Canada Resume Format: Best Tips and Examples (Updated)

jos etsit töitä Kanadasta, tarvitset ansioluettelon-ei CV: tä-aloittaaksesi työnhaun. Tämä on helppoa työnhakijoille, jotka käyttävät jo USA: n ansioluetteloa, mutta vaatii enemmän mukautuksia työnhakijoilta, joilla on kattavampi CV. Tässä artikkelissa, käymme läpi joitakin olennaisia vinkkejä luoda Kanadan jatkaa. Lopussa artikkelin, olemme mukana näyte jatkaa voit lisätä mahdollisuuksia saada uuden työpaikan Kanadassa.

Zipjobilla on laaja ura-asiantuntijoiden ja palkkausjohtajien verkosto, joten blogimme tiedot perustuvat todellisiin kokemuksiin ihmisiltä, jotka osaavat hankkia työpaikan Yhdysvalloista ja Kanadasta. Spoilerivaroitus: ne ovat aika samanlaisia järjestelmiä!

3 jatka muotoa, joita voit käyttää Kanadassa

on vain kolmenlaisia muotoja, joita sinun tulisi käyttää ansioluettelossa Kanadassa:

  • perinteinen Käänteinen kronologinen

  • strateginen toiminnallinen ansioluettelo

  • tasapainoinen Hybridi jatkaa

kaikki nämä muodot sisältävät samat perustiedot eri asettelulla.

asiantuntijan vinkki

Katso 200 + ammattimaisempaa ansioluettelon näytettä kaikille toimialoille, sekä ilmainen malli ja 2020-opas kirjoittamiseen jatkuu asiantuntijoiltamme, klikkaa tästä.

on tärkeää valita oikea jatkaa muodossa työtä. Valintasi pitäisi määräytyä sen mukaan, millainen kokemus sinulla on ja millaista työtä haet. Menemme yksityiskohtia siitä, milloin valita eri Kanadan jatkaa muodossa, mutta useimmat työnhakijat käyttävät Käänteinen kronologinen jatkaa muodossa.

useimmat kanadalaiset työnantajat käyttävät ATS-järjestelmää (hakijoiden seurantajärjestelmä) ansioluettelosi seulomiseen ennen kuin ihminen on koskaan nähnyt sitä. Noin 75% ansioluetteloista suodatetaan hakijoiden seurantajärjestelmien vuoksi, eikä rekrytoija tai vuokrauspäällikkö koskaan lue niitä. Monesti hakija on pätevä, mutta ansioluettelo ei ole optimoitu ATS: lle.

Key Takeaway

jos haet työtä Kanadasta, on tärkeää käyttää asianmukaista Kanadan ansioluettelomuotoa maksimoidaksesi mahdollisuutesi saada työpaikka.

kun käytetään käänteistä kronologista Kanadan ansioluettelomuotoa

, käänteisessä kronologisessa ansioluettelossa kerrotaan työkokemuksesi käänteisessä kronologisessa järjestyksessä, alkaen viimeisimmästä asemasta. Tämä on paras ansioluettelomuoto, jos sinulla on ainakin jonkin verran työkokemusta. Jos olet viime college valmistunut tai on merkittäviä työ aukkoja ansioluettelosi, kuitenkin, kannattaa harkita hybridi tai toiminnalliset jatkaa muodoissa.

milloin käyttää hybridiä tai funktionaalista kanadalaista ansioluettelomuotoa

toiminnallinen ansioluettelo on monipuolinen formaatti, joka keskittyy kokemuksen sijaan omiin taitoihin ja pätevyyksiin. Vaikka työhistoriasi on vielä mukana, se on yleensä listattu osaamisen ja koulutuksen jälkeen. Tämä korostaa enemmän näitä taitoja, osoittaa soveltuvuus tehtävään. Tämän seurauksena tätä vaihtoehtoa voivat joskus käyttää tehokkaasti työpaikan uudet tulokkaat ja ammatinvaihtajat.

Hybridi-ansioluettelo säilyttää laajennetun käänteisen kronologisen työkokemusosion, mutta se ei ole enää pääosa ansioluettelosta. Sen sijaan osaaminen-osiota laajennetaan niin, että se sisältää teknisen osaamisen tai ydinosaamisen lisäksi myös tiivistelmän tutkinnoista.

on kuitenkin huomattava, että monet asiantuntijat neuvovat työnhakijoita Kanadassa pitäytymään muodossa, joka on lähempänä käänteistä kronologiaa. Riippumatta muodossa valitsit, tässä on perustiedot vuokraus johtaja etsii ansioluettelosi:

  • nimi ja yhteystiedot (Puhelin, Sähköposti, kaupunki ja maakunta sekä LinkedIn-URL)

  • taidot

  • kokemus

  • koulutus

2 naiset katsovat läppäriä

Liity yli 1 miljoonaa ihmistä, jotka ovat jo saaneet ilmaisen ansioluettelomme.

