Hogyan lehet “motiválni” a csapatot (és kezelni az elvárásait és érzelmeit)

hogyan lehet” motiválni ” a csapatot (és kezelni az elvárásokat és érzelmeket)

Hé, rocksztárok! Ebben a májusi hónapban szerettem volna egy kicsit beszélni veled az érzelmeink és elvárásaink kezeléséről az üzleti életben–mivel amit csinálunk, egyszerű és szisztematikus. Tehát mi tartja az embereket a távolságtól? Ez a “mi van a fülek között” – gondolataink, érzéseink és érzelmeink. Ebben a hónapban fogunk foglalkozni, hogy, és azt hiszem, akkor fel kell hatalmazni mindent meg kell, hogy sikerül, és valóban “ROCK a hálózati Marketing üzlet”! Feltétlenül iratkozzon fel e-mailjeinkre, hogy értesítést kapjon, ha új képzés jelenik meg ebben a témában!

kérjük, nézze meg a mai videót, és ahogy ígértem, az alábbiakban további top tippek segítenek ebben a témában:

emlékezik: ahogy a mai videó megosztja: nem te vagy a felelős az emberek sikeréért vagy kudarcáért–te vagy a felelős azért, hogy jó kezdéshez juttassák őket! Ezután úgy döntenek, hogy megtalálják a saját motivációjukat (a “Miért” alapján), és elvégzik a napi munkát, hogy idővel sikeresek legyenek. De itt van néhány tipp a gyors indításhoz….

a hálózati marketing nagyjainak alapelvei időtlenek és egyetemesek. Ragaszkodjon a rendszeréhez (amely magában foglalja ezeket a tippeket)–szeretném megosztani veletek az 5 fókuszt a rendszeremen belül, hogy segítsen az újoncoknak erősnek indulni! Hívom az én “5 elsők”, hogy segítsen a “Rock a hálózati Marketing üzleti”

itt van 5 dolog, amit csinálni, hogy összpontosítson kezd kezdőknek ki egy rockin start=>

1) POWER PARTNER együtt az 1. naptól

állítson be egy beiratkozási időpontot, hogy segítsen nekik kiválasztani az első lépések csomagot, és regisztráljon a havi automatikus szállításra. A jó vezetés a beiratkozási időponttól kezdődik. Ha kész, végezzen együtt egy weboldal áttekintését. Tanítsd meg nekik, hogyan kell megrendelni, és hol talál képzést. Kap őket izgatott kezdve a termékek, és őket, hogy a” előtt ” kép előtt és után, hogy építsenek a hit a kilátások később! (adott esetben).

küldök nekik egy üdvözlő e-mailt, és adok nekik házi feladatot, ami jövedelemtermelő. Azt mondom nekik: írd le az összes nevet, amit a Facebook-on, a telefonon és a memória kocogóban küldök neked, és írd le azokat az embereket, akikkel meg akarod osztani az új üzletedet—és állítsunk be egy időt, hogy beszéljünk arról, hogy holnap!

2) A célok kitűzése és a névjegyzék áttekintése (2.nap)

beszélünk a miértjükről—a közvetlen céljaikról és minden olyan vállalati célról, amelyet elérhetnek. Ezután beszélünk arról, hogyan juthatunk el oda–ami napi tevékenységet igényel, és következetes tevékenységet igényel, hogy “izgalmas és meghívó” legyen a kilátásaik, hogy többet tudjanak meg a call with me, a coffee, vagy az indító eseményükön vagy egy csapateseményen keresztül. Azt mondom nekik– ha minden nap néhány új embert ér el, idővel nagy üzletet fog építeni. Ezután megvitatjuk az ötleteket, hogyan lehet elérni a listájukon szereplő embereket-rendszeresen ötletelek az újoncokkal ” ki a legforróbb kilátásod ma, mesélj róluk, hogyan segíthetek elérni őket?”

kihívom az újoncokat, hogy érjenek el 200 embert az első hónapban, és kövessék nyomon!

akkor e-mailben nekik nyelvet, és kutatásából tippeket is. Például:

hívjon vagy küldjön üzenetet ismerőseinek

“izgalmas híreket akartam megosztani veled. Tudom, hogy hihetetlen hálózatot épített ki Chicagóban. Nem vagyok biztos benne, hogy említettem-e ezt, de ott építek egy vállalkozást, és azonnal rád gondoltam, mert tudom, hogy milyen jól vannak hálózatba kötve. Remélem, többet is megoszthatok arról, hogy mit csinálunk, és kivel szeretnénk partner lenni, miközben ott terjeszkedünk, és meglátjuk, hogy ez megfelel-e bárkinek, akit ismer a környéken. Szívesen választanék az agyadból, és ötleteket szereznék, hogyan bővíthetném ott az üzletemet. Van pár perced, hogy többet mondhassak?”

beszéljen olyan emberekkel, akik szolgáltatást nyújtanak Önnek (pincérek, banki pénztárosok, pénztárosok stb.)

