hogyan lehet önéletrajzot írni a Dél-afrikai munkaerőpiacra?

ossza meg egy barátjával:

hogyan lehet önéletrajzot írni Dél-Afrikában 2020-ban? Ez egy nagyon gyakori kérdés, és érthető módon így van, figyelembe véve, hogy hol élünk. Dél-Afrikában! Ez valójában nagyon jó kérdés is, ennek oka az, hogy a különböző megyék eltérő kultúrával és elvárásokkal rendelkeznek az önéletrajz bemutatására. Dél-Afrika sincs másként. Annak ismerete, hogy mit várnak a dél-afrikai toborzók és a felvételi vezetők, nagyban javíthatja esélyeit egy észrevett önéletrajz benyújtására.

ennek a cikknek az az ötlete, hogy a lehető legegyszerűbb legyen az önéletrajz megtervezése Dél-Afrikában. Megnézzük, mit kell belefoglalni a dél-afrikai önéletrajzába, megbeszélünk néhány dolgot és nem, és válaszolunk egy gyakori kérdésre, amelyet gyakran kapok arról, hogy milyen nyelven tervezze meg önéletrajzát.

hogyan lehet önéletrajzot írni Dél-Afrikában 2020-ban?

személy szerint úgy érzem, hogy sok téves információ áll rendelkezésre az önéletrajz megírásáról. Különösen a dél-afrikaiak számára. Tehát milyen információkat kell tartalmaznia az önéletrajzában? Azt javaslom, hogy az önéletrajz elkészítésekor használja a következő szakaszokat.

  • 1) Személyes adatok
  • 2) foglalkoztatási előzmények
  • 3) Oktatás
  • 4) referenciák
választható szakaszok
  • 5) objektív nyilatkozat
  • 6) Az üres álláshelyhez kapcsolódó készségek

őszintén szólva nem ajánlom, hogy sokkal többet adjon hozzá, mint ezek az alapok. Ha önéletrajzot szeretne írni egy olyan munkához, amelynek nincs tapasztalata Dél-Afrikában, akkor esetleg hozzáadhat olyan hobbikat vagy érdeklődési köröket is, amelyek relevánsak a pozícióhoz. De mindig emlékezzen arra, hogy önéletrajzát az ajánlott 2 oldalas korláton belül szeretné tartani.

egy jól felépített önéletrajz alapjai Dél-Afrikában

az önéletrajza az oldal tetején található nevével kezdődik, az elérhetőségi adatai pedig közvetlenül alatta. Legalább egy telefonszámot és e-mail címet kell megadnia elérhetőségeként, és kérjük, győződjön meg arról, hogy ezeken elérhető. Egy nem fogadott telefonhívás vagy E-mail lehet egy kihagyott lehetőség. Az Ön neve és elérhetőségei után az “önéletrajz” szekcióba kerül.”

1) Személyes Adatok: Úgy tűnik, mindenkinek megvan a saját véleménye arról, hogy milyen személyes információkat kell megosztani a leendő munkáltatóval. Azt javaslom, hogy ebben a részben csak a nemét, a születési dátumát (az azonosító számát nem), az állampolgárságát és az elérhetőségét adja meg.

sokan nem értenek egyet velem abban a korlátozott személyes adatban, amelyet ajánlok adni, azonban a Dél-afrikai munkahelyi csalások elterjedtsége miatt mindig az óvatosság oldalán tévedek. Nyilvánvaló, hogy ha vannak más személyes adatok, amelyeket a munkáltató megkövetel, akkor ezek szerepelhetnek a munkaköri leírásban. Akkor ezeket is fel kell sorolnia.

2) foglalkoztatási előzmények: ne feledje, hogy mindig sorolja fel munkatapasztalatát a legutóbbi hátrameneti időrendi sorrendben. Ha elkezd elfogy a hely elfogadható, hogy távolítsa el a régebbi munkahelyek, amelyek nem kapcsolódnak a megüresedett, amely a kérelmező.

amikor segítek valakinek az önéletrajz felújításában, az egyik legnagyobb kihívásom gyakran az, hogy mindent csak két oldalra próbálok illeszteni. Gyakran nem sorolok fel olyan feladatokat/felelősségeket a korábbi munkahelyekre vonatkozóan, amelyek nincsenek hatással a megüresedett állásra. Ennek a módszernek az az előnye, hogy lerövidíti az önéletrajzot, miközben még mindig szép tapasztalati ütemtervet hoz létre.

azt is javaslom, hogy adjon több információt a legutóbbi pozíciójának munkaköri leírásáról, mint a listán szereplő többi. Feltételezve, hogy a legutóbbi pozíciója a legmegfelelőbb az Ön által igényelt pozícióhoz.

3) oktatás: csak adjon rövid leírást azokról a képesítésekről, amelyeket elért a pályázó pozícióval kapcsolatban. Tartsa ezt a részt egyszerűen, csak azt szeretné biztosítani az olvasónak, hogy valóban jogosult a szerepre. Nem kell elkezdeni a Mátrix eredményeinek felsorolását.

4) hivatkozások: Ez egy nagyon fontos szakasz, amikor önéletrajzot tervez Dél-Afrikában. Azt javaslom, hogy soroljon fel két referenciát, lehetőleg a korábbi két pozíciójából. Tájékoztatnia kell ezeket az egyéneket arról, hogy referenciaként szeretné használni őket, és gondoskodnia kell arról, hogy az Ön elérhetőségi adatai helyesek legyenek.

igen, még akkor is, ha írásos referenciái vannak, kérjük, sorolja fel referenciáit önéletrajzában.

