Lista kontrolna startera HMRC dla listy płac

zrozum listę kontrolną startera HMRC, gdzie można ją znaleźć w Internecie i znaczenie oświadczeń A, B i C.

Zaktualizowano 27 listopada 2021

przyjazne Zastrzeżenie: chociaż jestem księgowym, nie jestem twoim księgowym. Informacje zawarte w tym artykule są zgodne z prawem, ale służą wyłącznie do celów informacyjnych i informacyjnych. Każda sytuacja jest inna i wyjątkowa, więc musisz użyć własnego najlepszego osądu, stosując porady, które daję do twojej sytuacji. Jeśli nie masz pewności lub masz pytanie, skontaktuj się z wykwalifikowanym specjalistą, ponieważ błędy mogą skutkować karami.

co to jest lista kontrolna startera HMRC?

Lista kontrolna startera HMRC to Formularz .GOV, który zastąpił formularz P46 w 2013 roku. Jest on używany, gdy nowi pracownicy, którzy rozpoczynają pracę u pracodawcy, nie mają P45, ale muszą zostać dodani do systemu PAYE. Lista kontrolna pomaga nowemu pracodawcy zebrać dane osobowe i szczegóły dotyczące takich rzeczy, jak kredyty studenckie, aby mogli ustalić najlepszy kod podatkowy dla nowego pracownika. Starter checklist pomaga pracodawcy w odliczeniu najdokładniejszej kwoty podatku dochodowego i ubezpieczenia Narodowego w przypadku, gdy nie mają prawidłowego kodu podatkowego od HMRC, chociaż może to nie być poprawne i wymagać zmiany w późniejszych paskach płac, gdy zostanie wysłany poprawny kod podatkowy.

gdzie znaleźć listę kontrolną startera HMRC

listę kontrolną startera można znaleźć na stronie internetowej HMRC tutaj. Istnieje wersja papierowa do druku i wersja online. Jednak żadna wersja nie musi być wysłana do HMRC. Zamiast tego formularz musi zostać wypełniony przez pracownika i odesłany do pracodawcy, który następnie wyśle odpowiednie informacje do HMRC w ramach zwykłych zgłoszeń RTI.

jakie są sekcje listy startowej P46?

Lista kontrolna startera prosi o dane osobowe nowego pracownika, takie jak imię i nazwisko oraz adres. Ponadto pracownik jest zobowiązany do wyboru spośród trzech oświadczeń, które najlepiej opisują jego osobistą sytuację podatkową. Dzięki temu pracodawca może umieścić je w odpowiednim kodeksie podatkowym (który może być kodeksem podatkowym awaryjnym w zależności od wybranego Oświadczenia). Pracownik musi wybrać opcję.

3.1 oświadczenie pracownika a

oświadczenie pracownika a – jest to moja pierwsza praca od 6 kwietnia i nie otrzymuję podlegającego opodatkowaniu zasiłku dla osób poszukujących pracy, zasiłku z tytułu zatrudnienia i wsparcia, zasiłku z tytułu niezdolności do pracy, emerytury państwowej lub pracowniczej.

jeśli pracownik wybierze oświadczenie a, zostanie umieszczony na standardowym kodeksie podatkowym, który obecnie wynosi 1257l dla 2021/2022 (wcześniej 1250L dla 2020/2021), dzięki czemu jeśli nie otrzyma lub nie utraci swojego P45, będzie uprawniony do otrzymania pełnego zasiłku osobistego (tax free-pay). Oświadczenie to informuje pracodawcę, że w ciągu roku podatkowego nie miał on żadnych innych form dochodu podlegającego opodatkowaniu i chce, aby wypłacił Ci wszystkie wolne od podatku wynagrodzenie, do którego jesteś uprawniony. Na przykład, jeśli pracownik jest wypłacany co miesiąc, otrzyma £1,047.50 (£12,570 ÷ 12) płacenia bez podatku za każdym razem, gdy otrzymują zapłatę.

jeśli pracownik nie miał żadnych innych dochodów podlegających opodatkowaniu i rozpoczął pracę w trakcie roku podatkowego, pracodawca zastosuje ten kod podatkowy, aby zapewnić, że nowy pracownik otrzyma wszelkie wcześniejsze zasiłki osobiste, do których był uprawniony w pierwszym pakiecie wynagrodzeń. Może to oznaczać, że nowy pracownik płaci bardzo mało podatku we wczesnej części swojego nowego zatrudnienia, w zależności od wynagrodzenia brutto.

to pole nie powinno być zaznaczone na liście kontrolnej startera, chyba że nowy pracownik jest pewien, że nie otrzymał żadnych innych form dochodu podlegającego opodatkowaniu, w przeciwnym razie może skończyć się należnością HMRC.

