Vida Diária

Perto do final da Segunda Guerra Mundial,o Canadá (e em muitos outros países), experimentou um baby boom”, que durou intothe década de 1960. O número de bebês nascidos cresceu acentuadamente em contraste com theDepression anos, quando a pobreza forçou muitas pessoas a ter muito smallfamilies. A imigração também aumentou mais uma vez, após anos de muitobaixa taxa durante a depressão e a Segunda Guerra Mundial. Como resultado, a porcentagem de idosos no Canadá cresceu muito mais lentamente do que na década de 1930, e até diminuiu em alguns anos, enquanto o número de jovensmultiplicado.Após a Segunda Guerra Mundial, o processo de industrialização continuouno Canadá, mas em um ritmo mais lento. As décadas de 1950 e 1960 no Canadá foram, em grande parte, anos de estabilidade econômica e prosperidade. Os preços se estabilizaram no início dos anos 1950 com o fim da Guerra da Coréia e o comércio exterior avidamente. A parte que mais cresceu da economia tornou-se o servicesector, incluindo muitos cargos profissionais e de escritório, também conhecidos como empregos de”colarinho branco”. Estes tendiam a pagar salários mais altos do que aqueles emindústria, de modo que mais pessoas agora poderiam se dar ao luxo de economizar para a aposentadoria.

a força e a influência dos sindicatos também continuaram a crescer. Em 1956, o Congresso Canadense do trabalho juntou-se aos Congressos de Comércio e trabalho para se tornar o Congresso Canadense do trabalho. O Congresso trabalhista Canadense manteve-se na vanguarda da luta por pensões contributivas, levando à introdução do plano de pensões do Canadá.

apesar dessa prosperidade, numerosos problemas sociais ainda atormentavam o país. À medida que o crescimento econômico desacelerou no final dos anos 1950, a questão da segurança social mais uma vez ganhou destaque e novas iniciativas foram introduzidas para ajudar os canadenses na velhice e nos períodos de desemprego e saudade. A assistência ao desemprego foi promulgada em 1956 para complementar o programa de seguro de desemprego iniciado em 1940. Antes de 1957, nenhum nacionalprogramas de seguro médico existiam e,à medida que as tecnologias médicas melhoravam, o custo de receber tratamento tornou-se cada vez mais inacessível para muitospessoas. Em 1957, a introdução do seguro hospitalar nacional melhoroua situação.Os benefícios desses programas sociais nacionais ajudaram a desenvolver uma crença generalizada entre muitas pessoas de que todos os canadenses poderiam e deveriam receber um nível básico e garantido de segurança econômica. Como resultado, as críticas aos programas que existiam cresceram de forma constante. Os fundos fornecidos pela segurança da velhice, a Lei das pessoas cegas de 1951 e a Lei das pessoas com deficiência de 1954 gradualmente passaram a ser vistos como insuficientes para idosos e pessoas com deficiência. O apoio público generalizado a iniciativas nessas áreas ajudou a influenciar a decisão do governo federal no início da década de 1960 de buscar Umamendimento Constitucionalpara poder incluir pessoas com deficiência junto com sobreviventes de contribuintes para o plano de pensão do Canadá. O plano originaldraft cobriu apenas sobreviventes mais velhos devido ao limite de velhice na versão de 1951 da seção 94A da constituição canadense.