Bank PO: Próbaidő banki! Ismerje meg az összes részletet.

BANK PO az egyik legjövedelmezőbb karrier lehetőségek, amikor a PSU munkát. Lakhs a diákok, hogy a PO vizsga minden évben, de csak a legjobb közülük képesek arra, hogy ez.

Bank próbaidős tiszt (más néven irányított toborzott tiszt-DRO vagy GBO, amely általános banki tisztviselő) a Bank tisztjének belépő szintű pozíciója.

ahogy a neve is sugallja, az újonnan felvett tiszteknek, valamint a hivatalnokoknak próbaidőn kell átesniük, ahol egy Bank több részlegének vannak kitéve.

időtartama Próbaidő Bank PO & Clerk

• Bank PO: 1-2 év (ez változik Bank Bank, de általában ez 2 év)
• hivatalnokok : 6 hónap

mi a Próbaidő a Bank PO & Clerk Bank PO: PSU Bank?

a Próbaidő az új alkalmazottak tanulási szakasza, legyen az irodai vagy tiszt.

próbaidős tisztviselők : a próbaidő alatt a munkavállaló különböző részlegeknek van kitéve,mint például a betéti részleg,a Hitelosztály,a deviza,a valuta mellkas stb.A különböző osztályokon végzett munka ötletet ad neki az általános banki tevékenységről, amelyre nagy szükség van, ha a közeli jövőben Fiókvezetőként van kijelölve.

a PO is át 2 vagy 3 ágak kap kitettség különböző méretű ágak néha skála 5 ág (AGM szint),más időskála 2 (menedzser szint) ágak vagy lehet zónás iroda, de ez attól függ, Bankról Bankra, mint egy a követelmény a fióktelepek és azok szervezeti egységei.

a különböző ágazatokban végzett munka lehetővé teszi a különböző ügyfelek és igényeik kielégítését. Például egy városi fióktelep-ügyfélnek más igényei vannak, mint egy vidéki fióktelep-ügyfélnek. Ily módon a munkavállaló megtanulja, hogy a munka a különböző osztályok, és megpróbálja megérteni a különböző termékek a bank alkalmazható a megfelelő ügyfelek, de a legjobb tanulás ő kap, hogyan kell kezelni a különböző típusú ügyfelek, ami nagyon hasznos a jövőbeli karrier szempontból.

jegyző : a hivatalnokoknak különböző osztályokban is dolgozniuk kell, de nem helyezhetők át különböző ágakba. Az újonnan felvett hivatalnok lehet dolgozni Cash Counter, mint egy ablak operátor vagy lehet más szakaszaiban betét vagy előlegek, mint egy követelmény a fióktelep.

a Próbaidő megegyezik a banki képzési idővel ?

szám. Bár a Próbaidő is képzési szakasz, de nem azonos a POs-knak vagy hivatalnokoknak a csatlakozásuk után nyújtott speciális képzéssel. A képzés a próbaidő része, amelyet különböző szakaszokban adnak meg.

miután PO-ként vagy hivatalnokként csatlakozott a bankhoz, egy fióktelephez kerül. Néhány nap múlva, vagy néhány hónapig csatlakozhat a fióktelephez,hívást kap a dedikált 1.fázisú képzésre, amelyet állítólag a személyzeti képzési főiskolákon (STC) tartanak, lehet, hogy a városban van, vagy outstation.

általában az első képzés 1-2 hónapig tart, és a képzés után visszatérsz az előző ághoz, ahol a képzés előtt dolgoztál, hogy mindent, amit az STC-ben tanultál, alkalmazhasd a gyakorlati világban.

7-8 hónap után felhívást kaphat a 2. fázisú képzésre, amely az 1. fázisú képzéshez képest haladó képzés. Tehát így különböző fázisokban kap képzést, ahol útmutatást kap azoktól a karoktól, akik általában több évet szolgáltak bankokban 4-es skálán (vezérigazgató) vagy 3-as skálán( felső vezetők).

a képzési időszak az egész banki karriered legszórakoztatóbb szakasza. Ez az, ahol kap egy esélyt, hogy dolgozzon ki a barátság, amely túlmutat a banki.

megerősítési kritériumok a próbaidő után

próbaidős tisztviselő : a próbaidő alatt a PO-nak be kell nyújtania az MPR-t, amely havi előrehaladási jelentés minden hónapban a jelentési menedzsernek, amely alapján a menedzser minden hónapban kijelöli Önt.

évente egyszer be kell nyújtania az APR-t (éves előrehaladási jelentés), amely ellen az idősek jelöléseket osztanak ki. Felhívjuk figyelmét, hogy a THM-et minden alkalmazottnak be kell nyújtania, legyen az bármilyen léptékű tiszt, nem csak a PO.

kevés bank tesz írásbeli tesztet a Próbaidő végén a tanulás megítélésére.

miután a Próbaidő véget ér,az MPR, a THM és az írásbeli teszt( ha van ilyen) alapján értékelik.A viselkedésed és a fegyelmed alapján ítélnek meg. Ezért nagyon fontos, hogy végig jó magatartást tanúsítsunk.

a fenti tényezők alapján miután a teljesítménye kielégítőnek bizonyult, megerősítést kap, és a bankban vezető asszisztensként kerül kiküldésre

jegyző: Minden Bár hivatalnokok is kell szolgálni 6 hónapos próbaidő, de nem kell, hogy nyújtson be semmilyen előrehaladási jelentést, vagy bármilyen írásbeli teszt végén a próbaidő. A napi munkában nyújtott teljesítményük alapján a Jelentéskezelő vagy az Admin konszolidált jelentést küld a központi irodának/övezeti irodának. Ha a jelentés kielégítőnek bizonyul, akkor megerősített alkalmazottként jelölik ki őket.

záró

tehát ez volt az egész a Próbaidő különböző PSU bankok. Ha kíváncsi, hogy a Próbaidő nehéz, ne aggódjon. Biztosan élvezni fogja az utazást !

remélem, hogy az információk hasznosak voltak sok kétség tisztázásában. Minden jót mindazoknak, akik szeretnének csatlakozni egy bankhoz.