“köszönöm a nagyszerű szolgáltatást ma! Olyan embereket keresünk, mint te! Tudom, hogy dolgozik, de nem cserélhetnénk információt? Szeretnék többet mondani arról, amit csinálok! Mikor végzel, hogy felhívhassalak?

beszélj az emberekkel, amikor kint vagy, és

kezdd a bókokkal—kérdezd meg őket a családjukról, ahol dolgoznak, stb. Végül szeretném megkérdezni: honnan jöttél? –Ez a kérdés vezet be, amit szeretek hívni a “szakmai pick up vonal” később. Folytasd a beszélgetést, mint a ping-pong játék, és végül mondd el, milyen jó volt találkozni velük. Akkor kérdezd meg: “Van egy kártya? Korábban említette, hogy <városukból>származik. Saját üzleti bővül < a város>. Szeretném felhívni Önöket, és néhány percet szánni arra, hogy elmondjam, mit csinálunk ott, és kit keresünk, és kiválasszuk az agyukat. Annyira élveztem a beszélgetést veled-szeretnék újra kapcsolatba lépni, hátha tudsz segíteni.”

vagy használja a”minta csomag megközelítés”

amikor ki, hogy bókokat, tegyen fel egy csomó kérdést, és a hálózat! Legyen normális beszélgetés. Mielőtt elmész: “Imádtam ma beszélgetni veled, és szeretnék egy kis ajándékot hagyni neked. Meg akartam osztani veled néhány olyan terméket, amelyekbe szerelmes vagyok! Tudom, hogy te is szeretni fogod őket. Vannak utasítások, hogyan kell használni őket. Ha megígéri, hogy használni fogja őket, ígérem, hogy nyomon követem és tartom a kapcsolatot! Ma vasárnap van. Kedden felhívlak, hogy mennyire szereted őket. Melyik idő működik a legjobban az Ön számára?”Cseréljen információt, ütemezzen be egy időpontot a nyomon követésre,és kövesse nyomon!

Kilátás a Facebook-on

“Szia Joanna! Rájöttem, hogy ez a kék…. remélem jól vagy! Tudom, hogy Utah-ban élsz & hogy a piac több okból is fontos növekedési terület a vállalkozásom számára. Lehet, hogy nincs személyes érdeklődése, de akárhogy is szeretném elmondani, kit Keresek abban a reményben, hogy ismerhet valakit. Lelőné a mobilját? Remélem, tudsz nekem segíteni & Szeretnék felzárkózni veled, ha semmi más. (*testreszabhatja a beszélgetést itt*) gratulálok kedves fiához! 10-15 perc minden, amire szükségem van, mivel biztos vagyok benne, hogy most is csak erre van ideje. Köszönöm & a jövő héten később újabb üzenetet küldök neked, ha először nem hallok rólad.”Köszönöm Amy B-nek ezt a nyelvet!

Tanítsd meg őket, hogy hívjanak meg embereket egy hívásra vagy kávéra veled – vagy a következő találkozóra vagy eseményre!

azt mondom az újoncoknak: most el kell kezdened hívni az embereket, és ütemezni a hívásokat és a kávékat velem. Bemutatom nekik, és segítek új ügyfeleket és tanácsadókat szerezni. Majd beszélünk, ha megvan a felszerelésed. Írj, ha itt van!

