Wie schreibe ich einen Lebenslauf für den südafrikanischen Arbeitsmarkt?

Wie schreibe ich einen Lebenslauf in Südafrika in 2020? Dies ist eine sehr häufige Frage, und verständlicherweise, wenn man bedenkt, wo wir leben. In Südafrika! Es ist auch eigentlich eine ziemlich gute Frage, Der Grund dafür ist, dass verschiedene Landkreise unterschiedliche Kulturen und Erwartungen an die Präsentation des Lebenslaufs haben. Südafrika ist nicht anders. Zu wissen, was südafrikanische Personalvermittler und Personalchefs erwarten, kann Ihre Chancen, einen Lebenslauf einzureichen, der aufgefallen ist, erheblich verbessern.

Die Idee dieses Artikels ist es, den Prozess der Gestaltung eines Lebenslaufs in Südafrika so einfach wie möglich zu halten. Wir werden einen Blick darauf werfen, was Sie in Ihren südafrikanischen Lebenslauf aufnehmen sollten, einige Vor- und Nachteile besprechen und eine häufig gestellte Frage beantworten, in welcher Sprache Sie Ihren Lebenslauf gestalten sollen.

Wie schreibe ich einen Lebenslauf in Südafrika in 2020?

Ich persönlich habe das Gefühl, dass viele falsche Informationen zum Schreiben Ihres Lebenslaufs verfügbar sind. Vor allem für Südafrikaner. Welche Informationen sollten Sie also tatsächlich in Ihren Lebenslauf aufnehmen? Ich empfehle Ihnen, die folgenden Abschnitte zu verwenden, wenn Sie Ihren Lebenslauf erstellen.

• 1) Persönliche Informationen
• 2) Beschäftigungsgeschichte
• 3) Ausbildung
• 4) Referenzen

Optionale Abschnitte

• 5) Objektive Aussage
• 6) Fähigkeiten, die für die freie Stelle relevant sind

Ich würde ehrlich gesagt nicht empfehlen, dass Sie viel mehr als diese Grundlagen hinzufügen. Wenn Sie einen Lebenslauf für einen Job ohne Erfahrung in Südafrika schreiben möchten, können Sie möglicherweise auch Hobbys oder Interessen hinzufügen, die für die Position relevant sind. Denken Sie jedoch immer daran, dass Sie Ihren Lebenslauf innerhalb des empfohlenen 2-Seiten-Limits halten möchten.

Die Grundlagen eines gut konstruierten Lebenslaufs in Südafrika

Ihr Lebenslauf beginnt mit Ihrem Namen oben auf der Seite und Ihren Kontaktdaten direkt darunter. Sie sollten mindestens eine Telefonnummer und E-Mail-Adresse als Kontaktdaten angeben und sicherstellen, dass Sie unter diesen erreichbar sind. Ein verpasster Anruf oder E-Mail könnte eine verpasste Gelegenheit sein. Nach Ihrem Namen und Ihren Kontaktdaten gelangen Sie in Ihren “Lebenslauf”.”

1) Persönliche Informationen: Jeder scheint seine eigene Meinung darüber zu haben, welche persönlichen Informationen mit einem potenziellen Arbeitgeber geteilt werden sollen. Ich schlage vor, dass Sie in diesem Abschnitt nur Ihr Geschlecht, Ihr Geburtsdatum (nicht Ihre ID-Nummer), Ihre Nationalität und Ihre Verfügbarkeit angeben.

Viele Leute stimmen mir nicht zu, was die begrenzten persönlichen Informationen betrifft, die ich empfehle, aber wegen der Verbreitung von Jobbetrug in Südafrika irre ich mich immer auf der Seite der Vorsicht. Wenn der Arbeitgeber andere persönliche Daten benötigt, wurden diese möglicherweise in der Stellenbeschreibung aufgeführt. Dann sollten Sie diese ebenfalls auflisten.

2) Beschäftigungshistorie: Denken Sie daran, Ihre Berufserfahrung immer in chronologischer Reihenfolge aufzulisten. Wenn Ihnen der Platz ausgeht, ist es akzeptabel, ältere Stellen zu entfernen, die nicht mit der Stelle zusammenhängen, für die Sie sich bewerben.

Wenn ich jemandem bei der Überarbeitung eines Lebenslaufs helfe, besteht eine meiner größten Herausforderungen oft darin, alles auf nur zwei Seiten zusammenzufassen. Ich werde ziemlich oft keine Pflichten / Verantwortlichkeiten für vergangene Jobs auflisten, die keinen Einfluss auf die zu bewerbende Stelle haben. Diese Methode hat den Vorteil, den Lebenslauf zu verkürzen und gleichzeitig eine schöne Zeitleiste mit Erfahrungen zu erstellen.

Ich empfehle Ihnen außerdem, mehr Informationen zu Ihrer Stellenbeschreibung für Ihre letzte Position anzugeben als andere auf der Liste. Angenommen, Ihre letzte Position ist für die Position, für die Sie sich bewerben, am relevantesten.

3) Ausbildung: Geben Sie einfach eine kurze Beschreibung der Qualifikationen an, die Sie in Bezug auf die Stelle, für die Sie sich bewerben, erworben haben. Halten Sie diesen Abschnitt einfach, Sie möchten dem Leser nur versichern, dass Sie tatsächlich für die Rolle qualifiziert sind. Sie müssen nicht mit der Auflistung Ihrer Matri-Ergebnisse beginnen.

