Hvordan “Motivere” Teamet ditt (Og Administrere Dine Forventninger og Følelser)

Hvordan “Motivere” Laget Ditt (Og Administrere Dine Forventninger Og Følelser)

Hei Der Rockestjerner! Denne Måneden I Mai, jeg ønsket å snakke med deg litt om å håndtere VÅRE FØLELSER og FORVENTNINGER i vår virksomhet – som det vi gjør er enkel og systematisk. Så hva holder folk fra å gå avstanden? Det er ” Hva er i mellom ørene– – våre tanker, følelser og følelser. Denne måneden vil vi ta det, og jeg tror du vil være bemyndiget med alt du trenger for å lykkes, og å virkelig “ROCK Network Marketing Business”! Sørg for å abonnere på våre e-poster for å bli varslet når en ny opplæring er utgitt på dette emnet!

vennligst se dagens video, og som lovet, nedenfor er flere topp tips for å hjelpe deg i dette emnet:

HUSK: som dagens video aksjer: Du er ikke ansvarlig for folks suksess eller fiasko–du er ansvarlig for å få dem til en god start! Deretter bestemmer de seg for å finne sin egen motivasjon (trekke på deres “Hvorfor”) og gjøre arbeidet det tar hver dag, for å lykkes over tid. Men her er noen tips for rask start….

kjernen prinsippene for hva det tar å bygge store i network marketing er tidløs og universell. Hold deg til systemet ditt (som inkluderer disse tipsene) – jeg vil dele med deg 5 fokuserer i systemet mitt for å hjelpe nybegynnere å starte sterk! Jeg kaller det min “5 Firsts” For Å Hjelpe Din “Rock Network Marketing Business”

her er 5 ting jeg gjør for å fokusere på å få nybegynnere til en rockin start=>

1) POWER PARTNER SAMMEN fra DAG 1

Angi en påmeldingsavtale for å hjelpe dem med å velge komme i gang-pakken, og melde deg på ditt månedlige auto skip. God ledelse starter fra innmelding avtale. Når du er ferdig, gjør et nettsted gjennomgang sammen. Lær dem hvordan du bestiller og hvor du skal finne trening. Få dem begeistret for å starte produktene, og få dem til å ta sitt “før” bilde for før og etter å bygge tro på sine prospekter senere! (hvis det er aktuelt).

jeg sender dem en velkommen e-post og gir dem lekser som produserer inntekt. Jeg forteller dem: Skriv ned hvert navn du har På Facebook, telefonen og minnejoggeren jeg sender deg, og skriv ned folkene du vil dele din nye virksomhet med-og la oss sette en tid til å snakke OM hvordan i morgen!

2) Målsetting og Gå Gjennom Kontaktlisten Deres (Dag 2)

vi snakker om hvorfor-deres umiddelbare mål og eventuelle bedriftsmål de kan gå for. Vi snakker deretter om hvordan du kommer dit-som krever daglig aktivitet–og konsekvent aktivitet av “spennende og innbydende” deres prospekter for å lære mer via samtale med meg, kaffe, eller til lanseringsarrangementet eller et lagarrangement. Jeg forteller dem – hvis du når ut til noen få nye mennesker hver dag, vil du bygge en stor bedrift over tid. Vi diskuterer ideer om hvordan å nå ut til folk på deres liste-jeg brainstorm med mine nybegynnere regelmessig ” hvem er ditt heteste prospekt i dag, fortell meg om dem, hvordan kan jeg hjelpe deg med å nå ut til dem ?”

jeg utfordrer mine nybegynnere til å nå ut til 200 personer sin aller første måned, og å holde styr på!

du kan sende dem språk, og prospektering tips også. For eksempel:

Ring eller meld folk du kjenner

“jeg ønsket å dele noen spennende nyheter med deg. Jeg vet at Du har bygget et utrolig nettverk I Chicago. Jeg er ikke sikker på om jeg nevnte dette, men jeg bygger en bedrift der, og jeg tenkte umiddelbart på deg fordi jeg vet hvor godt nettverk du er der. Jeg håper jeg kunne dele mer om hva vi gjør, og hvem vi ønsker å samarbeide med når vi utvider der, og se om dette passer godt for alle du kjenner i området. Jeg vil gjerne plukke hjernen din og få ideer om hvordan å utvide virksomheten min der. Har du bare noen minutter så jeg kan dele mer?”