5) objektív nyilatkozat: Ha úgy dönt, hogy objektív nyilatkozatot tartalmaz, annak közvetlenül a személyes adatai után kell megjelennie. Az objektív nyilatkozat egy rövid 3-4 soros nyilatkozat, amely felvázolja karrier céljait és ambícióit.

ezt opcionális extraként sorolom fel önéletrajzában, egyszerűen azért, mert a Dél-afrikai felvételi vezetők és toborzók nem fogják kihagyni, ha nem szerepel az önéletrajzában. De, ez előnyt jelenthet a többi jelölttel szemben, ha mégis megírja.

6) a munkához kapcsolódó készségek: ez a pozíciótól függ. Ha az üresedés megköveteli, hogy például bizonyos szoftverekkel dolgozhasson, akkor ezt a részt használhatja annak megerősítésére, hogy képes-e erre.

ezek az alapok, amelyekre emlékezni kell, amikor megkérdezik, hogyan kell önéletrajzot írni Dél-Afrikában. De van még néhány kérdés, amit talán meg is szeretnénk vitatni.

fel kell-e tüntetnem egy fotót az önéletrajzomba?

ez tényleg rajtad múlik. Ez egy személyes preferencia, és ha nem kényelmesen helyezi el a fotót az önéletrajzában, akkor hagyja ki. Természetesen sok üres álláshely van Dél-Afrikában, ahol az álláshirdetés megemlíti, hogy a pályázóknak be kell nyújtaniuk egy fej-váll fotót magukról. Ez különösen gyakori a vendéglátóiparban.

személyes véleményem szerint tetszik az ötlet, hogy professzionális fotót adjak az ÖNÉLETRAJZOMHOZ. Hiszem, hogy emberi kapcsolatot teremt az olvasó és az ÖNÉLETRAJZOMNAK nevezett “papír” között. De érdekel, hogy halljam, amit mindannyian mondtok, tudassa velem az alábbi megjegyzésekben, ha felvesz egy fényképet az önéletrajzába?

milyen nyelven írjam önéletrajzomat Dél-Afrikában?

Mint mindannyian tudják, 11 hivatalos nyelvünk van Dél-Afrikában. Nagyon különlegessé teszi országunkat, de sajnos zavart is okozhat, amikor megpróbálja eldönteni, hogy milyen nyelven írja önéletrajzát. Az Önéletrajzokhoz leggyakrabban használt nyelv az angol. Úgy gondolom, hogy ez azért van, mert az angol nyelvet általában a dél-afrikai vállalati világban beszélik.

hogy azt mondta, hogy nem korlátozódik az angol egyáltalán. Úgy gondolom, hogy jó ökölszabály az, hogy kövessük az álláshirdetésben leírtakat. Ha a hirdetést Zuluban helyezték el, akkor nyújtson be egy zulu önéletrajzot. Ha azonban olyan általános önéletrajzot próbál készíteni, amelyet több vállalatnak és toborzónak is el lehet küldeni, akkor valószínűleg az angol lesz a legjobb megoldás.

néhány extra Dos és Don ‘ts

az alábbiakban néhány egyszerű Dos és Don’ ts, hogy meg kell próbálnia, hogy tartsa szem előtt, amikor elkészíti a CV. Ezek nem jellemzőek a Dél-afrikai Önéletrajzokra, de gyakori hibák, amelyeket az emberek elkövetnek vagy elfelejtenek.

  • küldjön kísérőlevelet az önéletrajzával
  • győződjön meg róla, hogy az önéletrajza mentes a nyelvtani és helyesírási hibáktól
  • tegye meg az önéletrajzát nagyon könnyen átolvasható
  • győződjön meg róla, hogy az önéletrajz szakaszai egyértelműen fel vannak tüntetve
  • tartsa naprakészen az önéletrajzát
  • az önéletrajz minden egyes üresedéshez
  • ne feküdjön az önéletrajzán
  • ne írjon hosszú mondatokat/bekezdéseket. Tartsa rövid és bullet formátumban, ha lehetséges

következtetés

ne feledje, hogy a Dél-afrikai önéletrajz egyszerűen egy marketing eszköz a piaci magad. Azt akarja, hogy kitűnjön a megfelelő okok miatt, és ha elvégzi a munkáját, remélhetőleg hamarosan felkészül egy interjúra.

kérjük, ne felejtse el megnézni az ingyenes Dél-afrikai önéletrajz Sablonjaimat, amelyeket tetszés szerint letölthet és használhat.

jogi nyilatkozat

az ezen a weboldalon található információk egyszerűen arra irányulnak, hogy útmutatást nyújtsanak az olvasóknak a dél-afrikai munkajogról. Ezt az információt nem azért adták meg, hogy megfeleljen egy adott személy egyedi követelményeinek. A Bizcraft mindig azt javasolja, hogy jogi tanácsot kérjenek egy személy egyedi körülményeinek kezelésére. Fontos megjegyezni, hogy a törvény folyamatosan változik, és bár a Bizcraft arra törekszik, hogy az információkat naprakészen és magas színvonalon tartsa, nem garantálható, hogy az információkat frissítik és/vagy hibák vagy kihagyások nélkül. Ennek eredményeként a Bizcraft semmilyen körülmények között nem vállal felelősséget vagy tehető felelőssé semmilyen ártatlan vagy gondatlan cselekedetért vagy mulasztásért, amely a megadott információk felhasználásából vagy felhasználhatatlanságából eredő kárt vagy felelősséget eredményezhet.

Leave a Reply