Banque PO: Période de probation en Banque! Connaissez tous les détails.

La BANQUE PO est l’une des options de carrière les plus lucratives lorsqu’il s’agit d’un emploi d’alimentation. Lakhs d’étudiants passent l’examen PO chaque année, mais seuls les meilleurs d’entre eux sont capables de le faire.

Agent de probation de Banque (également appelé Agent recruté sur ordre – DRO ou GBO qui est Agent Bancaire général) est le poste de niveau d’entrée pour un agent dans une Banque.

Comme son nom l’indique, tous les agents nouvellement recrutés ainsi que les commis doivent subir une période de probation où ils sont exposés à plusieurs divisions d’une Banque.

Durée de la probation pour la Banque PO & Commis

• Banque PO: 1-2 ans (Cela varie d’une Banque à l’autre mais généralement pendant 2 ans)
• Commis: 6 mois

Qu’est-ce qu’une Période de probation dans une banque? Banque d’alimentation?

La période de probation est la phase d’apprentissage pour les nouveaux employés, qu’ils soient commis ou agents.

Agents de probation: Pendant la période de probation, un employé est exposé à divers départements tels que la Section des dépôts, le Département du Crédit, le Change, le Coffre à devises, etc.Travailler dans différents départements lui donne une idée de la banque globale qui est très nécessaire une fois qu’il est affecté en tant que directeur de succursale dans son futur proche.

Un PO est également transféré à 2 ou 3 agences pour être exposé à différentes échelles de Succursales parfois à l’échelle 5 (Niveau AGA), à d’autres agences à l’échelle 2 (Niveau Manager) ou peut être un bureau zonal mais cela dépend d’une Banque à l’autre selon les exigences des agences et de leurs départements.

Travailler dans différentes branches donne une exposition à différents types de clients et à leurs besoins. Par exemple, un client d’une succursale urbaine a des besoins différents d’un client d’une succursale rurale. De cette façon, un employé apprend à travailler dans différents départements et essaie de comprendre les différents produits de la banque applicables à ses clients respectifs, mais le meilleur apprentissage qu’il obtient est de savoir comment gérer différents types de clients, ce qui est très utile dans ses futurs aspects de carrière.

Commis: Les commis sont également tenus de travailler dans différents départements, mais ils ne peuvent pas être transférés dans différentes directions. Le commis nouvellement recruté peut devoir travailler à la caisse en tant qu’opérateur de guichet unique ou peut être dans d’autres sections de dépôt ou d’avances selon les exigences de la succursale.

La Période de probation est-elle la même que la Période de formation dans les banques?

Non. Bien que la période de probation soit également une phase de formation, elle n’est pas la même que la formation spéciale qui est dispensée aux OP ou aux commis après leur adhésion. La formation fait partie de la période de probation qui est donnée en différentes phases.

Une fois que vous rejoignez la Banque en tant que PO ou commis, vous serez affecté à une succursale. Après quelques jours ou peut-être quelques mois d’adhésion à la succursale, vous recevez un appel pour votre formation de phase 1 dédiée qui est censée avoir lieu dans les Collèges de formation du personnel (STC), dans votre ville ou en périphérie.

Généralement, la première formation dure 1 à 2 mois et après la formation, vous revenez dans votre branche précédente où vous travailliez avant votre formation afin de pouvoir appliquer tout ce que vous avez appris dans votre STC au monde pratique.

Après peut-être 7 à 8 mois, vous pouvez recevoir un appel pour une formation de phase 2 qui est une formation avancée par rapport à la formation de phase 1. Donc, de cette façon, vous obtenez une formation en différentes phases où vous obtenez des conseils de facultés qui ont généralement servi plusieurs années dans les banques en tant que scale-4 (Directeur en chef) ou Scale-3 (Cadres supérieurs).

La période de formation est la phase la plus amusante de toute votre carrière bancaire. C’est là que vous avez la chance de développer une amitié qui va au-delà de la banque.

Critères de confirmation après la probation

Agent de probation: Pendant la période de probation, un PO doit soumettre un Rapport d’étape mensuel au Gestionnaire de rapport sur la base duquel votre Gestionnaire vous attribue des notes chaque mois.

De plus, une fois par an, vous devez soumettre un Rapport annuel d’avancement (APR) sur lequel les notes sont attribuées par vos aînés. Veuillez noter que l’APR doit être soumis par tous les employés, que ce soit n’importe quel agent d’échelle et pas seulement le PO.

Peu de banques passent également des tests écrits à la fin de la période de probation pour juger de vos apprentissages.

Une fois votre période de probation terminée, vous serez évalué en fonction de votre MPR, de votre APR et de votre test écrit (le cas échéant).Vous êtes également jugé sur votre comportement et votre discipline. Il est donc très important d’avoir une bonne conduite tout au long.

Sur la base de tous les facteurs ci-dessus, une fois que votre rendement est jugé satisfaisant, vous êtes confirmé et vous êtes affecté en tant que Directeur adjoint à la Banque

Commis: Tous les commis doivent également purger une période de probation de 6 mois, mais ils n’ont pas besoin de soumettre un rapport d’étape ou de passer un test écrit à la fin de leur période de probation. Sur la base de leur performance dans le travail quotidien, un rapport consolidé est envoyé par le Responsable du reporting ou l’administrateur au siège social / Bureau zonal. Si le rapport est jugé satisfaisant, ils sont affectés en tant qu’employés confirmés.

Fermeture

Il s’agissait donc de la Période de probation dans diverses banques d’alimentation. Si vous vous demandez que la période de probation est difficile, ne vous inquiétez pas. Vous apprécierez le voyage à coup sûr!

J’espère que les informations ont été utiles pour dissiper bon nombre de vos doutes. Tout le meilleur à tous ceux qui aspirent à rejoindre une banque.