Come scrivere un CV per il mercato del lavoro sudafricano?

Come scrivere un CV in Sud Africa in 2020? Questa è una domanda molto comune, e comprensibilmente così, considerando dove viviamo. In Sud Africa! E ‘ anche in realtà piuttosto una buona domanda, il motivo è che diverse contee hanno culture diverse e le aspettative per la presentazione curriculum. E il Sudafrica non è diverso. Sapere cosa si aspettano i reclutatori sudafricani e i responsabili delle assunzioni può migliorare notevolmente le tue possibilità di presentare un CV che viene notato.

L’idea di questo articolo è quello di mantenere il processo di progettazione di un CV in Sud Africa il più semplice possibile. Daremo un’occhiata a cosa includere nel tuo CV sudafricano, discuteremo alcune cose da fare e da non fare e risponderemo a una domanda comune che ricevo spesso su quale lingua progettare il tuo CV.

Come scrivere un CV in Sud Africa in 2020?

Personalmente ritengo che ci siano molte informazioni sbagliate disponibili su come scrivere il tuo CV. Soprattutto per i sudafricani. Quindi quali informazioni dovresti effettivamente includere nel tuo CV? Ti consiglio di utilizzare le seguenti sezioni quando costruisci il tuo CV.

• 1) Informazioni Personali
• 2) la Storia dell’Occupazione
• 3) Istruzione
• 4) Riferimenti

Opzionale sezioni

• 5) Obiettivo Istruzione
• 6) Le competenze rilevanti per il posto vacante

non vorrei onestamente consiglia di aggiungere molto di più di questi principi fondamentali. Se si desidera scrivere un CV per un lavoro senza esperienza in Sud Africa, allora si potrebbe anche aggiungere hobby o interessi che sono rilevanti per la posizione. Ma ricorda sempre che vuoi mantenere il tuo CV entro il limite di 2 pagine consigliato.

Gli elementi essenziali di un CV ben costruito in Sud Africa

Il tuo CV inizierà con il tuo nome nella parte superiore della pagina e i tuoi dati di contatto direttamente sotto questo. Dovresti fornire almeno un numero di telefono e un indirizzo email come dati di contatto e assicurati di essere raggiungibile su questi. Una telefonata persa o E-mail potrebbe essere un’occasione persa. Dopo il tuo nome e i tuoi dati di contatto entrerai nelle tue ” sezioni CV.”

1) Informazioni personali: Ognuno sembra avere la propria opinione su quali informazioni personali condividere con un potenziale datore di lavoro. Suggerisco di fornire solo il sesso, la data di nascita (non il numero ID), la nazionalità e la disponibilità in questa sezione.

Molte persone non sono d’accordo con me sulle informazioni personali limitate che consiglio di dare, tuttavia, a causa della prevalenza di truffe sul lavoro in Sud Africa, ho sempre sbagliato sul lato della cautela. Ovviamente, se ci sono altri dati personali che sono richiesti dal datore di lavoro, questi possono essere stati elencati nella descrizione del lavoro. Quindi dovresti elencare anche questi.

2) Storia di occupazione: Ricordarsi di elencare sempre la vostra esperienza di lavoro dal più recente spostamento all’indietro in ordine cronologico. Se si inizia a corto di spazio è accettabile per rimuovere i lavori più vecchi che non sono legati al posto vacante che si sta applicando per.

Quando aiuto qualcuno con un rinnovamento del CV, una delle mie più grandi sfide è spesso cercare di adattare tutto in sole due pagine. Spesso non elencherò alcun dovere / responsabilità per i lavori passati che non hanno un impatto sul posto vacante richiesto. Questo metodo ha il vantaggio di accorciare il CV pur creando una bella linea temporale di esperienza.

Raccomando anche di fornire ulteriori informazioni sulla descrizione del lavoro per la posizione più recente rispetto ad altri nella lista. Supponendo che la posizione più recente è più rilevante per la posizione che si sta applicando per.

3) Istruzione: Basta dare una breve descrizione delle qualifiche che avete raggiunto in relazione alla posizione che si sta applicando per. Mantieni questa sezione semplice, vuoi solo assicurare al lettore che sei davvero qualificato per il ruolo. Non c’è bisogno di iniziare a elencare i risultati matriciali.

