viața de zi cu zi

aproape de sfârșitul celui de-al doilea război mondial,Canada (și multe alte țări) a cunoscut un boom al copilului care a durat în anii 1960. numărul copiilor născuți a crescut brusc în contrast cu anii de depresie când sărăcia a forțat mulți oameni să aibă familii foarte mici. Imigrația a crescut, de asemenea, încă o dată, după ani de rate foarte scăzute în timpul depresiei și al celui de-al doilea Război Mondial. Ca urmare, procentul persoanelor în vârstă din Canada a crescut mult mai lent decât în anii 1930 și chiar a scăzut în câțiva ani, în timp ce numărul de tinerimultiplicat.

după cel de-al doilea Război Mondial, procesul de industrializare a continuatîn Canada, dar într-un ritm mai lent. Anii 1950 și 1960 în Canada au fost, îno parte mare, ani de stabilitate economică și prosperitate. Prețurile s-au stabilizat la începutul anilor 1950 odată cu sfârșitul războiului coreean, iar comerțul de peste mări a crescut constant. Partea cu cea mai rapidă creștere a economiei a devenit serviciulsector, inclusiv multe poziții profesionale și de birou, cunoscute și sub numele de locuri de muncă”guler alb”. Acestea au avut tendința de a plăti salarii mai mari decât cele dinindustrie, astfel încât mai mulți oameni își puteau permite acum să economisească pentru pensionare.

puterea și influența sindicatelor au continuat să crească. În 1956 Congresul Canadian al Muncii s-a alăturat Congresului meseriilor și muncii pentru a deveni Congresul Canadian al Muncii. Congresul Canadian al Muncii a rămas în fruntea luptei pentru pensiile contributive care au condus la introducerea planului de pensii din Canada.

în ciuda acestei prosperități, numeroase probleme sociale încă au afectat țara. Pe măsură ce creșterea economică a încetinit la sfârșitul anilor 1950, problema securității sociale a câștigat din nou importanță și au fost introduse noi inițiative pentru a ajuta canadienii la bătrânețe și perioadele de șomaj și boală. Asistența pentru șomaj a fost adoptată în 1956 pentru a suplimentaprogramul de asigurări de șomaj început în 1940. Înainte de 1957, nu existau programe naționale de asigurare medicală și, pe măsură ce tehnologiile medicale s-au îmbunătățit,costul primirii tratamentului a devenit din ce în ce mai inaccesibil pentru mulțioameni. În 1957, introducerea asigurării spitalicești Naționale sa îmbunătățitsituația.

beneficiile acestor programe sociale naționale au contribuit la dezvoltarea unei credințe răspândite în rândul multor oameni că toți canadienii ar putea și ar trebui să li se ofere un nivel de bază, garantat de securitate economică. Drept urmare, criticile pentru programele existente au crescut constant. Fondurile oferite de securitatea pentru limită de vârstă, Legea persoanelor nevăzătoare din 1951 și Legea persoanelor cu dizabilități din 1954 au ajuns treptat să fie văzute ca fiind insuficiente pentru persoanele în vârstă și persoanele cu dizabilități. Sprijinul public larg răspândit pentru inițiativele din aceste domenii a contribuit la influențarea deciziei guvernului federal de la începutul anilor 1960 de a căuta o modificare Constituțională pentru a putea include persoanele cu dizabilități împreună cu tinerii supraviețuitori ai contribuitorilor la planul de pensii din Canada. Planul originaldraft acoperise doar supraviețuitorii mai în vârstă din cauza limită de vârstă în versiunea din 1951 a secțiunii 94A din Constituția Canadiană.