wat geen intimidatie is

relaties met wederzijdse instemming

gedragingen die niet als intimidatie worden beschouwd, zijn die welke voortvloeien uit een relatie met wederzijdse instemming. Een knuffel tussen vrienden, Wederzijdse flirt, en een compliment over fysieke verschijning tussen collega ‘ s worden niet beschouwd als intimidatie.

academische vrijheid en intellectuele meningsverschillen

in het kader van het preventiebeleid inzake intimidatie worden intellectuele meningsverschillen met betrekking tot academische vrijheid ook niet beschouwd als intimidatie:
intimidatie omvat geen collegiale geschillen of meningsverschillen over beleid, praktijk, ideologie of zaken van academische vrijheid. Noch dit beleid in het algemeen, noch de definities ervan mogen zodanig worden toegepast dat afbreuk wordt gedaan aan het recht van docenten, medewerkers en studenten om openhartig te discussiëren over mogelijk controversiële zaken zoals ras, leeftijd, politiek, religie, seks en seksuele geaardheid, met inachtneming van de bepalingen van de Mensenrechtencode van BC.

Directie van de werknemers en studenten

management en discipline van werknemers en studenten zijn ook geen intimidatie. Legitieme eisen om te voldoen aan regels of normen—zoals verzoeken om te voldoen aan kledingvoorschriften, deadlines, prestaties van werknemers, aanwezigheidseisen—worden niet beschouwd als intimidatie.

dit beleid dient niet zodanig te worden geïnterpreteerd, toegepast of toegepast dat afbreuk wordt gedaan aan het recht en de verplichting van degenen die toezicht uitoefenen om werknemers en studenten te leiden en te disciplineren in overeenstemming met collectieve overeenkomsten en toepasselijke administratieve beleidsmaatregelen.