Come “motivare” la tua squadra (e gestire le tue aspettative ed emozioni)

Come “motivare” la tua squadra (e gestire le tue aspettative ed emozioni)

Hey there Rock Stars! Questo mese di maggio, volevo parlarvi un po ‘ di come gestire le nostre EMOZIONI e ASPETTATIVE nel nostro business – come quello che facciamo è semplice e sistematico. Quindi cosa impedisce alle persone di andare lontano? È “Cosa c’è tra le orecchie”–i nostri pensieri, sentimenti ed emozioni. Questo mese ci rivolgeremo a questo, e credo che sarà il potere con tutto il necessario per avere successo, e per veramente “ROCK Your Network Marketing Business”! Assicurati di iscriverti alle nostre e-mail per ricevere una notifica quando viene rilasciato un nuovo corso di formazione su questo argomento!

Si prega di guardare il video di oggi, e come promesso, qui di seguito sono più consigli per aiutarvi in questo argomento:

RICORDA: Come condivisioni video di oggi: non sei responsabile per il successo o il fallimento delle persone-sei responsabile per farli fuori ad un buon inizio! Poi, decidono di trovare la propria motivazione (attingere al loro “Perché”) e fare il lavoro che serve ogni giorno, per avere successo nel tempo. Ma qui ci sono alcuni suggerimenti per l’avvio veloce….

I principi fondamentali di ciò che serve per costruire grandi nel network marketing sono senza tempo e universale. Stick per il vostro sistema–che includerà questi suggerimenti) – Voglio condividere con voi 5 si concentra all’interno del mio sistema per aiutare i neofiti iniziare forte! Io la chiamo la mia “5 Primati” Per Aiutare il Vostro “Rock Your Business Network Marketing”

Qui ci sono 5 cose che io faccio, concentrarsi su come ottenere i neofiti, un rockin inizio=>

1) POTENZA PARTNER INSIEME DAL GIORNO 1

Impostare una iscrizione appuntamento per aiutarli a scegliere il loro introduttiva pacchetto, e iscriversi mensile auto nave. Una buona leadership inizia dall’appuntamento di iscrizione. Quando hai finito, fai una procedura dettagliata del sito web insieme. Insegnare loro come effettuare un ordine e dove trovare la formazione. Farli entusiasti di iniziare i prodotti, e li hanno prendere la loro immagine “prima” per prima e dopo di costruire la fede con le loro prospettive in seguito! (se applicabile).

Mando loro un’e-mail di benvenuto e do loro i compiti che producono reddito. Dico loro: Annotare ogni nome che hai nel tuo Facebook, telefono, e la memoria jogger ti mando, e scrivere le persone che si desidera condividere la tua nuova attività con—e cerchiamo di impostare un tempo per parlare di COME domani!

2) Impostazione degli obiettivi e passando attraverso la loro lista dei contatti (Giorno 2)

Parliamo del loro perché-i loro obiettivi immediati e gli obiettivi aziendali che possono andare per. Parliamo poi di come arrivarci–che richiede attività quotidiana e attività coerente di “eccitante e invitante” le loro prospettive per saperne di più tramite call with me, caffè, o al loro evento di lancio o un evento di squadra. Dico loro – Se si raggiunge fuori per un paio di nuove persone ogni giorno, si costruirà un grande business nel corso del tempo. Abbiamo poi discutere idee su come raggiungere le persone sulla loro lista— Ho brainstorming con i miei neofiti regolarmente “chi è la tua prospettiva più caldo oggi, parlami di loro, come posso aiutarti a raggiungere a loro?”

Sfido i miei neofiti a raggiungere 200 persone il loro primo mese e a tenere traccia!

È possibile inviare loro la lingua, e suggerimenti di prospezione troppo. Ad esempio:

Chiama o invia messaggi alle persone che conosci

“Volevo condividere alcune notizie interessanti con te. So che hai costruito una rete incredibile a Chicago. Non sono sicuro di aver menzionato questo, ma sto costruendo un business lì e ho subito pensato a te perché so quanto sei ben collegato in rete. Spero di poter condividere di più su quello che stiamo facendo, e con chi stiamo cercando di collaborare mentre ci espandiamo lì, e vedere se questa è una buona misura per chiunque tu conosca nella zona. Mi piacerebbe scegliere il tuo cervello e avere idee su come espandere la mia attività lì. Hai solo qualche minuto per poterne condividere altri?”

Parla con le persone che ti forniscono un servizio (camerieri, cassieri, cassieri, ecc.)

“Grazie per il tuo ottimo servizio oggi! Siamo alla ricerca di persone come te per il nostro business! So che stai lavorando, ma potremmo scambiarci informazioni? Mi piacerebbe dirvi di più su quello che faccio! A che ora sei fuori dal lavoro cosi ‘ posso chiamare?

