McDonald’ s Mission Statement
ez a McDonald ‘ S Corporation küldetésnyilatkozatának áttekintése 2013-ban. További információ a küldetésnyilatkozat írásáról, kérjük, olvassa el cikkünket.
vállalati háttér
név | McDonald ‘ S Corporation |
logó | |
Iparágak | éttermek, ételek |
kiszolgált földrajzi területek | világszerte |
központ | U. S. |
jelenlegi vezérigazgató | Don Thompson |
bevétel | 27,56 milliárd dollár (2012) |
nyereség | $ 5.46 milliárd (2012) |
alkalmazottak | 1,800,000 (2013) |
főbb versenytársak | Burger King Worldwide,Inc. Nyami! Brand Inc. Subway, Wendy ‘ s Company és sok más cég. |
a McDonald ‘ s a világ vezető gyorséttermi lánca, több mint 34 000 helyi étteremmel, amelyek naponta mintegy 69 millió embert szolgálnak fel 119 országban. A McDonald ‘ s éttermeinek több mint 80% – a független helyi franchise-tulajdonosok tulajdonában van.
küldetés
McDonald ‘ s küldetésnyilatkozat 2013
“a McDonald’ s márka küldetése, hogy ügyfeleink kedvenc helye és módja legyen enni és inni. Globális működésünk a Plan to Win nevű globális stratégia köré épül, amely a kivételes ügyfélélményre összpontosít – emberek, termékek, hely, ár és promóció. Elkötelezettek vagyunk aziránt, hogy folyamatosan javítsuk működésünket és növeljük ügyfeleink élményét.”
Értékelés | ||
benne van…? | ||
ügyfelek | termékek / szolgáltatások | piacok |
Igen | nem | Igen |
technológia | túlélési aggodalom | filozófia |
nem | Igen | Igen |
Self-concept | aggodalom nyilvános image | alkalmazottak |
Igen | nem | nem |
olyan értékeket említ, mint…? | ügyfél vagy termékorientált? | |
állampolgárság | csapatmunka | ügyfélorientált |
nem | pontszám | |
kiválóság | integritás | |
nem | nem | 2.2/4.5 |
(ez az értékelési keretrendszer a cikkünkben felsorolt irányelvekből áll: küldetésnyilatkozat a sikerért)
áttekintés
a McDonald küldetését 2,2 pontból 4,5-ből értékelik, jelezve az átlagos szintet. A nyilatkozat hiányzik a következő összetevőkből: termékek és szolgáltatások, technológia, a nyilvánosság imázsának és az alkalmazottak iránti aggodalom. A McDonald ‘ s küldetése nem említi az értékelési keretrendszerünkben használt értékeket, de külön megadja azok értékeit. A McDonald ‘ s értékei, amelyek irányítják a vállalat cselekedeteit és döntéseit:
- minden tevékenységünk középpontjában az ügyfélélmény áll
- elkötelezettek vagyunk az embereink iránt
- hiszünk a McDonald ‘s rendszerében
- etikusan működünk
- visszaadjuk közösségeinknek
- nyereségesen növeljük üzletünket
- folyamatosan törekszünk a fejlesztésre
a nyilatkozat ügyfélorientált, ami azt jelenti, hogy a vállalat az ügyfelek igényeinek kielégítésére összpontosít, ami pontosan az, amit a McDonald’ s hangsúlyoz küldetésében. Ennek ellenére a McDonald ‘ s nyilatkozata nem fedi fel teljes mértékben a vállalat létének okát, és rosszul közli az elsődleges üzleti információkat az érdekelt felekkel.
Leave a Reply