Snakk med folk som gir deg service (servitører, bank tellers, kasserere, etc)

“Takk for god service i dag! Vi ser etter folk som deg for vår virksomhet! Jeg vet at du jobber, men kan vi utveksle informasjon? Jeg vil gjerne fortelle deg mer om hva jeg gjør! Når er du ledig, så jeg kan ringe?

Snakk med folk når du er ute og om

Start med komplimenter-spør dem spørsmål om deres familie, hvor de jobber, etc. Jeg liker å til slutt spørre: Hvor er du fra? – Dette spørsmålet vil lede deg inn i det jeg liker å kalle din “profesjonelle pick up line” senere. Fortsett å snakke som spillet ping pong, og til slutt si hvor fint det var å møte dem. Deretter spør: “Har du et kort? Tidligere nevnte du at du var fra < deres by>. Min virksomhet utvider til < deres by>. Jeg vil gjerne ringe deg og ta bare noen minutter for å fortelle deg hva vi gjør der, og hvem vi leter etter og velg hjernen din. Jeg har så likte å snakke med deg-jeg vil gjerne koble til igjen og se om du kan hjelpe meg ut.”

Eller Bruk “Sample pack approach”

når du er ute, gi komplimenter, still mange spørsmål og nettverk! Ha en normal samtale. Før du reiser: “Jeg har elsket å chatte med deg i dag og ønsker å forlate deg en liten gave. Jeg ville dele noen produkter med deg som jeg er forelsket i! Jeg vet at du vil elske dem også. Det er instruksjoner om hvordan du bruker dem. Hvis du lover at du vil bruke dem, lover jeg at jeg vil følge opp og holde kontakten! I dag er det søndag. Jeg ringer deg på tirsdag for å se hvordan du elsker dem. Hvilken tid fungerer best for deg?”Utveksle info, planlegge en tid til å følge opp, OG FØLGE opp!

Prospekt På Facebook

” Hei Joanna! Jeg skjønner at dette er ut det blå…. håper du har det bra! Jeg vet at du bor i Utah & at markedet er et viktig vekstområde for min virksomhet av flere grunner. Du kan eller ikke kan ha en personlig interesse, men uansett jeg ville elske å fortelle deg hvem jeg leter etter i håp om at du kanskje kjenner noen. Kan du skyte meg mobilen din? Jeg håper du kan hjelpe meg & vil gjerne ta opp med deg hvis ingenting annet. (*tilpass samtalen her*) Gratulerer med din kjære sønn! 10-15 minutter er alt jeg trenger, som jeg er sikker på at det er alt du har tid til også akkurat nå. Takk & jeg vil slippe deg en annen melding senere neste uke hvis jeg ikke hører fra deg først.”Takk Amy B for dette språket !

Lær dem å invitere folk til en samtale eller kaffe med deg – eller til ditt neste møte eller arrangement!

jeg forteller mine nybegynnere: Nå må du begynne å ringe folk, og planlegge samtaler og kaffe med meg. Jeg vil presentere for dem og hjelpe deg med å få nye kunder og konsulenter. La oss snakke igjen når du får din kit. Tekst meg når det er her!

