Come proteggere il vostro business durante un divorzio

Divorziare è, per quasi tutti i soggetti coinvolti, un’esperienza stressante. I beni vengono divisi, gli argomenti spesso abbondano e ci può essere il benessere dei bambini a cui pensare. Ora aggiungi a questo, l’idea che anche il tuo sostentamento è minacciato. Questa è la situazione imprenditori possono affrontare quando considerano il divorzio.

Il loro ex partner otterrà metà del business? L’attività dovrà essere venduta? Che cosa succede se entrambi lavorano nel business? Perderemo tutti i nostri mezzi di sussistenza? Cosa resterà in eredità ai miei figli?

Queste sono le domande stressanti a cui siamo qui per rispondere – e risolvere per te.

Sally Powell, partner del team di diritto di famiglia Tees, considera le sfide e stabilisce cosa si può fare. Come un imprenditore pianificazione di divorzio, avete opzioni. È fondamentale che si ottiene consulenza legale specialista per assicurarsi di scegliere la strada giusta per andare giù.

Come vengono divisi i beni in caso di divorzio?

In un divorzio, la prima sfida è stabilire quali sono le esigenze di ciascuna parte e come possono essere soddisfatte. Si prende in considerazione anche un principio di ripartizione e divisione dei beni in modo oggettivamente equo, ma ciò non significa necessariamente uguale.

I tribunali hanno una discrezionalità molto ampia per riallocare beni all’interno di un matrimonio. Se uno di voi possiede un’attività, le attività (o passività) di tale attività saranno prese in considerazione, in termini di valutazione del “piatto” che deve essere distribuito tra di voi.

In generale, il tribunale cercherà di non ordinare la vendita di un’impresa, se una delle parti è contraria. Invece il risultato è più probabile che sia che il business viene mantenuto da compensazione contro altre risorse, o c’è una serie di pagamenti in corso, finanziato dai profitti aziendali. Questa disposizione tende a funzionare bene quando una persona è interessata solo nel business per i soldi che genera, non per il business stesso. Questo ha il vantaggio di mantenere il business in corso per il futuro.

Se hai bisogno di aiuto con il tuo divorzio, parlaci oggi

Divorzio e valutazione aziendale

Valorizzare il business è spesso il primo passo che dà chiarezza vitale. Una valutazione può anche segnalare debiti e passività aziendali, nonché flusso di cassa e liquidità. Fai attenzione a consultare un team legale che abbia accesso alle competenze legali aziendali e alle competenze in diritto di famiglia.

Sarà ovviamente di aiuto se hai tenuto registri finanziari accurati e hai evitato di mescolare fondi aziendali e familiari insieme, per capire la valutazione del business e come funziona. Ci sono ovviamente occasioni in cui i fondi aziendali e familiari sono misti, il che rende potenzialmente il compito più difficile, ma non impossibile.

E ‘ importante che non si tenta di spostare i soldi fuori dal business, se si pensa che potrebbe essere diretto per il divorzio. I tribunali richiedono una completa divulgazione finanziaria mentre si sforzano di raggiungere una risoluzione equa e se sei sorpreso di averlo fatto, non ti farà nulla di buono agli occhi della corte.

Il processo di valutazione dovrebbe identificare:

• la struttura aziendale-una partnership, società a responsabilità limitata o società o sei un unico commerciante?
• se è possibile prelevare fondi dall’azienda senza danneggiarne le prospettive future
• informazioni sugli accordi di partecipazione: chi ha azioni, a quale valore e quali sono le quote percentuali relative che le persone possiedono e sono membri della famiglia?
• elencare le passività fiscali-sia come individui che come imposta aziendale dovuta
• Esiste una società madre, con società aggiuntive anche con valore (o debiti e passività) da considerare?

La storia del business

E ‘ importante raccogliere prove per stabilire come e quando il business ha avuto inizio e chi ha contribuito cosa al suo sviluppo. Questo perché i rispettivi ruoli di entrambe le parti nello sviluppo del business nel corso del tempo, avrà un impatto i negoziati quando si tratta di decidere chi ottiene cosa.

Quando ha iniziato a fare trading? È stato nella famiglia più ampia per molti anni? O è stato costruito da uno o entrambi di voi durante il matrimonio, o iniziato da uno di voi prima di sposarsi?

Le persone che gestiscono il business

È necessario stabilire fatti intorno alla gestione del business. Questo è importante anche se non si prevede di venderlo, ma fornirà reddito alla persona che non mantiene il business. È necessario chiarire:

• chi è fondamentale per la gestione del business? Chi sono gli altri attori chiave?
• qualcuno di loro è membro della famiglia?
• il vostro partner è impiegato presso l’azienda? Questo può essere tentati di fare per motivi fiscali, ma potrebbe consentire loro di rivendicare una quota maggiore, sostenendo che hanno contribuito più di quanto possano aver effettivamente fatto.
• ci sono bambini adulti che sono coinvolti nel business?
• qualcuno in famiglia vive nei locali dell’azienda?
• l’attività è gestita dalla casa di famiglia?

la visione per Il business

Se c’è un valore significativo nel business e il piano non è di vendere, le due persone coinvolte nel divorzio avrà bisogno di discutere se ci sono sufficienti altri beni nel matrimonio (come la proprietà o investimenti) per dare una persona un valore equivalente alla metà del business.

Potrebbe essere previsto che l’attività sia venduta in un momento futuro, ad esempio al momento del pensionamento, nel qual caso un saldo in un regolamento potrebbe essere finalizzato in una data futura.

Succession planning

Se si mettono in atto piani chiari per i vostri figli di ereditare il business ed essere coinvolti nella sua gestione, questo può aiutare a influenzare la corte che venderlo per liberare fondi, non è nell’interesse dei bambini adulti.

Aziende agricole

Quando l’azienda è un’azienda agricola, le cose possono essere ancora più intrecciate perché la casa di famiglia è spesso in piedi sulla terra e l’agricoltura è uno stile di vita onnicomprensivo. A Tees, il nostro patrimonio e la cultura è stata radicata nella comunità agricola locale nell’est dell’Inghilterra per oltre cento anni. Scopri come possiamo aiutarti a proteggere la tua azienda agricola dal divorzio.

Sta andando in tribunale inevitabile?

N. Non è l’unica opzione e probabilmente dovresti evitarlo se possibile a causa della sua spesa.

Dovresti considerare la mediazione, la collaborazione e l’arbitrato come alternative prima, per cercare di risolvere le cose in un modo più amichevole dove possibile.

Proteggi il tuo business in anticipo

Prendendo consulenza professionale e prendendo tempo per pianificare, è possibile mettere in atto misure per creare un insediamento strutturato per proteggere il business. Se stai pensando al futuro, dovresti considerare un accordo pre-nuziale (o un accordo post-nuziale se già sposato) in quanto questo è un altro dispositivo legale efficace per proteggere i beni a lungo termine.

La nostra famiglia e gli avvocati divorzisti hanno sede a:

• Cambridgeshire: Cambridge
• Essex: Brentwood, Chelmsford e Saffron Walden
• Hertfordshire: Bishop’s Stortford e Royston

Ma possiamo aiutarti ovunque tu sia in Inghilterra e Galles.