Parla con le persone quando sei in giro

Inizia con i complimenti-fai loro domande sulla loro famiglia,dove lavorano, ecc. Mi piace chiedere alla fine: Da dove vieni? – Questa domanda vi condurrà in quello che mi piace chiamare il tuo “professionale pick up line” in seguito. Continuare a conversare come il gioco del ping pong, e alla fine dire quanto è stato bello incontrarli. Allora chiedi: “Hai un biglietto da visita? In precedenza hai detto che eri da < la loro città>. La mia attività si sta espandendo a < la loro città>. Vorrei chiamarti e prenderti solo qualche minuto per dirti cosa stiamo facendo lì, e chi stiamo cercando e scegliere il tuo cervello. Mi è piaciuto molto parlare con te-Mi piacerebbe riconnettermi e vedere se puoi aiutarmi.”

OPPURE Usa l’approccio “Sample pack”

Quando sei fuori, fai complimenti, fai molte domande e fai rete! Avere una conversazione normale. Prima di partire: “Ho amato chiacchierare con te oggi e voglio lasciarti un piccolo regalo. Volevo condividere con te alcuni prodotti di cui sono innamorato! So che ti piaceranno anche loro. Ci sono istruzioni su come usarli. Se prometti che li userai, prometto che seguirò e rimarrò in contatto! Oggi è domenica. Ti chiamerò martedì per vedere come li ami. A che ora funziona meglio per voi?”Scambio di informazioni, pianificare un tempo per follow-up, e FOLLOW-UP!

Prospettiva su Facebook

“Ciao Joanna! Mi rendo conto che questo è fuori dal blu…. spero che tu stia bene! So che si vive in Utah & quel mercato è un importante settore di crescita per la mia attività per molteplici motivi. Si può o non può avere un interesse personale, ma in entrambi i casi mi piacerebbe dirvi che sto cercando nella speranza che si potrebbe conoscere qualcuno. Puoi spararmi al cellulare, per favore? Spero che tu possa aiutarmi & mi piacerebbe raggiungerti se non altro. (*personalizza la conversazione qui*) Congratulazioni per il tuo caro figlio! 10-15 minuti è tutto quello che mi serve, come sono sicuro che è tutto quello che avete tempo per pure in questo momento. Grazie & Ti lascio un altro messaggio più tardi la prossima settimana se non ti sento prima.”Grazie Amy B per questa lingua!

Insegnare loro a invitare le persone a una chiamata o un caffè con voi – o al vostro prossimo incontro o evento!

Dico ai miei neofiti: ora, devi iniziare a chiamare le persone e pianificare chiamate e caffè con me. Presenterò loro e ti aiuterò a ottenere nuovi clienti e consulenti. Parliamo di nuovo quando avrai il kit. Mandami un messaggio quando è qui!

3) Il loro kit distributore è qui! Li ho testo me il giorno in cui ottengono il loro kit per annunciare formalmente la loro attività e per pianificare il lancio ufficiale della loro attività! Le porte sono ufficialmente aperte! Dico loro: quando ottieni il tuo kit, scatta una bella foto di te con esso. Se avete bambini o una famiglia, renderlo divertente e farlo insieme! C’è una bella applicazione che ti permette di mettere un po ‘ di testo divertente su di esso chiamato “Rhonna” (iPhone app store). Puoi dire qualcosa che crea intrighi come ” mommas got a brand new business!”Annuncia la tua nuova attività su Facebook, ed essere sicuri nel post di includere un link al tuo sito web” check it out here (link)”! Quando la gente “piace” il post, o “commento” su di esso, sai che lo vedono! Messaggio loro nella loro casella di posta e dire ” grazie per sostenere la mia attività! Ti ho visto commentare il mio post, e ha significato il mondo per me. Hai un po ‘ di tempo che potrei condividere di più con te? Sto cercando di espandere la mia attività e mi piacerebbe le vostre idee, supporto, e rinvii! Che cosa è un buon momento e numero per raggiungerti?

Li annuncerò sulla mia pagina personale pochi giorni dopo, usando la stessa immagine e taggandoli per ottenere loro più visibilità quella settimana.

Parliamo poi di lanciare la loro attività con un evento ufficiale!

Questo è un modo semplice per ottenere il loro business e prodotti di fronte a un sacco di gente in una sola volta! Hai presente la lista che hanno fatto? Possono invitare tutti in quella lista a venire alla grande apertura della loro nuova attività. Può essere un tema divertente (lasciare l’invecchiamento a vino e formaggio, cocktail e conversazioni, o caffè e conversazioni se durante il giorno!) L’invio di inviti ottiene la migliore risposta e li fa sempre seguire un giorno o due prima dell’evento con un testo che ricorda ai tuoi ospiti quanto sono felici che saranno lì (questo impedisce loro di ritirarsi). Incoraggia gli ospiti a portare un amico-più persone hai, più nuovi clienti e consulenti otterranno!

