Bądź na bieżąco z najnowszymi wiadomościami od HW & Co.

niektóre firmy ubezpieczeniowe oferują ochronę przed nieuczciwością pracowników, aby chronić firmy przed utratą pieniędzy i mienia w wyniku przestępstw popełnionych przez pracowników. To może być cenna Ochrona. Ale zanim kupisz polisę, ważne jest, aby zrozumieć, co otrzymujesz.

co robi

oprócz ochrony przed kradzieżą pieniędzy, mienia i papierów wartościowych, ubezpieczenie od nieuczciwości pracowników obejmuje umyślne szkody majątkowe. Jeśli na przykład pracownik rozwali komputer lub wykopie dziurę w ścianie, prawdopodobnie jest ona zakryta. I pokrywa straty wszystkich pracowników. Jednak zasięg opiera się na zdarzeniach. Więc jeśli więcej niż jeden pracownik jest zamieszany w jedną kradzież, wypłata jest oparta na tym pojedynczym zdarzeniu.

stawki i odliczenia zazwyczaj zależą od poziomu ryzyka Twojej firmy. Ale oddzielne polisy ubezpieczeniowe dotyczące nieuczciwości pracowników mogą mieć wyższe limity strat i bardziej dostosowane ubezpieczenie niż jest dostępne w przypadku ubezpieczenia oferowanego w ramach pakietu ubezpieczeń biznesowych.

czego nie robi

ubezpieczenie od nieuczciwości pracowników to nie Ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej. Obejmuje ona tylko mienie, które Twoja firma posiada, posiada dla innych lub jest prawnie odpowiedzialna. Zwykle nie obejmuje kradzieży lub szkód spowodowanych przez pracowników firm, które świadczą usługi na rzecz Twojej firmy.

ubezpieczenie od nieuczciwości pracowników na ogół nie obejmuje również utraty:

wartości niematerialnych, takich jak tajemnice handlowe lub dane elektroniczne,
utraty mienia pracowników,
szkód objętych inną polisą ubezpieczeniową oraz
niewyjaśnionego zniknięcia mienia. (Innymi słowy, nawet jeśli uważasz, że coś zostało skradzione, nie jest to objęte ochroną, chyba że możesz udowodnić kradzież.)

ciężar dowodu w przypadku roszczeń o nieuczciwość pracowników spoczywa wyłącznie na właścicielu polisy. Firmy ubezpieczeniowe będą wypłacać roszczenia tylko wtedy, gdy istnieje rozstrzygający dowód, że kradzież pracownika spowodowała stratę.

wreszcie, ubezpieczenie od nieuczciwości pracowników nie zastępuje obligacji wierności, jeśli obligacja jest wymagana przez źródło finansowania lub inną umowę. Obligacje federalnego programu Bonding, mające na celu zachęcenie pracodawców do zatrudniania trudnych do umieszczenia kandydatów, zwracają pracodawcom bez odliczenia za straty spowodowane kradzieżą pracowników.

rozważ swoje opcje

ponieważ firmy tracą średnio pięć procent rocznych przychodów z powodu kradzieży i oszustw pracowników (na podstawie raportu 2016 dla krajów przeprowadzonego przez Association of Certified Fraud Examiners), musisz chronić swoje aktywa biznesowe w jak największym stopniu. Twoja firma może pokryć straty z tytułu kradzieży na wiele sposobów – w tym z komercyjnymi ogólnymi polisami odpowiedzialności lub ubezpieczeniem wierności. Rozważ wszystkie opcje przed zakupem ubezpieczenia od nieuczciwości pracowników. Należy również pamiętać, że silne kontrole wewnętrzne mogą znacznie zmniejszyć ryzyko i czasami zapobiec wystąpieniu straty. HW& Co może pomóc w stworzeniu kompleksowego programu redukcji ryzyka, który zapewni zwiększoną kontrolę wewnętrzną i dodatkową segregację obowiązków, jeśli to możliwe.