Tien Tips voor het starten van een Not for Profit

denk je eraan om je eigen niet voor winst te starten? Medeoprichter van Embrace Education en Pro Bono Australia teamlid Emil Kogan deelt zijn tien tips om veelvoorkomende fouten te voorkomen en uw organisatie van de grond te krijgen.

zorg ervoor dat er een behoefte is

stel niet alleen een Not for Profit op omdat dit het “juiste ding is om te doen”. Doe je onderzoek en zorg ervoor dat je lacunes in de sector opvult, anders zet je een organisatie op die concurrerende diensten levert aan een community of groep. Basic Google zoekopdrachten, evenals op zoek op gespecialiseerde websites zoals Pro Bono Australië kan u een idee van welke groepen zijn actief in uw gekozen gebied te geven.

engageer en partner met de gemeenschap

de beste organisaties machtigen en werken samen met de Gemeenschappen die zij helpen. Zorg ervoor dat belangrijke community stakeholders betrokken zijn bij het beheer van uw organisatie voordat u programma ‘ s in een community opzet.

Creëer een strategisch plan

strategische plannen helpen nieuwe non-Profit organisaties om uit te leggen waarom ze bestaan en welke doelen ze proberen te bereiken. Het creëren van een solide strategisch plan helpt u ook bij het bijhouden hoe effectief de organisatie is tijdens de eerste jaren van haar werking.

als u nog nooit een strategisch plan hebt gedaan, neem dan contact op met vrienden en familie die in het bedrijfsleven werken om u er doorheen te leiden. Anders Pro Bono Australië heeft een dienst genaamd vrijwilliger Match die geschoolde mensen met organisaties in nood past.

zorg ervoor dat het houdbaar is

Waar bent u over tien jaar? Het is vaak een ongemakkelijke vraag voor Non-profitorganisaties, maar het is iets dat je moet weten voordat je een organisatie opricht. Het kan schadelijk zijn voor een non-Profit organisatie om korte termijn diensten of programma ‘ s te leveren, vooral als je werkt met kwetsbare gemeenschappen.

niet concurreren met grotere non-Profit organisaties

de non-Profit sector is al concurrerend genoeg. Je wilt geen organisatie creëren die concurreert met een gevestigde organisatie.

vermijd het stichtersyndroom

zorg ervoor dat u bij het maken van een organisatie het Stichtersyndroom vermijdt. Sommige typische gedrag van oprichters syndroom omvat: besturen bestaande uit vrienden en collega ‘ s van de oprichter; de identiteit van de organisatie wordt de persoonlijkheid van de oprichter; en met uitzondering van nieuwkomers die betrokken willen zijn bij de organisatie.

Bescherm uzelf wettelijk

als uw organisatie diensten zal leveren aan een gemeenschap, moet u ervoor zorgen dat uw organisatie is opgericht en een relevante verzekering heeft. Je hebt ook de status van aftrekbare gift ontvanger (DGR) nodig voordat je subsidies of andere financiering kunt ontvangen. Een nuttige gids is ook te vinden onder www.pilch.org.ee / beforeyoustart /

richt een raad of Commissie op

een getalenteerde en diverse groep mensen die zich allemaal inzetten voor de zaak is nodig om de oprichter te helpen zijn doel te bereiken. Veel oprichters zijn zo gepassioneerd over hun zaak dat ze alles voor zichzelf op zich nemen. Je kunt niet alles doen en het is vaak schadelijk voor de oorzaak om dit te doen.

maak administratieve en financiële systemen

voordat u uw non-profitorganisatie kunt starten, moet u administratieve en financiële systemen opzetten. Dit kan omvatten begrotingsplannen, het aannemen van een boekhoudsysteem, het aannemen van gedragscode voor hoe u werkt en een hele reeks andere beleidslijnen en praktijken.

wees voorbereid op mislukking

het opzetten van een non-Profit organisatie is een uiterst uitdagend proces en veel organisaties houden zichzelf niet vol na hun eerste jaren van functioneren. Zorg ervoor dat je een exitstrategie hebt voor je organisatie en de stakeholders waarmee je werkt.Emil Kogan richtte Embrace Education and Students Teaching English to the World op toen hij negentien was in 2006. Embrace Education vierde onlangs haar vijfde jaar van dienst aan achtergestelde middelbare scholen in heel Victoria. In de afgelopen vijf jaar heeft Embrace 518 studenten betrokken in haar programma ‘ s en vrijwilligers die in 2011 voor 34.787 dollar gratis bijles gaven in hun individuele bijles alleen al

Emil is onlangs teruggekeerd van een jaar ontwikkelingswerk in de Filippijnen en is een contractmedewerker van Pro Bono Australia. Emil kijkt uit naar zijn volgende avontuur in Canberra in 2012.

heb je nog andere tips voor iemand die een Not for Profit wil starten? Laat het ons hieronder weten……