mi nem zaklatás

kölcsönös egyetértési kapcsolatok

a zaklatásnak nem minősülő magatartások azok, amelyek kölcsönös egyetértési kapcsolatból származnak. A barátok közötti ölelés, a kölcsönös flört, valamint a kollégák közötti fizikai megjelenés dicsérete nem tekinthető zaklatásnak.

akadémiai szabadság és szellemi nézeteltérések

a zaklatás megelőzésére vonatkozó irányelv értelmében az akadémiai szabadsággal kapcsolatos szellemi nézeteltérések szintén nem minősülnek zaklatásnak:
a zaklatás nem foglalja magában a politikával, gyakorlattal, ideológiával vagy az akadémiai szabadsággal kapcsolatos kollegiális vitákat vagy nézeteltéréseket. Sem ezt a politikát általában, sem annak meghatározásait nem kell alkalmazni oly módon, hogy csorbítsa a kar, a személyzet és a hallgatók azon jogát, hogy részt vegyenek a potenciálisan ellentmondásos kérdések őszinte megbeszélésében, mint például a faj, kor, Politika, Vallás, szex és szexuális irányultság, a BC Emberi Jogi kódexének rendelkezéseire is figyelemmel.

a munkaerő és a hallgatói testület irányítása

az alkalmazottak és a diákok irányítása és fegyelme szintén nem zaklatás. A szabályok vagy szabványok betartására vonatkozó jogos követelmények—például az öltözködési szabályok betartására vonatkozó kérelmek, határidők, munkavállalói teljesítményszabványok, részvételi követelmények—nem minősülnek zaklatásnak.

ezt a szabályzatot nem szabad úgy értelmezni, igazgatni vagy alkalmazni, hogy az csorbítsa a felügyeleti szerepkörben lévők azon jogát és kötelezettségét, hogy a kollektív szerződésekkel és az alkalmazandó igazgatási szabályzatokkal összhangban irányítsák és fegyelmezzék a munkavállalókat és a hallgatókat.