすべての非課税賃金を与えることを望 たとえば、従業員が毎月支払われている場合、従業員は次のように受け取ります£1,047.50 (£12,570 ÷ 12) 彼らが支払われるたびに非課税の支払いの。

従業員が他の課税所得を持っておらず、課税年度を通じて仕事を開始した場合、雇用主はこの税コードを使用して、新しい従業員が最初の給与パケッ それは、新しい従業員が彼らの総賃金に応じて、彼らの新しい雇用の初期の部分で非常に少ない税金を支払うことを意味する可能性があります。

このボックスは、新しい従業員が他の形態の課税所得を受け取っていないことが確実でない限り、スターター-チェックリストにチェックされるべきでは

3.2従業員明細書B

従業員明細書B–これは今私の唯一の仕事ですが、6April以来、私は別の仕事をしていたか、課税対象の求職者の手当、雇用および支援手当 私は国家年金や職業年金を受けていません。

スターターチェックリストの声明Bにyesと答えることにより、新しい従業員は、毎週または毎月のいずれかに応じて、週1または月1を表すW1またはM1税コードに配置されます。 この声明は、彼らが受ける権利がどのくらいの個人手当に影響を与える可能性のある課税年度中に他の課税所得を受け取ったことを示しています。

W1M1税コードを使用することにより、雇用者は新しい従業員にあまりにも多くの個人的な手当を与えることを避け、以前の雇用で恩恵を受けた可能性のあるあまりにも多くの自由な賃金を受け取ったため、税金を返済する必要がある立場に置いておく。 W1またはM1税コードは一時的なコードであり、新しい雇用主がHMRCから更新された税コードを受け取ると修正されます。

従業員がW1またはM1税コードに配置され、正しいコードが発行されていない場合、最初に行うことは、従業員が0300 200 3300のHMRCに電話して状況を議論し、それを変 課税年度の終わりにW1またはM1税コードに残っていることは、個人があまりにも多くの税を支払うことになり、払い戻しを負っている可能性があ

3.3従業員声明C

従業員声明C–私の新しい仕事と同様に、私は別の仕事を持っているか、州または職業年金を受け取ります。

HMRCスターターチェックリストで声明Cを選択することにより、雇用主は総給与に応じて以下の税コードのいずれかに個人を置くことを意味し、個人手当:

  • すべての収益が20％で課税される基本レート（BR）
  • すべての収益が20％、40％、45％で課税される緊急税（OT）
  • D0税コードすべての収益が20％、40％、45％で課税される税コード
  • D0税コード40%

従業員がこれらの税コードのいずれかが誤って割り当てられているか、コードの修正に関してHMRCから何も聞いていないと感じた場合は、0300 200 3300にHMRCを呼び出 彼らの雇用主が改正された税コードを取得したら、彼らの給与明細を通じて、負っている場合、彼らは税還付を取得する権利がありますが、もはや彼らは、

P45を持っている場合は、HMRCスターターチェックリストが必要ですか？

いいえ、P45が雇用主に渡された場合、HMRCスターターチェックリストを使用する必要はありません。 このP45は雇用者が右の税コードの給与計算の新しい始動機を、セットアップする必要があるすべての情報を含んでいる。 この税コードに必要な変更は、hmrcによって雇用主に直接発行されます。

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