3.2 oświadczenie pracownika B

oświadczenie pracownika B – jest to moja jedyna praca, ale od 6 kwietnia mam inną pracę lub otrzymałem opodatkowany zasiłek dla osób poszukujących pracy, zasiłek z tytułu zatrudnienia i wsparcia lub opodatkowany zasiłek z tytułu niezdolności do pracy. Nie otrzymuję emerytury państwowej ani pracowniczej.

odpowiadając tak na oświadczenie B na liście kontrolnej startera, nowy pracownik zostanie umieszczony na kod podatkowy W1 lub M1, który oznacza tydzień 1 lub miesiąc 1, w zależności od tego, czy są wypłacane co tydzień, czy co miesiąc. Oświadczenie to wskazuje, że w roku podatkowym uzyskali inne dochody podlegające opodatkowaniu, które mogą mieć wpływ na wysokość zasiłku osobistego, do którego są uprawnieni.

stosując kodeks podatkowy W1 M1, pracodawcy unikają przyznawania zbyt dużej ulgi osobistej nowemu pracownikowi, pozostawiając go w sytuacji, w której musi on zwrócić podatek, ponieważ otrzymał zbyt dużo bezpłatnego wynagrodzenia, z którego mógł skorzystać w poprzednim zatrudnieniu. Kod podatkowy W1 lub M1 jest kodem tymczasowym i zostanie zmieniony, gdy nowy pracodawca otrzyma zaktualizowany kod podatkowy od HMRC.

jeśli pracownik jest umieszczony na kod podatkowy W1 lub M1, a poprawny kod nie został wydany, pierwszą rzeczą do zrobienia jest, aby pracownik zadzwonił do HMRC na 0300 200 3300, aby omówić swoją sytuację i zmienić ją. Pozostawanie na kodach podatkowych W1 lub M1 do końca roku podatkowego może oznaczać, że osoba fizyczna zapłaci zbyt dużo podatku i może być zobowiązana do zwrotu.

3.3 oświadczenie pracownika C

oświadczenie pracownika C – jak również moja nowa praca, mam inną pracę lub otrzymuję emeryturę państwową lub pracowniczą.

wybierając oświadczenie C na liście startowej HMRC oznacza, że pracodawca umieści osobę na jednym z poniższych kodów podatkowych, w zależności od jej wynagrodzenia brutto, i że nie otrzyma żadnej ulgi osobistej:

• stawka podstawowa (BR) gdzie wszystkie zarobki są opodatkowane 20%
• podatek awaryjny (OT) gdzie wszystkie zarobki są opodatkowane 20%, 40% i 45% w zależności od tego, ile są wypłacane
• D0 kod podatkowy gdzie wszystkie zarobki są opodatkowane w 40%

jeśli pracownik uważa, że którykolwiek z tych kodów podatkowych został przypisany nieprawidłowo lub nie słyszał niczego od HMRC w odniesieniu do korekty kodu, musi zadzwonić do HMRC pod numer 0300 200 3300. Im dłużej go opuszczą, tym więcej będą płacić podatków, chociaż będą uprawnieni do uzyskania zwrotu podatku, jeśli jest to należne, za pośrednictwem swojego payslipu, gdy ich pracodawca otrzyma zmieniony kod podatkowy.

czy potrzebujesz listy startowej HMRC, jeśli masz P45?

Nie, Nie musisz używać listy kontrolnej startera HMRC, jeśli P45 zostanie przekazany pracodawcy. Ten P45 zawiera wszystkie informacje potrzebne pracodawcy do założenia nowego startera na liście płac, z odpowiednim kodem podatkowym. Wszelkie zmiany wymagane do tego kodeksu podatkowego będą wydawane przez HMRC bezpośrednio pracodawcy.

podobne:

• co to jest P6 od HMRC?
• Payslips & Payslip dedications Explained
• co to jest P45?