Bank PO :prövotid i Bank! Vet alla detaljer.
BANK PO är en av de mest lukrativa karriärmöjligheter när det gäller en PSU jobb. Lakhs av studenter tar PO-examen varje år men bara de bästa av dem kan göra det.
Bank Probationary Officer (även kallad som riktad rekryterad Officer-DRO eller GBO som är General Banking Officer) är ingångsnivån för en officer i en Bank.
som namnet antyder måste alla nyrekryterade officerare och kontorister genomgå en prövotid där de får exponering för flera avdelningar i en Bank.
varaktighet för skyddstillsyn för Bank PO & Clerk
- Bank PO: 1-2 år (det varierar Bank till Bank men i allmänhet är det för 2 år)
- Clerks : 6 månader
Vad är en skyddstillsyn period i en PSU-Bank?
prövotid är inlärningsfasen för de nya anställda, vare sig det är kontor eller Officer.
Probationary Officers: under provperioden ges en anställd exponering för olika avdelningar som Insättningsavdelning,kreditavdelning,utländsk valuta,Valutakista etc.Att arbeta i olika avdelningar ger honom eller henne en uppfattning om övergripande Bank som är välbehövlig när han tilldelas som filialchef i hans eller hennes närliggande framtid.
en PO överförs också till 2 eller 3 filialer för att få exponering för olika skala av filialer ibland skala 5 filial (AGM-nivå),andra tidsskala 2 (chefsnivå) filialer eller kan vara Zonkontor men det beror från Bank till Bank enligt kravet på filialerna och deras avdelningar.
att arbeta i olika branscher ger exponering för olika typer av kunder och deras behov. Till exempel har en Urban branch-kund olika behov jämfört med en landsbygdskund. På detta sätt lär sig en anställd att arbeta i olika avdelningar och försöker förstå olika produkter från banken som är tillämpliga på sina respektive kunder, men det bästa lärandet han får är hur man hanterar olika typer av kunder vilket är till stor hjälp i hans framtida karriäraspekter.
Clerk: Clerks är också skyldiga att arbeta i olika avdelningar men de får inte överföras till olika grenar. Nyrekryterad kontorist kan behöva arbeta i kontanträknare som en enda Fönsteroperatör eller kan vara i andra delar av insättning eller förskott enligt filialens krav.
är provperioden samma som träningsperiod i banker ?
Nej. Även om provperioden också är en träningsfas men det är inte detsamma som specialutbildning som ges till POs eller Clerks efter deras anslutning. Utbildning är en del av Prövotiden som ges i olika faser.
när du går med i banken som PO eller kontorist kommer du att tilldelas en filial. Efter några dagar eller kan vara några månader att gå med i filialen får du ett samtal för din dedikerade fas 1-utbildning som ska hållas i Staff Training Colleges (STC), det kan vara i din stad eller kan vara utestation.
generellt är den första träningen i 1-2 månader och efter träningen kommer du tillbaka till din tidigare gren där du arbetade före din träning så att du kan tillämpa allt du har lärt dig i din STC till den praktiska världen.
efter kan vara 7 till 8 månader kan du få en uppmaning till fas 2 utbildning som är en avancerad utbildning jämfört med Fas 1 utbildning. Så på detta sätt får du utbildning i olika faser där du får vägledning från fakulteter som i allmänhet har tjänat flera år i banker som scale-4 (Chief Manager) eller Scale 3( Senior Managers).
träningsperiod är den roligaste fasen i hela din bankkarriär. Det är där du får en chans att utveckla vänskap som går utöver Bank.
Bekräftelsekriterier efter provanställning
provanställd Officer : under Provanställningen måste en PO lämna in MPR som är månatlig lägesrapport varje månad till Rapporteringschefen baserat på vilken din chef tilldelar dig märken varje månad.
också en gång om året måste du skicka in APR (årlig lägesrapport) mot vilken betyg tilldelas av dina seniorer. Observera att April måste lämnas in av alla anställda oavsett om det är någon skala officer och inte bara PO.
få banker tar också skriftliga tester i slutet av provperioden för att bedöma ditt lärande.
när din Provperiod är slut kommer du att utvärderas baserat på ditt MPR,APR och även skriftligt test( om tillämpligt).Du bedöms också på ditt beteende och disciplin. Så det är mycket viktigt att ha bra uppförande hela tiden.
baserat på alla ovanstående faktorer när din prestation har befunnits tillfredsställande bekräftas du och du publiceras som biträdande chef i banken
kontorist: Alla though Clerks måste också tjäna 6 månaders provperiod men de behöver inte lämna in någon form av lägesrapport eller ta något skriftligt test i slutet av sin Provperiod. Baserat på deras resultat i det dagliga arbetet skickas en konsoliderad rapport av Rapporteringschefen eller administratören till huvudkontoret/Zonkontoret. Om rapporten visar sig vara tillfredsställande tilldelas de som bekräftade anställda.
stängning
så det handlade om provperioden i olika PSU-banker. Om du undrar att provperioden är svår, oroa dig inte. Du kommer säkert att njuta av resan !
jag hoppas att informationen var till hjälp för att rensa många av dina tvivel. Allt det bästa för alla som strävar efter att gå med i en Bank.
Leave a Reply