4) Riferimenti: Questa è una sezione molto importante quando si progetta un CV in Sud Africa. Vi suggerisco di elencare due riferimenti, preferibilmente dalle vostre ultime due posizioni detenute. È necessario far sapere a questi individui che si desidera utilizzarli come riferimento e assicurarsi che i dettagli di contatto che hai siano corretti.

Sì, anche se hai riferimenti scritti, inserisci i tuoi riferimenti sul tuo CV.

5) Dichiarazione oggettiva: Se si decide di includere una dichiarazione oggettiva dovrebbe venire direttamente dopo i tuoi dati personali. Una dichiarazione oggettiva è una breve dichiarazione di linea 3-4 che delinea i tuoi obiettivi e le tue ambizioni di carriera.

Elenco questo come un extra opzionale sul tuo CV, semplicemente perché Sud Africa responsabili delle assunzioni e reclutatori non stanno andando a perdere se non è sul tuo CV. Ma potrebbe darti un vantaggio rispetto agli altri candidati se lo scrivi.

6) Competenze rilevanti per il lavoro: questo dipende dalla posizione. Se il posto vacante richiede di essere in grado di lavorare con particolare software, ad esempio, è possibile utilizzare questa sezione per confermare la capacità di farlo.

Queste sono le basi da ricordare quando si chiede come scrivere un CV in Sud Africa. Ma ci sono altre domande che potremmo anche voler discutere.

Devo includere una foto sul mio CV?

Questo è davvero a voi. È una preferenza personale e se non ti senti a tuo agio nel mettere la tua foto sul tuo CV, lasciala fuori. Ovviamente, ci sono molti posti vacanti in Sud Africa, dove l’annuncio di lavoro menzionerà che i candidati devono inviare una testa e le spalle foto di se stessi. Questo è particolarmente comune nel settore dell’ospitalità.

A mio parere personale, mi piace l’idea di aggiungere una foto professionale al mio CV. Credo che crei una connessione umana tra il lettore e il “pezzo di carta” chiamato il mio CV. Ma sono interessato a sentire quello che tutti voi dite, fatemi sapere nei commenti qui sotto se si includerà una foto sul tuo CV?

In quale lingua dovrei scrivere il mio CV in Sud Africa?

Come tutti sapete abbiamo 11 lingue ufficiali in Sud Africa. Rende il nostro paese molto speciale, ma sfortunatamente può anche causare confusione quando si cerca di decidere in quale lingua scrivere il proprio CV. La lingua più comunemente usata per i CV è l’inglese. Immagino che questo è perché l’inglese è comunemente parlato nel mondo aziendale in Sud Africa.

Detto questo non sei affatto limitato all’inglese. Penso che una buona regola empirica sia quella di seguire ciò che è stato scritto nell’annuncio di lavoro. Se l’annuncio è stato inserito in Zulu quindi inviare un CV Zulu. Tuttavia, se stai cercando di preparare un CV generale che può essere inviato a più aziende e reclutatori, l’inglese sarà probabilmente la soluzione migliore.

Alcuni Dos extra e Cosa non fare

Di seguito sono riportati alcuni semplici Dos e Cosa non fare che si dovrebbe cercare di tenere a mente quando si prepara il tuo CV. Questi non sono specifici per i CV sudafricani, ma sono errori comuni che le persone fanno o dimenticano.

• Non inviare una lettera di copertura con il tuo CV
• assicurati che il tuo CURRICULUM è libero di grammatica e di ortografia
• ti fanno CURRICULUM molto facile scremare leggere
• assicurati che il tuo CURRICULUM vitae le sezioni sono chiaramente etichettati
• Non tenere il tuo CV aggiornato
• Non personalizzare il tuo CURRICULUM per ogni posto vacante
• NON mentire sul tuo CV
• NON scrivere frasi lunghe/i paragrafi. Tienilo breve e in formato bullet se possibile

Conclusione

Ricorda che il tuo CV sudafricano è semplicemente uno strumento di marketing per commercializzarti. Ti consigliamo di distinguersi per le giuste ragioni, e se fa il suo lavoro si spera che vi sarà la preparazione per un colloquio molto presto.

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