miten käynnistää college ministeriö 12 kuukauden aikana: osa 1

Oletko koskaan tarkastellut yhteisösi college-tai yliopistokampusta missionaalisesta näkökulmasta? Viereisellä kampuksella, vain muutaman korttelin tai kilometrin päässä, istuu yksi kaikkien aikojen suurimmista tehtäväkentistä. Se on lähetyskenttä, jolla on evankeliumin mukana mahdollisuudet laajentaa Jumalan valtakuntaa nopeasti yhteisössäsi, yli kansakunnan ja ympäri maapallon.

jos näin lähellä sinua on äärimmäinen tilaisuus ja Jumalan kutsu on selvä tehdä opetuslapsia kaikista kansoista (Matt. 28:18-20), ehkä sinun pitäisi harkita tätä kysymystä: “Onko Jumala valmistanut minua ja seurakuntaamme aloittamaan terveen, lisääntyvän kollegiaalisen palveluksen saavuttaaksesi kampuksen?”Pysähtyisitkö nyt miettimään tätä kysymystä? Voisiko Jumala pyytää sinua aloittamaan evankeliuminpalveluksen päästäkseen kampukselle?

jos vastauksesi on “kyllä”, ja olet valmis aloittamaan, sinun ensimmäiset askeleesi ovat
1. Etsi jatkuvasti Jumalan ohjausta ja opastusta.
2. Alkaa rukoilla päivittäin kampuksen, johtajien ja opiskelijoiden seurata Kristusta
3. Laadi yksinkertainen, karkea ministeriön suunnitelma.
4. Rakenna ryhmä, joka tulee kanssasi käynnistämään college ministeriö.

pidä samalla mielessäsi seuraavat ajatukset:

Rakenna vahva tiimi johtamaan ministeriötä.

First things first, rakenna kahdesta neljään paria ja kahdesta neljään opiskelijaa koostuva tiimi, joka antaa vuoden aikaa college-ohjelman rakentamiseen. Mihin tarvitset tätä joukkueen kokoonpanoa? Korkeakouluopiskelijoilla on pääsy kampukselle ja ihmissuhteisiin, ja pariskunnilla on koti, jossa he voivat majoittaa oppilaitaan, valmistaa aterioita ja tarjota tilaa palvelukselle.

luo yksinkertaisella, lyhyen aikavälin suunnitelmalla.

antamalla joukkueelleen lähtö-ja päätepisteen he tietävät, mihin sitoutuvat, ja he tietävät, että loppu on näköpiirissä. Tämä selvennys helpottaa rekrytointia alussa, ja sekä sinä että joukkue on ulos, jos prosessi menee sekaisin tai tiimin jäsenet menevät rogue prosessissa.

ihmiset omistavat sen, mitä he auttavat luomaan.

kun on joukkue ja on visio siitä, mitä halutaan luoda, lopettaa ja rakentaa yhdessä. Älä luo suunnitelmaa itse, äläkä liikaa johtaa tiimiä. Jotta college-ohjelmasi menestyisi, sinun täytyy ottaa toiset mukaan luomisprosessiin, niin että heillä on omistusoikeus sen menestykseen ja he oppivat, miten ja mitä uuden ministeriön Rakentaminen vaatii tyhjästä. Tällä tavalla rakentaminen vie aluksi enemmän aikaa, mutta se vahvistaa johtamista ja ministeriöiden rakentamista pitkällä aikavälillä.

lyhytaikaiset voitot ovat avain pitkäaikaiseen menestykseen.

kun sinulla on tiimi ja he osoittavat sisäänostoa, ole varovainen niiden odotusten kanssa, joita asetat palvelukseesi. Maalaa liian iso kuva (“jos voitamme tämän kampuksen, voimme voittaa maailman”), ja he todennäköisesti lannistuvat helposti. Maalaa liian pieni kuva (“Jos vain saamme sunnuntaiaamun Raamatuntutkistelun tusinalle oppilaalle”), niin latistat odotukset ja rajoitat vaikutusta. Aseta tiimisi kanssa tavoitteita ja odotuksia, jotka sopivat palvelukseesi. Ole myös joka käänteessä valmis juhlimaan voittoja joukkueesi kanssa.

keskeytä 12 kuukauden kuluttua tehon ja nivelen arvioimiseksi.

tapahtuipa mitä tahansa, kutsu tiimisi koolle 12 kuukauden kuluttua. Vie heidät ulos aterialle kiittääksesi heitä, juhliaksesi heidän kanssaan ja arvioidaksesi, miten tehokasta college-palvelus on ollut. Oli se sitten kuolemassa köynnökseen tai räjähtämässä, vuoden mittainen arviointi antaa jokaiselle mahdollisuuden katsoa taaksepäin oppimistaan ja saavutuksistaan ja valita seuraavat askeleensa. On todennäköistä, että sinun täytyy pivot joitakin ihmisiä tai rooleja. Ehkä sinulla on pari valmis lopettamaan tai opiskelija valmis valmistumaan tai uusi henkilö tai kaksi lisätä tiimiin. Riippumatta siitä, mitä tapahtuu, 12 kuukauden arviointi antaa sinulle mahdollisuuden säilyttää, toistaa tai poistaa osia ohjelmasta, jota rakastat tai vihaat. Luota meihin. Kun aloitat, kalenteroi pysähdys arviointia varten. Se säästää sinut tuskalta ja tekee sinusta, tiimistä ja ministeriöstä paljon vahvempia.

mitä teet, kun olet rakentanut tiimin ja sinulla on alustava suunnitelma ministeriön käynnistämiseksi? Rakenna viikkorytmi ja ala hienosäätää syksyn suunnitelmiasi. Katso tulevia artikkeleita tässä sarjassa, “kehittää rytmi”, “katalyyttiset hetket – Syyslukukausi” ja “katalyyttiset hetket – Kevätlukukausi” oppia miten.

jos pidät siitä, mitä olet lukenut tänään, harkitse lukemista:

1. Colin Marshalin ja Tony Paynen The Trellis and The Vine
2. start with why by Simon Sinek
3. Five Dysfunctions of a Team by Patrick Lencioni
4. Master Plan of Evangelism Robert Coleman

For other insights on engaging, disciple making and church planting with college ja yliopisto-opiskelijat, tsekkaa www.collegiatecollective.com, tai liittyä Collegiate kollektiivinen Facebook-ryhmä yhteyden muiden harjoittaa kampuksen evankeliumin.

Julkaistu 24. Heinäkuuta 2017