Se sono locali, farò l’evento, quindi non è necessaria molta preparazione oltre alla configurazione! Se sono a lunga distanza, farò la presentazione via skype! Ho appena fatto 2 di questi per nuove reclute personali fuori dallo stato ieri. Era semplice. Ho scritto su skype il loro evento. Hanno il loro computer collegato al loro televisore tramite cavo HDMI in modo che tutti potessero vedermi (o un Apple TV), insieme a altoparlanti così tutti potevano sentirmi. Ho tenuto i prodotti mentre davo la presentazione sul business e sui prodotti. Hanno chiuso l’evento facendo suggerimenti sui prodotti, prendendo ordini e chiedendo agli ospiti se hanno visto qualcosa sul business che li ha incuriositi—e se è così, hanno programmato una chiamata a 3 vie con me.

Per mantenere lo slancio, dico loro dopo che possono sempre chiedere agli amici di ospitare eventi per loro, di mettersi di fronte a molte persone contemporaneamente! Dì: “La mia attività sta costruendo nella tua zona. Mi piacerebbe incontrare nuove persone. Vuoi organizzare un evento per me? Sono felice di darti un prodotto gratuito come ringraziamento!”Questo è un ottimo modo per far crescere una base di clienti veloce!

4) Mi assicuro che continuino a postare, a chiamare , a invitare.

Dico loro: Segui il mio esempio su Facebook, giocare “segui il leader”!

Continua a raggiungere alcune nuove persone ogni giorno con le idee che ho condiviso! Impostare chiamate, caffè, eventi con me! Continua a fare eventi! Rimarrò in contatto regolarmente il tuo primo mese per chiederti i tuoi progressi, chiederti chi sono le tue prospettive più calde e aiutarti a chiuderle e aiutare a pianificare i tuoi eventi.

5) TENERLI COLLEGATI AI SISTEMI:

Tenerli collegati a chiamate, riunioni ed eventi!

Continui a reclutare ed essere disponibile per la loro “attività di produzione di reddito”!

Divertiti con questi ragazzi!!!

Puoi creare le tue esperienze divertenti anche per la tua squadra, man mano che cresce! Questo crea cultura, che è il “collante” che tiene insieme la tua squadra. Le amicizie sono ciò che mantiene le persone nel business quando ci sono distrazioni nella vita. Organizza feste, barbecue, eventi di riconoscimento trimestrali, riunioni di squadra a convegni o ritiri.! Una squadra che gioca insieme, rimane insieme!

Man mano che la tua squadra cresce, anche la tua leadership. È importante che tu decida oggi che tipo di leader vuoi essere e che tipo di cultura crei per la tua squadra. Ricorda sempre, qualunque cosa tu faccia duplicherà, a partire da oggi! Crea la cultura che desideri e la tua squadra merita. GUIDA CON L’ESEMPIO: IL SUCCESSO INIZIA CON TE!

Assumere la responsabilità per il vostro successo:

Sull’altro lato di questo: Quando le persone si lamentano di sfide per crescere il loro business di network marketing, si può essere tentati di giocare la “colpa-gioco” & dire: “il Mio sponsor/leader non funziona con me,” ma la verità della questione è che le persone che sono impegnati nel LAVORO dei LORO SPONSOR!

Non sto dicendo che non devi addestrare i tuoi neofiti (sei responsabile di farli partire alla grande per iniziare le loro prime conversazioni di giorni/riunioni)…ma dopo, i tuoi consulenti/distributori veramente impegnati vengono da TE (i loro leader) con domande & con chiamate a potenziali clienti, ecc.Prendono la proprietà per il loro successo essendo studenti della professione (apprendimento & in crescita) e mettendo in pratica ciò che imparano. Avranno successo con o senza uno “sponsor di supporto” – semplicemente implementano i loro sistemi aziendali & corsi di formazione. Cercano le linee per il supporto, o trovare un partner di responsabilità. I veri leader “FANNO”. Nessuno deve motivarmi a lavorare i miei affari. Nessuno mi chiama o mi manda messaggi ogni giorno per chiedermi cosa sto facendo o per insegnarmi “come”. Il mio “perché” è sufficiente per motivarmi!

Linea di fondo: Farli fuori ad un buon inizio, poi ABBINARE IL LORO SFORZO!

Il sistema è semplice: raggiungere un paio di nuove persone ogni giorno, invitarli a saperne di più. Seguitemi! Fatelo ogni giorno! Se non hai qualcuno che ti supporta, usa i 5 suggerimenti (& lingua) sopra per aiutarti a iniziare velocemente! Prendi il controllo del tuo futuro!

Cosa ne pensi di questo argomento? Accolgo con favore i vostri commenti qui sotto!

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Così? Si prega di condividere con le vostre ROCK STAR! – Sarah “Rockin” Robbins
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Mi piacerebbe aiutarti a crescere nella leadership e far crescere la tua squadra quest’anno!

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Rock sulle stelle del rock! Ecco a un ROCKIN ‘ 2015!!!

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Chi è Sarah Robbins? Il percettore #1 nella sua azienda e uno dei principali distributori di network marketing al mondo. Lei è anche l’autore del best-seller ROCK YOUR NETWORK MARKETING BUSINESS che è possibile acquistare qui.

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