Formato de CV de Canadá: Mejores consejos y ejemplos (Actualizado)

Si está buscando un trabajo en Canadá, necesita tener un CV, no un CV,para comenzar su búsqueda de empleo. Esto es fácil para los solicitantes de empleo que ya utilizan un CV de EE.UU., pero requerirá más ajustes para los solicitantes de empleo con un CV más completo. En este artículo, repasaremos algunos consejos esenciales para crear un CV canadiense. Al final del artículo, hemos incluido un ejemplo de CV que puede usar para aumentar sus posibilidades de conseguir un nuevo trabajo en Canadá.

ZipJob tiene una amplia red de expertos profesionales y gerentes de contratación, por lo que la información en nuestro blog se basa en la experiencia real de personas que saben cómo conseguir un trabajo en EE.UU. y Canadá. Alerta de Spoiler: ¡son sistemas bastante similares!

Los 3 formatos de CV que puede usar en Canadá

Solo hay tres tipos de formatos que debe usar para un CV en Canadá:

• Tradicional cronológico inverso

• Estratégico curriculum vitae funcional

• híbrido Balanceado curriculum vitae

Todos estos formatos incluyen la misma información básica con un diseño diferente.

Es vital elegir el formato de CV adecuado para el trabajo. Su elección debe estar determinada por los años de experiencia que tiene y el tipo de trabajo que está buscando. Entraremos en detalles sobre cuándo elegir un formato de CV canadiense diferente, pero la mayoría de los solicitantes de empleo utilizan el formato de CV cronológico inverso.

La mayoría de los empleadores canadienses utilizan un ATS (Sistema de Seguimiento de Solicitantes) para revisar su currículum antes de que lo vea un humano. Alrededor del 75% de los CV se filtran debido a los sistemas de seguimiento de solicitantes y nunca serán leídos por el reclutador o el gerente de recursos humanos. Muchas veces el candidato está calificado, pero el curriculum vitae no está optimizado para ATS.

Cuándo usar un formato de CV de Canadá cronológico inverso

Un CV cronológico inverso detalla su experiencia laboral en orden cronológico inverso, comenzando con la posición más reciente. Este es el mejor formato de CV si tiene al menos algo de experiencia en la fuerza laboral. Sin embargo, si es un graduado universitario reciente o tiene brechas de trabajo significativas en su currículum, debe considerar los formatos de CV híbrido o funcional.

Cuándo utilizar un formato de CV híbrido o funcional de Canadá

El CV funcional es un formato versátil que se centra en sus habilidades y cualificaciones en lugar de en su experiencia. Si bien su historial de empleo todavía está incluido, generalmente aparece después de su sección de habilidades y educación. Eso pone mayor énfasis en esos conjuntos de habilidades, mostrando su idoneidad para el puesto. Como resultado, esta opción a veces puede ser utilizada de manera efectiva por los recién llegados al lugar de trabajo y aquellos que están cambiando de carrera.

Un CV híbrido conserva la sección de experiencia laboral cronológica inversa ampliada, pero ya no es la mayor parte del CV. En su lugar, la sección de competencias también se amplía para incluir un resumen de las cualificaciones, además de la sección de competencias técnicas o competencias básicas.

Cabe señalar, sin embargo, que muchos expertos aconsejan a los solicitantes de empleo en Canadá que se atengan a un formato más cercano al cronológico inverso. Independientemente del formato que elijas, aquí tienes la información básica que un gerente de recursos humanos está buscando en tu currículum:

• Nombre e información de contacto (teléfono, correo electrónico, ciudad y provincia, y URL de LinkedIn)

• Habilidades

• Experiencia

• Educación

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En 48 horas, sabrá cómo se compara su CV. Le mostraremos lo que funciona y lo que debe arreglar.

Las 3 cosas principales que los empleadores y reclutadores canadienses quieren ver en un cv

Puede maximizar sus probabilidades de conseguir el trabajo de sus sueños si entiende lo que los empleadores canadienses quieren ver. Eso puede ayudarlo a dar forma a su formato de CV canadiense para que se ajuste a esos deseos. Estas son las preguntas que debe responder en su curriculum vitae canadiense:

Habilidades duras

Asegúrese de que su formato de CV de Canadá enfatice las habilidades técnicas necesarias para realizar el trabajo. Estos pueden incluir análisis de datos, habilidades lingüísticas, habilidades informáticas o calificaciones similares relevantes para el puesto.

Habilidades interpersonales

Los empleadores canadienses aprecian las habilidades interpersonales en un CV, incluidas las habilidades interpersonales. Estas habilidades interpersonales pueden incluir todo, desde habilidades de comunicación y trabajo en equipo hasta resolución de problemas, flexibilidad y la capacidad de aprender y adaptarse. Incluya estas habilidades vitales a lo largo de su CV con ejemplos, resultados y métricas.

Cualificaciones profesionales

Los empleadores canadienses, como la mayoría de los demás empleadores, valoran las cualificaciones y los logros profesionales pertinentes. Asegúrese de estar calificado por las instituciones adecuadas para el trabajo que está solicitando.

Ejemplo de formato de CV de Canadá

Consejos adicionales para escribir un CV canadiense

Para modificar su CV al formato de CV canadiense, es importante prestar atención a los pequeños detalles.

Incluya solo la información relevante

Comenzando con su información de contacto, incluya su nombre, ubicación (ciudad y provincia), teléfono, correo electrónico y URL de perfil de LinkedIn en la parte superior de su currículum. Si tiene una segunda página, también debe incluir su nombre en la parte superior de la página.

Mantenga sus habilidades, experiencia e información adicional de CV altamente adaptada al trabajo que está solicitando. Esto podría significar omitir trabajos de hace más de 10 años en su currículum o agregar trabajo voluntario.

No incluya demasiada información

No incluya ningún dato personal como su fecha de nacimiento, los nombres de los padres o cónyuges, el estado civil o los números de identificación. Los empleadores canadienses no quieren ver esto y pueden rechazar su hoja de vida automáticamente para evitar preocupaciones de discriminación.

Incluye una carta de presentación

Tómate el tiempo extra para escribir una carta de presentación personalizada para cada trabajo al que solicites. Es profesional, educado y muestra que te importa esta posición. ¡Es una de las mejores cosas que puedes hacer para compararte bien con candidatos con experiencia similar a ti!

Resumen

Los currículos en Canadá son muy similares a los currículos en los Estados Unidos, pero muy diferentes de los currículos en otros países. Apégate a los formatos de cv que los empleadores esperarán y aprovecha tus puntos fuertes. Al usar estos consejos de formato de CV de Canadá, puede aumentar sus posibilidades de obtener una entrevista y obtener un trabajo eventual.

¡Buena suerte con tu búsqueda de trabajo!