괴롭힘이 아닌 것

상호 동의의 관계

괴롭힘으로 간주되지 않는 행동은 상호 동의의 관계에서 발생하는 행동입니다. 친구 사이의 포옹,상호 희롱 및 동료 간의 신체적 외모에 대한 칭찬은 괴롭힘으로 간주되지 않습니다.

학문의 자유와 지적 불일치

괴롭힘 방지 정책에 따라 학문의 자유와 관련된 지적 불일치도 괴롭힘으로 간주되지 않습니다.
이 정책이나 그 정의는 교직원,교직원 및 학생들이 인종,나이,정치,종교,성별 및 성적 지향과 같은 잠재적으로 논쟁의 여지가있는 문제에 대한 솔직한 토론에 참여할 권리를 떨어 뜨리는 방식으로 적용되지 않습니다.

인력과 학생 단체의 방향

직원과 학생의 관리와 규율 또한 괴롭힘이 아닙니다. 드레스 코드,마감일,직원 성과 기준,출석 요구 사항을 충족하라는 요청과 같은 규칙 또는 표준을 준수하기위한 합법적 인 요구 사항은 괴롭힘으로 간주되지 않습니다.

이 정책은 단체 협약 및 적용 가능한 행정 정책에 따라 직원 및 학생을 관리하고 징계 할 수있는 감독 역할을하는 사람들의 권리와 의무를 손상시키는 방식으로 해석,관리 또는 적용되지 않습니다.