3) deres distributør kit er her! Jeg har dem tekst meg dagen de får sitt kit for å kunngjøre sin virksomhet formelt og å planlegge den offisielle lanseringen av sin virksomhet! Dørene er offisielt åpne! Jeg forteller dem: Når du får ditt sett, ta et kult bilde av deg med det. Hvis du har barn eller en familie, gjør det morsomt og gjør det sammen! Det er en kul app som lar deg sette litt morsom tekst på den som heter “Rhonna” (iPhone app store). Du kan si noe som skaper intriger som ” mommas fikk en helt ny bedrift!”Kunngjør din nye virksomhet På Facebook, og vær sikker på at du i innlegget inkluderer en lenke til nettstedet ditt “sjekk det ut her (link)”! Når folk ” liker “innlegget, eller” kommenterer ” på det, vet du at de ser det! Melding dem i innboksen og si ” takk for at du støtter min virksomhet! Jeg så deg kommentere innlegget mitt, og det betydde verden for meg. Har du tid til å dele mer med deg? Jeg ønsker å utvide virksomheten min og vil elske dine ideer, støtte og henvisninger! Hva er en god tid og nummer for å nå deg?

jeg annonserer dem på min personlige side noen dager etter, bruker det samme bildet, og merker dem for å få dem mer synlighet den uken.

vi snakker da om å lansere sin virksomhet med en offisiell begivenhet!

Dette er en enkel måte å få sin virksomhet og produkter foran mange mennesker på en gang! Du vet den listen de laget? De kan invitere alle på den listen til å komme til den store åpningen av sin nye virksomhet. Det kan være et morsomt tema (la aldring til vin og ost, cocktailer og samtaler, eller kaffe og samtaler om i løpet av dagen!) Sende ut invitasjoner får det beste svaret, og alltid ha dem følge opp en dag eller to før arrangementet med en tekst minner gjestene på hvor glade de er de vil være der (dette holder dem fra backing ut). Oppfordre gjestene til å ta med en venn – jo flere personer du har, jo flere nye kunder og konsulenter får de!

hvis de er lokale, vil jeg gjøre arrangementet, så ikke mye prep er nødvendig i tillegg til å sette opp! Hvis de er lang avstand, vil jeg gjøre presentasjonen via skype! Jeg gjorde bare 2 av disse for nye ut av statlige personlige rekrutter i går. Det var enkelt. Jeg skyped inn i deres arrangement. De har datamaskinen koblet til TVEN via HDMI-ledningen, slik at alle kunne se meg (Eller En Apple TV), sammen med høyttalere slik at alle kunne høre meg. Jeg holdt opp produktene mens jeg ga presentasjonen om virksomheten og produktene. De lukket arrangementet ved å lage produktforslag, ta bestillinger og spørre gjestene om de så noe om virksomheten som fascinerte dem—og i så fall planla de en 3-veis samtale med meg.

for å holde fremdriften i gang, forteller jeg dem etter at de alltid kan be venner om å være vert for hendelser for dem, for å komme foran mange mennesker på en gang! Si: “min virksomhet bygger i ditt område. Jeg ville elske å møte nye mennesker. Vil du være vert for et arrangement for meg? Jeg er glad for å gi deg gratis produkt som en takk!”Dette er en flott måte å vokse en kundebase raskt!

4) jeg sørger for at de fortsetter å holde innlegg, fortsett å ringe, fortsett å invitere.

jeg forteller dem: Følg min ledelse På Facebook, spill “følg lederen”!

fortsett å nå UT til NOEN NYE mennesker hver dag med ideene jeg delte! Sett opp samtaler, kaffe, hendelser med meg! Fortsett å gjøre hendelser! Jeg vil holde kontakten regelmessig den første måneden for å spørre deg om fremdriften din, spørre deg hvem dine heteste prospekter er og hjelpe deg med å lukke dem, og hjelpe deg med å planlegge hendelsene dine.

5) HOLD DEM KOBLET TIL SYSTEMER:

Hold dem koblet til samtaler, møter og arrangementer!

du fortsetter å rekruttere, og være tilgjengelig for deres “inntektsgivende aktivitet”!

