Kanada Lebenslauf Format: Beste Tipps und Beispiele (Aktualisiert)

Wenn Sie einen Job in Kanada suchen, benötigen Sie einen Lebenslauf – keinen Lebenslauf -, um Ihre Jobsuche zu beginnen. Dies ist für Arbeitssuchende, die bereits einen Lebenslauf in den USA verwenden, einfach, erfordert jedoch weitere Anpassungen für Arbeitssuchende mit einem umfassenderen Lebenslauf. In diesem Artikel werden wir einige wichtige Tipps zum Erstellen eines kanadischen Lebenslaufs besprechen. Am Ende des Artikels haben wir einen Beispiel-Lebenslauf beigefügt, mit dem Sie Ihre Chancen auf einen neuen Job in Kanada erhöhen können.

ZipJob verfügt über ein breites Netzwerk von Karriereexperten und Personalchefs, Daher basieren die Informationen in unserem Blog auf echten Erfahrungen von Menschen, die wissen, wie man einen Job in den USA und Kanada findet. Spoiler-Alarm: Sie sind ziemlich ähnliche Systeme!

Die 3 Lebenslaufformate, die Sie in Kanada verwenden können

Es gibt nur drei Arten von Formaten, die Sie für einen Lebenslauf in Kanada verwenden sollten:

• Traditionelle umgekehrte Chronologie

• Strategischer funktionaler Lebenslauf

• Ausgewogener Hybrid-Lebenslauf

Alle diese Formate enthalten dieselben grundlegenden Informationen mit einem anderen Layout.

Es ist wichtig, das richtige Lebenslaufformat für den Job zu wählen. Ihre Wahl sollte durch die jahrelange Erfahrung, die Sie haben, und die Art der Arbeit, die Sie suchen, bestimmt werden. Wir werden ins Detail gehen, wann Sie ein anderes kanadisches Lebenslaufformat wählen sollten, aber die meisten Arbeitssuchenden verwenden das umgekehrte chronologische Lebenslaufformat.

Die meisten kanadischen Arbeitgeber verwenden ein ATS (Applicant Tracking System), um Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor er jemals von einem Menschen gesehen wird. Etwa 75% der Lebensläufe werden aufgrund von Bewerberverfolgungssystemen gefiltert und werden niemals vom Personalvermittler oder Personalchef gelesen. Oft ist der Kandidat qualifiziert, aber der Lebenslauf ist nicht für ATS optimiert.

Wann man ein umgekehrtes chronologisches Kanada-Lebenslaufformat verwendet

Ein umgekehrter chronologischer Lebenslauf beschreibt Ihre Berufserfahrung in umgekehrter chronologischer Reihenfolge, beginnend mit der letzten Position. Dies ist das beste Lebenslauf-Format, wenn Sie zumindest einige Erfahrung in der Belegschaft haben. Wenn Sie ein neuer Hochschulabsolvent sind oder erhebliche Arbeitslücken in Ihrem Lebenslauf haben, sollten Sie jedoch die hybriden oder funktionalen Lebenslaufformate in Betracht ziehen.

Verwendung eines hybriden oder funktionalen Kanada-Lebenslaufformats

Der funktionale Lebenslauf ist ein vielseitiges Format, das sich auf Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen anstelle von Erfahrung konzentriert. Während Ihre Beschäftigung Geschichte noch enthalten ist, wird es in der Regel nach Ihren Fähigkeiten und Ausbildung Abschnitt aufgeführt. Das legt mehr Wert auf diese Fähigkeiten und zeigt Ihre Eignung für die Position. Infolgedessen kann diese Option manchmal von Neuankömmlingen am Arbeitsplatz und von Personen, die ihre Karriere wechseln, effektiv genutzt werden.

Ein hybrider Lebenslauf behält den erweiterten Abschnitt für umgekehrte chronologische Berufserfahrung bei, macht jedoch nicht mehr den Großteil des Lebenslaufs aus. Stattdessen wird der Skills-Bereich zusätzlich zu den technischen Fähigkeiten oder Kernkompetenzen um eine Zusammenfassung der Qualifikationen erweitert.