3) a forgalmazó készlet itt van! Van nekik szöveges nekem a nap kapnak a kit bejelenteni az üzleti hivatalosan tervezni a hivatalos elindítása az üzleti! Az ajtók hivatalosan nyitva vannak! Mondom nekik: amikor megkapja a készletét, készítsen veled egy hűvös képet. Ha van gyereked vagy családod, tedd szórakoztatóvá és csináld együtt! Van egy jó alkalmazás, amely lehetővé teszi, hogy szórakoztató szöveget tegyen rá “Rhonna” (iPhone app store) néven. Azt lehet mondani, valamit, ami megteremti intrika, mint a ” mommas kapott egy teljesen új üzlet!”Jelentsd be új vállalkozásodat a Facebook-on, és győződjön meg róla, hogy a bejegyzésben tartalmaz egy linket a webhelyedre “nézd meg itt (link)”! Amikor az emberek ” szeretik “a bejegyzést, vagy” kommentálják”, tudod, hogy látják! Üzenjen nekik a postaládájába, és mondja: “Köszönöm, hogy támogatja az üzletemet! Láttam, hogy kommentálod a hozzászólásomat, és ez a világot jelentette nekem. Van egy kis időd, amit megoszthatnék veled? Szeretném bővíteni az üzletemet, és szeretném ötleteit, támogatását és ajánlásait! Mi a megfelelő időpont és szám, hogy elérjem?

néhány nappal később bejelentem őket a személyes oldalamon, ugyanazt a képet használva, és címkézve őket, hogy jobban láthassák őket azon a héten.

ezután beszélünk indít üzleti hivatalos esemény!

ez egy egyszerű módja annak, hogy az üzleti és a termékek előtt egy csomó ember egyszerre! Ismered a listát, amit csináltak? Meghívhatnak mindenkit, aki szerepel a listán, hogy jöjjön új üzletének megnyitójára. Ez lehet egy szórakoztató téma (hagyja az öregedés, hogy a bor és a sajt, koktélok és beszélgetések, vagy kávé és beszélgetések, ha a nap folyamán!) A meghívók elküldése a legjobb választ kapja, és mindig kövesse őket egy-két nappal az esemény előtt egy szöveggel, amely emlékezteti a vendégeket arra, hogy mennyire boldogok lesznek ott (ez megakadályozza őket abban, hogy visszalépjenek). Ösztönözze a vendégeket, hogy hozzanak barátot—minél több ember van, annál több új ügyfelet és tanácsadót kapnak!

ha ezek a helyi, én nem az esemény, így nem sok prep van szükség mellett beállítása! Ha nagy távolságra vannak, a bemutatót skype-on keresztül fogom megtenni! Most csináltam 2 ezekből az új államon kívüli személyi toborzóknak tegnap. Egyszerű volt. Beléptem az eseményükre. A számítógépük HDMI-kábelen keresztül csatlakozik a TV-hez, hogy mindenki láthasson engem (vagy egy Apple TV-t), valamint a hangszórókat, hogy mindenki hallhasson. Feltartottam a termékeket, miközben előadást tartottam az üzletről és a termékekről. Az eseményt azzal zárták le, hogy termékjavaslatokat tettek, megrendeléseket fogadtak, és megkérdezték a vendégeket, hogy láttak—e valamit az üzletről, ami érdekelte őket-és ha igen, 3-utas hívást terveztek velem.

a lendület fenntartása érdekében azt mondom nekik, hogy utána mindig megkérhetik a barátaikat, hogy rendezzenek rendezvényeket számukra, hogy egyszerre sok ember elé kerüljenek! Mondja: “Az én vállalkozásom az Ön területén épül. Szeretnék új emberekkel találkozni. Szerveznél nekem egy rendezvényt? Örülök, hogy kapsz ingyenes termék, mint egy köszönöm!”Ez egy nagyszerű módja annak, hogy gyorsan növekedjen az ügyfélkör!

4) biztosítom, hogy továbbra is küldjenek, hívjanak , hívjanak.

azt mondom nekik: kövesd a vezetést a Facebook-on, Játssz “kövesd a vezetőt”!

folyamatosan elérve néhány új ember minden nap az ötleteket osztottam meg! Hozzon létre hívásokat, kávék, események velem! Folytasd az eseményeket! Rendszeresen tartom a kapcsolatot az első hónapban, hogy megkérdezzem Önt a fejlődéséről, megkérdezzem, ki a legforróbb kilátásai, és segítsen bezárni őket, és segítsen megtervezni az eseményeket.