4) Referenzen: Dies ist ein sehr wichtiger Abschnitt bei der Gestaltung eines Lebenslaufs in Südafrika. Ich schlage vor, Sie listen zwei Referenzen auf, vorzugsweise aus Ihren letzten beiden Positionen. Sie müssen diese Personen wissen lassen, dass Sie sie als Referenz verwenden möchten, und sicherstellen, dass die von Ihnen angegebenen Kontaktdaten korrekt sind.

Ja, auch wenn Sie schriftliche Referenzen haben, geben Sie bitte Ihre Referenzen in Ihrem Lebenslauf an.

5) Objektive Aussage: Wenn Sie sich für eine objektive Aussage entscheiden, sollte diese direkt nach Ihren persönlichen Daten erfolgen. Eine objektive Aussage ist eine kurze 3-4-zeilige Aussage, die Ihre Karriereziele und Ambitionen umreißt.

Ich liste dies als optionales Extra in Ihrem Lebenslauf auf, einfach weil Personalchefs und Personalvermittler in Südafrika es nicht verpassen werden, wenn es nicht in Ihrem Lebenslauf steht. Aber es könnte Ihnen einen Vorteil gegenüber den anderen Kandidaten geben, wenn Sie es schreiben.

6) Berufsrelevante Fähigkeiten: Dies hängt von der Position ab. Wenn die Vakanz beispielsweise erfordert, dass Sie mit einer bestimmten Software arbeiten können, können Sie diesen Abschnitt verwenden, um Ihre Fähigkeit dazu zu bestätigen.

Dies sind die Grundlagen, an die Sie sich erinnern sollten, wenn Sie fragen, wie Sie einen Lebenslauf in Südafrika schreiben. Aber es gibt noch einige andere Fragen, die wir vielleicht auch diskutieren möchten.

Soll ich ein Foto in meinen Lebenslauf aufnehmen?

Das liegt wirklich an dir. Es ist eine persönliche Präferenz und wenn Sie sich nicht wohl fühlen, Ihr Foto in Ihren Lebenslauf aufzunehmen, lassen Sie es weg. Na sicher, In Südafrika gibt es viele offene Stellen, bei denen in der Stellenanzeige erwähnt wird, dass Bewerber bitte ein Kopf- und Schulterfoto von sich einreichen müssen. Dies ist besonders häufig in der Hotellerie.

Meiner persönlichen Meinung nach gefällt mir die Idee, meinem Lebenslauf ein professionelles Foto hinzuzufügen. Ich glaube, dass es eine menschliche Verbindung zwischen dem Leser und dem “Stück Papier” namens my CV schafft. Aber ich bin interessiert zu hören, was Sie alle sagen, lassen Sie mich in den Kommentaren unten wissen, ob Sie ein Foto in Ihren Lebenslauf aufnehmen werden?

In welcher Sprache soll ich meinen Lebenslauf in Südafrika schreiben?

Wie Sie alle wissen, haben wir 11 offizielle Sprachen in Südafrika. Es macht unser Land zu etwas ganz Besonderem, kann aber leider auch zu Verwirrung führen, wenn Sie versuchen, zu entscheiden, in welcher Sprache Sie Ihren Lebenslauf schreiben möchten. Die am häufigsten verwendete Sprache für Lebensläufe ist Englisch. Ich stelle mir vor, dass dies daran liegt, dass Englisch in der Unternehmenswelt in Südafrika häufig gesprochen wird.

Davon abgesehen sind Sie nicht auf Englisch beschränkt. Ich denke, dass eine gute Faustregel ist, zu folgen, was in der Stellenanzeige geschrieben wurde. Wenn die Anzeige in Zulu geschaltet wurde, reichen Sie einen Zulu-Lebenslauf ein. Wenn Sie jedoch versuchen, einen allgemeinen Lebenslauf zu erstellen, der an mehrere Unternehmen und Personalvermittler gesendet werden kann, ist Englisch wahrscheinlich die beste Wahl.

Einige zusätzliche Vor- und Nachteile

Im Folgenden finden Sie einige einfache Vor- und Nachteile, die Sie bei der Erstellung Ihres Lebenslaufs beachten sollten. Diese sind nicht spezifisch für südafrikanische Lebensläufe, sondern sind häufige Fehler, die Menschen machen oder vergessen.

• Senden Sie ein Anschreiben mit Ihrem Lebenslauf
• Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf frei von Grammatik- und Rechtschreibfehlern ist
• Machen Sie Ihren Lebenslauf sehr einfach zu lesen
• Stellen Sie sicher, dass die Abschnitte Ihres Lebenslaufs deutlich gekennzeichnet sind
• Halten Sie Ihren Lebenslauf auf dem neuesten Stand
• Passen Sie ihr Lebenslauf zu jeder Vakanz
• Lügen Sie NICHT in Ihrem Lebenslauf
• Schreiben SIE KEINE langen Sätze / Absätze. Halten Sie es kurz und in Kugel-Format, wenn möglich

Fazit

Denken Sie daran, dass Ihre südafrikanische CV ist einfach ein Marketing-Tool, um sich selbst zu vermarkten. Sie möchten, dass es aus den richtigen Gründen auffällt, und wenn es seinen Job macht, werden Sie sich hoffentlich sehr bald auf ein Interview vorbereiten.

Bitte denken Sie daran, meine kostenlosen südafrikanischen CV-Vorlagen zu überprüfen, die Sie herunterladen und verwenden können, wie Sie möchten.