Ha Det Gøy Med denne gutta!!!

du kan lage dine egne morsomme opplevelser for laget ditt også, som det vokser! Dette skaper kultur, som er “limet” som holder laget ditt sammen. Vennskapene er det som holder folk i virksomheten når det er distraksjoner i livet. Sett opp fester, grilling, kvartalsvis anerkjennelse hendelser, team sammenkomster på konvensjoner, eller retreats.! Et lag som spiller sammen, holder sammen!

som teamet vokser, så vil din ledelse. Det er viktig at du i dag bestemmer hvilken type leder du vil være, og hva slags kultur du lager for teamet ditt. Husk alltid, uansett hva du gjør vil duplisere, starter i dag! Lag den kulturen du ønsker og teamet ditt fortjener. LEAD BY EXAMPLE-SUKSESS STARTER MED DEG!

Ta ansvar for din suksess:

På den andre siden av dette: når folk klager om sine utfordringer å vokse deres network marketing business, kan de bli fristet til å spille “blame-game” & si: “min sponsor / leder fungerer ikke med meg,” men sannheten i saken ER at folk som er engasjert ARBEID SINE SPONSORER!

jeg sier ikke at du ikke trenger å trene nybegynnere (du er ansvarlig for å få dem til en god start deres første dager / møter samtaler)…men etter det kommer dine virkelig engasjerte konsulenter / distributører til DEG (deres ledere) med spørsmål & med samtaler til prospekter, etc.De tar eierskap for deres suksess ved å være studenter i yrket (læring & voksende) og sette i bruk det de lærer. De vil lykkes med eller uten en “støttende sponsor” –de implementerer bare selskapets systemer & treninger. De ser opp linjene for støtte, eller finne en ansvarlighet partner. Sanne ledere “GJØR”. Ingen trenger å motivere meg til å jobbe min virksomhet. Ingen ringer eller meldinger meg daglig for å spørre hva jeg gjør eller for å lære meg “hvordan”. Mitt “hvorfor” er nok til å motivere meg!

Bottom line: Få dem til en god start, SÅ MATCHE DERES INNSATS!

systemet er enkelt: nå ut til noen nye mennesker hver dag, inviter dem til å lære mer. Følg opp! Gjør dette hver dag! Hvis du ikke har noen som støtter deg, kan du bruke de 5 tipsene (& språk) ovenfor for å hjelpe deg med å rocke din raske start! Ta kontroll over din fremtid!

hva synes du om dette emnet? Jeg tar gjerne imot dine kommentarer nedenfor!

©dette materialet er beskyttet av føderal lov om opphavsrett. Hvis du velger å dele det, dele rett fra kilden (ved å dele linken til denne bloggen via sosiale medier eller e-post)! Takk for å hedre det! DU ROCKER!

—–

Sånn? Vennligst del det med ROCKESTJERNENE dine! Sarah” Rockin ” Robbins
—–

jeg vil gjerne hjelpe deg med å vokse i lederskap, og vokse teamet ditt i år!

følg Meg på Facebook for daglig inspirasjon og forretningsinnsikt.

abonner på YouTube-showet mitt eller iTunes-Podcasten min for ukentlig trening.

For en opplæring ved hjelp av enkle systemer for stor suksess, les Rock Network Marketing Business.

få MIN POWER PACK FOR ROCK STAR REKRUTTERERE, som inkluderer alle mine rockin ‘ ressurser og opplæring på best mulig pris for et produkt, noen plan, nettverk markedsføring / direkte salg / MLM selskap!

Rock På Rockestjerner! Her er ET ROCKIN ‘ 2015!!!

 Hvordan Motivere Network Marketing Team

************************

Hvem Er Sarah Robbins? # 1 earner i hennes selskap og en av verdens ledende nettverksmarkedsføringsdistributører. Hun er også forfatter AV den bestselgende boken ROCK YOUR NETWORK MARKETING BUSINESS SOM du kan kjøpe her.

hvis Du ønsker å abonnere På Sarahs nyhetsbrev for MER GRATIS, GENERISK opplæring for ALLE MLM, direkte salg, & network marketing fagfolk, kan du gjøre det her, og få EN GRATIS BONUS VIDEO=> https://sarahrobbins.com/free-video/

Leave a Reply