5) tartsa őket csatlakoztatva a rendszerekhez:

tartsa őket csatlakoztatva a hívásokhoz, értekezletekhez és eseményekhez!

folyamatosan toboroz, és rendelkezésre áll a “jövedelemtermelő tevékenység”!

jó szórakozást a srácok!!!

saját szórakoztató élményeket hozhat létre csapata számára is, ahogy növekszik! Ez kultúrát teremt, amely a “ragasztó”, amely összetartja csapatát. A barátságok tartják az embereket az üzleti életben, amikor zavaró tényezők vannak az életben. Felállított felek, barbecue, negyedéves elismerési események, csapat összejövetelek egyezményeken, vagy visszavonul.! Egy csapat, aki együtt játszik, együtt marad!

ahogy a csapatod növekszik, úgy lesz a vezetésed is. Fontos, hogy ma eldöntsd, milyen vezető akarsz lenni, és milyen kultúrát teremtesz a csapatod számára. Mindig emlékezz, bármit is csinálsz, ma kezdődik! Hozza létre azt a kultúrát, amelyre vágyik, és amelyet csapata megérdemel. VEZESSEN PÉLDÁVAL–A SIKER VELED KEZDŐDIK!

felelősséget vállalni a siker:

a másik oldalon ez: amikor az emberek panaszkodnak a kihívások, hogy növekszik a hálózati marketing üzleti, lehet, hogy a kísértés, hogy játsszon a “blame-game” & azt mondják: “a szponzor/vezető nem működik velem,” de az igazság az, hogy az emberek, akik elkötelezettek munka a szponzorok!

nem azt mondom, hogy nem kell, hogy a vonat a kezdőknek (te vagy a felelős, hogy őket egy nagy kezdeni az első néhány nap/találkozók beszélgetések)…de ezt követően valóban elkötelezett tanácsadói/disztribútorai hozzád (vezetőikhez) fordulnak & kérdésekkel, felhívásokkal a kilátásokhoz stb.Sikerükért felelősséget vállalnak azzal, hogy a szakma hallgatói (tanulás & növekvő) és a gyakorlatban alkalmazzák, amit tanulnak. Sikeresek lesznek “támogató szponzorral”vagy anélkül–egyszerűen megvalósítják vállalati rendszereiket & képzések. Megkeresik a támogatási vonalakat, vagy keressen elszámoltathatósági partnert. Az igazi vezetők”csinálják”. Senkinek nem kell motiválnia, hogy dolgozzak. Senki sem hív vagy üzen nekem naponta, hogy megkérdezze, mit csinálok, vagy hogy megtanítson “hogyan”. A “miért” elég ahhoz, hogy motiváljon!

alsó sor: Vedd le őket, hogy egy jó kezdet, akkor egyezik az erőfeszítés!

a rendszer egyszerű: minden nap keressen meg néhány új embert, hívja meg őket, hogy többet tanuljanak. Kövesse nyomon! Csináld ezt minden nap! Ha nincs valaki, aki támogatna, használja a fenti 5 tippet (& nyelv), hogy segítsen a gyors indulásban! Vedd át az irányítást a jövőd felett!

mit gondol erről a témáról? Üdvözlöm az alábbi megjegyzéseket!

.. ez az anyag a szövetségi szerzői jogi törvény védelme alatt áll. Ha úgy dönt, hogy megosztja, ossza meg közvetlenül a forrásból (megosztva a blog linkjét a közösségi médián vagy e-mailben)! Köszönöm, hogy megtisztelte ezt! KIRÁLY VAGY!

—–

így? Kérjük, ossza meg a rocksztárok! Sarah” Rockin ” Robbins
—–

szeretnék segíteni abban, hogy növekedjen a vezetésben, és fejlessze csapatát ebben az évben!

a napi inspirációért és az üzleti betekintésért kövess engem a Facebook-on.

heti képzéshez iratkozz fel a YouTube-műsoromra vagy az iTunes Podcastomra.

a képzés segítségével egyszerű rendszerek nagy siker, olvassa el a Rock a Network Marketing Business.

a teljes üzleti átalakulás, get my POWER PACK ROCK STAR RECRUITERS, amely magában foglalja az összes Az én rockin’ források és képzések a lehető legjobb áron minden termék, minden terv, minden hálózati marketing/ közvetlen értékesítés/ MLM cég!

Rock a Rock csillagok! Itt a ROCKIN ‘ 2015!!!

************************

ki az A Sarah Robbins? A #1 kereső az ő cége és a világ egyik vezető hálózati marketing forgalmazók. Ő is a szerző a legkelendőbb könyv ROCK your NETWORK MARKETING BUSINESS, hogy meg lehet vásárolni itt.

ha szeretné feliratkozni Sarah hírlevelek több ingyenes, általános képzés minden MLM, közvetlen értékesítés, & hálózati marketing szakemberek, akkor ezt itt, és kap egy ingyenes bónusz videó=> https://sarahrobbins.com/free-video/