급여 소프트웨어

급여 소프트웨어는 급여,시간당 및 우발 직원을 지불하는 프로세스를 자동화합니다. 인적 자원 기술 공급 업체 및 전문 급여 회사는 종종 급여 소프트웨어를 독립 실행 형 시스템으로 판매합니다.

급여 소프트웨어는 점점 통합,다기능 인적 자본 관리 시스템의 핵심 구성 요소입니다. 종이 기반 시스템에 비해 급여 소프트웨어는 급여 프로세스를 크게 가속화하면서 오류를 줄이고 관리자가 개별 직원의 월급을 더 쉽게 사용자 정의 할 수 있도록합니다.

급여 소프트웨어 기능

대부분의 급여 소프트웨어 시스템의 표준 기능에는 세금,보험 퇴직 기여금과 같은 원천 징수에 대한 공제 자동 계산이 포함됩니다. 급여 소프트웨어는 또한 일반적으로 직접 월급 예금을 처리하고 세금 양식을 생성하며 임금 압류를 공제합니다. 급여 관리자는 직접 입금에 등록되지 않은 직원에 대한 검사를 인쇄하는 시스템을 구성 할 수 있습니다.

많은 급여 시스템에는 직원이 모바일 장치 및 컴퓨터에서 온라인으로 급여 검사를 보고 다운로드하고 공제 금액을 변경할 수 있는 셀프 서비스 기능이 포함되어 있습니다.

일부 급여 소프트웨어 시스템은 또한 인사 관리자에 의해 구성 하 고 직원,누적,균형 기간 및 균형을 조정 하 고 다양 한 급여 그룹에 근로자를 배치할 수 있도록.

기타 급여 관리 기능에는 총소득 대 순이익 설정 및 급여 잔액 및 계산 보고서 실행이 포함됩니다.

일부 급여 시스템은 맞춤형 감사 보고서를 작성하고 지역,국가 및 글로벌 급여 지출 동향을 추적 할 수있는 급여 데이터 분석 모듈과 함께 작동합니다.

국가 별 급여 소프트웨어

가장 큰 급여 소프트웨어 공급 업체는 현지 통화를 사용하고 해당 국가의 세금 및 기타 준수 의무를 처리하여 미국 및 일부 다른 국가에 맞춤형 시스템을 제공합니다.

이 회사에 따르면,120 개 이상의 국가에서 급여 서비스를 제공합니다. 워크 데이는 미국뿐만 아니라 캐나다,영국 프랑스에 대한 급여 시스템을 가지고 세리 디언은 미국,캐나다와 영국의 버전이 궁극적 인 소프트웨어는 미국과 캐나다에 대한 버전이 있습니다.

일부 공급 업체는 네이티브 버전이 없는 국가에서 급여 서비스를 제공하기 위해 타사 독립 급여 아웃소싱 공급업체에 의존합니다.