6 Sfaturi pentru trecerea de la mama de lucru la o mama Stay-at-Home

ai fost întotdeauna tipul realizarea încă din liceu. Ai așteptat cu nerăbdare ziua în care ai putea lucra într-o zi și să-ți câștigi existența. Și nu ai pierdut nici un moment agățându-ți slujba de vis câteva luni scurte după absolvirea Facultății. Dar acum, pe măsură ce țineți un alt test de sarcină pozitiv în mână cu copilul de 18 luni pe șold, nu vă puteți abține să nu vă întrebați dacă costul plății pentru doi copii în îngrijirea de zi nu mai merită costul de a fi o mamă care lucrează.

dacă sunteți voi, astăzi sunt aici pentru a vă oferi câteva sfaturi pentru a vă ajuta tranziția de la mama care lucrează la mama acasă să meargă cât mai ușor posibil!

amintiți-vă că noul dvs. loc de muncă este un loc de muncă

primul pas în tranziția bine este să validați faptul că noul dvs. rol este, de fapt, un loc de muncă important și puternic! Una dintre cele mai dificile părți ale tranziției la munca în casă pentru unele femei își pierde identitatea profesională. Și, deși este posibil să nu mai fiți într-un cadru corporativ, slujba dvs. nu este mai puțin importantă, deoarece acum puteți influența și conduce oameni mici. Deci, nu nega puterea de alegerea ta de a lua pe acest rol puternic cu nu doar de zi cu zi, dar impactul pe tot parcursul vieții pentru generații—care este destul de al naibii de uimitor atunci când te gândești la asta.

creați un program

pentru mine, unul dintre cele mai mari șocuri de a trece de la mama care lucrează la mama acasă a fost lipsa unui program prestabilit. Munca corporativă pare să păstreze întotdeauna un angajat la timp și la sarcină. A rămâne acasă este foarte diferit. În timp ce unele lucruri trebuie să se întâmple (cum ar fi hrănirea și îmbrăcarea copiilor), alte lucruri precum spălarea, curățarea și comisioanele sunt variabile. Și în timp ce unele femei iubesc această libertate, altele care sunt obișnuite să fie conduse de program pot găsi libertatea terifiantă.

deci, dacă sunteți obișnuiți cu o lume structurată, puteți beneficia de stabilirea unui program flexibil. Te va ajuta să te simți mai organizat și mai productiv. De asemenea, vă poate ajuta să vă împiedicați să aveți retrageri ca tranziție într-un ritm diferit. (Mama hack: uneori fac liste după ce mi-am terminat ziua și scriu tot ce am făcut pe listă. Acest lucru mă ajută să văd că, deși s-ar putea să simt că nu am făcut tot ce mi-am dorit, am făcut încă multe!)

sculpta o fereastră de timp pentru tine

unul dintre prietenii mei recent trecut de la a fi un contabil pentru a sta acasă full-time cu cei trei copii. A spus că cel mai bun sfat pe care l-a primit a fost să găsească ceva al ei. Indiferent dacă faceți o alergare dimineața sau plimbați câinii după ce toată lumea merge la culcare, găsiți ceva timp în ziua sau săptămâna dvs. unde puteți face ceva care vă hrănește sufletul. A fi mamă este o muncă de revărsare. Deci, pentru a o face bine, trebuie să găsești ceva care se revarsă în tine. În caz contrar, nu mai rămâne nimic.

Stay Social

fiind o mamă care lucrează ne-a ținut angajați cu alți adulți și adesea adulți cu vârste similare. Starea acasă se poate simți ca un șoc complet atunci când treceți de la prezentarea datelor la conferințe la conferințe la mese mici de ceai către cineva care poate spune doar da-da. Prin urmare, conectarea cu alți părinți este un salvator în adaptarea la starea acasă. Încercați să vă conectați printr-o clasă organizată, să discutați cu un alt părinte într-un parc sau să configurați o întâlnire formală de joacă. Doar șansa de a vorbi cu un alt adult despre viață, chiar dacă numai pentru 15 minute, poate fi un economizor de sănătate pentru orice părinte. Deci, nu uitați să construiți asta în programul dvs. (Mama hack: încercați să ridicați telefonul și să sunați la un membru al familiei—așa este, nu am spus text—pentru o conversație ușoară pentru adulți dacă sunteți blocați acasă pentru o zi cu copii bolnavi.)

Păstrați copiii angajați

copiii angajați tind să fie productivi și nu distructivi. Face o casă mai fericită. Și prin “angajat”, acest lucru nu înseamnă că trebuie să păstreze un program strict ocupat. Înseamnă doar că copiii se descurcă adesea mai bine atunci când creați spațiu atât pentru jocul liber, cât și pentru jocul organizat.

de exemplu, după micul dejun, ieșiți la joacă și rugați-vă copiii să-și creeze personajul preferat. Sau înainte de a alerga la magazinul alimentar, opriți-vă în parc timp de 30 de minute și lăsați-i să alerge. Și, desigur, o clasă distractivă de un fel nu doare! Fiul meu face un curs de sport de 45 de minute în fiecare vineri, care îi permite să ardă niște energie înainte de a merge să facem comisioane. Un echilibru între distracție și productivitate pare a fi cheia pentru a menține inima casei fericită și amabilă.

bucurați-vă de avantajele care vin cu noul loc de muncă

la fel ca vechiul loc de muncă a avut unele avantaje, acest nou loc de muncă are unele avantaje uimitoare proprii! În plus față de a vă urmări ADN-ul să crească și să se muleze în fața ochilor, puteți rămâne și în pijamale până la 11 ani și nimeni nu va observa. Nu te concentra atât de mult pe tot ceea ce se întâmplă, încât uiți să te bucuri de binecuvântarea din fața ta. Cum ar fi zilele lungi, dar anii scurți, de a avea mici care te iubesc și te adoră. Pentru că atunci când enumerați cele mai mari realizări într-o zi, înainte de a face toate A-urile sau de a deveni partener la firma dvs., numele lor vor fi cu siguranță în partea de sus a listei dvs.

Salvaresavesavesave