48 tunnin kuluttua tiedät, miten ansioluettelosi vertaa. Näytämme, mikä toimii-ja mitä sinun pitäisi korjata.

Top 3 asioita Kanadan työnantajat ja rekrytoijat haluavat nähdä ansioluettelossa

voit maksimoida todennäköisyydet saada unelmatyösi, jos ymmärrät mitä Kanadan työnantajat haluavat nähdä. Se voi auttaa sinua muokkaamaan Kanadan ansioluettelosi muotoon sopimaan näihin toiveisiin. Tässä ovat kysymykset, joihin sinun täytyy vastata Kanadan ansioluettelossasi:

Hard skills

varmista, että Kanada-ansioluettelosi muoto korostaa tehtävän suorittamiseen tarvittavaa teknistä osaamista. Näitä voivat olla esimerkiksi tietojen analysointi, kielitaito, tietotekninen osaaminen tai vastaava tehtävään liittyvä pätevyys.

pehmeät taidot

kanadalaiset työnantajat arvostavat pehmeitä taitoja ansioluettelossa, myös ihmistaitoja. Nämä pehmeät taidot voivat sisältää kaikkea viestintä – ja tiimityötaidoista ongelmanratkaisuun, joustavuuteen sekä kykyyn oppia ja sopeutua. Sisällytä nämä tärkeät taidot koko ansioluettelosi esimerkkejä, tuloksia ja mittareita.

ammattipätevyys

kanadalaiset työnantajat arvostavat useimpien muiden työnantajien tavoin relevanttia ammattipätevyyttä ja saavutuksia. Varmista, että olet pätevöitynyt oikeissa oppilaitoksissa hakemaasi työhön.

Asiantuntijavinkki

Paranna ansioluetteloasi näillä 7 vapaalla sertifikaatilla.

Kanada jatkaa muodossa esimerkki

Group Product Manager jatkaa näytteen jälkeen ZipJob ' s certified professional jatkaa writer optimoitu asiakirjan hakijan seurantajärjestelmät, työnantajat, ja vuokraus johtajat.

lisää vinkkejä kanadalaisen ansioluettelon

kirjoittamiseen, jotta voit muokata ansioluettelosi Kanadan ansioluettelomuotoon, on tärkeää kiinnittää huomiota pieniin yksityiskohtiin.

sisällytä vain oleelliset tiedot

alkaen yhteystietoistasi, sisällytä nimesi, sijaintisi (kaupunki ja maakunta), puhelin, sähköposti ja LinkedIn-profiilin URL ansioluettelosi yläreunaan. Jos sinulla on toinen sivu, sen pitäisi myös mainita nimesi sivun yläreunassa.

säilytä osaamisesi, kokemuksesi ja ansioluettelon lisätiedot hyvin räätälöityinä hakemaasi työhön. Tämä voi tarkoittaa, että työt jätetään pois 10 + vuotta sitten ansioluettelostasi tai lisätään vapaaehtoistyöhön.

Älä sisällytä liikaa tietoja

Älä sisällytä henkilökohtaisia tietoja, kuten syntymäaikaa, vanhemman tai puolison nimiä, siviilisäätyä tai henkilötunnuksia. Kanadan työnantajat eivät halua nähdä tätä ja voivat hylätä ansioluettelosi automaattisesti syrjinnän välttämiseksi huolenaiheita.

Sisällytä saatekirje

käytä lisäaikaa kustomoidun saatekirjeen kirjoittamiseen jokaista työpaikkaa varten, johon haet. Se on ammattimaista, kohteliasta ja osoittaa, että välität tästä asennosta. Se on yksi parhaista asioista voit tehdä pinota hyvin vastaan ehdokkaita, joilla on samanlainen kokemus kuin sinä!

Asiantuntijavinkki

ammatilliset ansioluettelon laatijat osaavat järjestää ansioluettelonsa vedoten esimiesten palkkaamiseen. Tutustu opas paras jatkaa kirjallisesti palvelut löytää täydellinen istuvuus!

Yhteenveto

ansioluettelot Kanadassa ovat hyvin samanlaiset kuin Yhdysvalloissa, mutta poikkeavat huomattavasti ansioluetteloista muissa maissa. Kiinni jatkaa muodoissa, että työnantajat odottavat, ja pelata jopa vahvuuksia. Käyttämällä näitä Kanada jatkaa muodossa vinkkejä, voit lisätä mahdollisuuksiasi turvata haastattelun ja laskeutuminen lopulta työtä.

onnea työnhakuun!

Leave a Reply