Es sei jedoch darauf hingewiesen, dass viele Experten Arbeitssuchenden in Kanada raten, sich an ein Format zu halten, das näher an der umgekehrten Chronologie liegt. Unabhängig vom gewählten Format finden Sie hier die grundlegenden Informationen, nach denen ein Personalchef in Ihrem Lebenslauf sucht:

• Name und Kontaktinformationen (Telefon, E-Mail, Stadt und Provinz sowie LinkedIn-URL)

• Fähigkeiten

• Erfahrung

• Ausbildung

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Top 3 Dinge, die kanadische Arbeitgeber und Personalvermittler in einem Lebenslauf sehen möchten

Sie können Ihre Chancen maximieren, Ihren Traumjob zu finden, wenn Sie verstehen, was kanadische Arbeitgeber sehen möchten. Das kann Ihnen helfen, Ihr kanadisches Lebenslaufformat an diese Wünsche anzupassen. Hier sind die Fragen, die Sie in Ihrem kanadischen Lebenslauf beantworten müssen:

Hard Skills

Stellen Sie sicher, dass Ihre Kanada Lebenslauf-Format betont die technischen Fähigkeiten benötigt, um den Job auszuführen. Dies können Datenanalyse, Sprachkenntnisse, Computerkenntnisse oder ähnliche Qualifikationen sein, die für die Position relevant sind.

Soft Skills

Kanadische Arbeitgeber schätzen Soft Skills in einem Lebenslauf, einschließlich menschlicher Fähigkeiten. Diese Soft Skills können alles umfassen, von Kommunikations- und Teamfähigkeiten bis hin zu Problemlösung, Flexibilität und der Fähigkeit zu lernen und sich anzupassen. Fügen Sie diese wichtigen Fähigkeiten mit Beispielen, Ergebnissen und Metriken in Ihren Lebenslauf ein.

Berufsqualifikationen

Kanadische Arbeitgeber, wie die meisten anderen Arbeitgeber, Wert relevante berufliche Qualifikationen und Leistungen. Stellen Sie sicher, dass Sie von den richtigen Institutionen für die Stelle qualifiziert sind, für die Sie sich bewerben.

Kanada Lebenslauf Format Beispiel

Zusätzliche Tipps zum Schreiben eines kanadischen Lebenslaufs

Um Ihren Lebenslauf an das kanadische Lebenslaufformat anzupassen, ist es wichtig, auf die kleinen Details zu achten.

Geben Sie nur die relevanten Informationen an

Geben Sie beginnend mit Ihren Kontaktinformationen Ihren Namen, Ihren Standort (Stadt und Provinz), Ihr Telefon, Ihre E-Mail-Adresse und die LinkedIn-Profil-URL oben in Ihrem Lebenslauf an. Wenn Sie eine zweite Seite haben, sollte diese auch Ihren Namen oben auf der Seite enthalten.

Halten Sie Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und zusätzlichen Lebenslaufinformationen hochgradig auf die Stelle zugeschnitten, für die Sie sich bewerben. Dies kann bedeuten, dass Sie Jobs von vor 10 Jahren in Ihrem Lebenslauf weglassen oder Freiwilligenarbeit hinzufügen.

Geben Sie nicht zu viele Informationen an

Geben Sie keine persönlichen Daten wie Geburtsdatum, Namen der Eltern oder des Ehepartners, Familienstand oder Identifikationsnummern an. Kanadische Arbeitgeber möchten dies nicht sehen und lehnen Ihren Lebenslauf möglicherweise automatisch ab, um Diskriminierungsprobleme zu vermeiden.

Fügen Sie ein Anschreiben hinzu

Nehmen Sie sich die zusätzliche Zeit, um für jede Stelle, für die Sie sich bewerben, ein individuelles Anschreiben zu schreiben. Es ist professionell, höflich und zeigt, dass Sie sich für diese Position interessieren. Es ist eines der besten Dinge, die Sie tun können, um sich gegen Kandidaten mit ähnlicher Erfahrung wie Sie zu behaupten!

Zusammenfassung

Die Lebensläufe in Kanada sind den Lebensläufen in den USA sehr ähnlich, unterscheiden sich jedoch erheblich von den Lebensläufen in anderen Ländern. Halten Sie sich an Lebenslaufformate, die Arbeitgeber erwarten, und spielen Sie Ihre Stärken aus. Mit diesen Tipps für das kanadische Lebenslaufformat können Sie Ihre Chancen erhöhen, ein Vorstellungsgespräch zu führen und einen eventuellen Job zu finden.

Viel Glück bei Ihrer Jobsuche!