Corporate Social responsibility company policy

politik brief & formål

vores Corporate Social Responsibility (CSR) virksomhedspolitik henviser til vores ansvar over for vores miljø. Vores virksomheds eksistens er ikke ensom. Det er en del af et større system af mennesker, værdier, andre organisationer og natur. En virksomheds sociale ansvar er at give tilbage til verden, ligesom den giver os.

hvad er virksomhedernes sociale ansvar?

vores Corporate Social Responsibility (CSR) virksomhedspolitik skitserer vores bestræbelser på at give tilbage til verden, som den giver os.

Scope

denne politik gælder for vores virksomhed og dets datterselskaber. Det kan også henvise til leverandører og partnere.

politiske elementer

vi ønsker at være en ansvarlig virksomhed, der opfylder de højeste standarder for etik og professionalisme.

vores virksomheds sociale ansvar falder ind under to kategorier: overholdelse og proaktivitet. Overholdelse henviser til vores virksomheds forpligtelse til lovlighed og vilje til at overholde samfundsværdier. Proaktivitet er ethvert initiativ til at fremme menneskerettigheder, hjælpe samfund og beskytte vores naturlige miljø.

overholdelse

lovlighed

vores virksomhed vil:

• Respekter loven
• Ær dets interne politikker
• sørg for, at alle dets forretningsaktiviteter er legitime
• hold ethvert partnerskab og samarbejde åbent og gennemsigtigt

forretningsetik

vi vil altid drive forretning med integritet og respekt for menneskerettighederne. Vi vil fremme:

• sikkerhed og fair handel
• respekt over for forbrugeren
• anti-bestikkelse og antikorruptionspraksis

eksempler på virksomhedernes sociale ansvar

beskyttelse af miljøet

vores virksomhed anerkender behovet for at beskytte det naturlige miljø. At holde vores miljø rent og uforurenet er en fordel for alle. Vi følger altid bedste praksis, når vi bortskaffer affald og bruger kemiske stoffer. Forvaltning vil også spille en vigtig rolle.

beskyttelse af mennesker

vi sikrer, at vi:

• må ikke risikere sundhed og sikkerhed for vores medarbejdere og samfund.
• undgå at skade lokale og oprindelige folks liv.
• støtte mangfoldighed og inklusion.

menneskerettigheder

vores virksomhed er dedikeret til at beskytte menneskerettighederne. Vi er en engageret arbejdsgiver med lige muligheder og vil overholde al fair arbejdspraksis. Vi sikrer, at vores aktiviteter ikke direkte eller indirekte krænker menneskerettighederne i noget land (f.eks. tvangsarbejde).

proaktivitet

donationer og støtte

vores virksomhed kan bevare et budget til at gøre monetære donationer. Disse donationer har til formål at:

• fremme kunst, uddannelse og samfund begivenheder.
• lindre dem i nød.

Frivilligt arbejde

vores virksomhed vil opfordre sine medarbejdere til at melde sig frivilligt. De kan frivilligt gennem programmer organiseret internt eller eksternt. Vores firma kan sponsorere frivillige begivenheder fra andre organisationer.

bevarelse af miljøet

bortset fra juridiske forpligtelser vil vores virksomhed proaktivt beskytte miljøet. Eksempler på relevante aktiviteter omfatter:

• genbrug
• bevarelse af energi
• organisering af genplantningsudflugter
• brug af miljøvenlige teknologier

støtte til samfundet

vores virksomhed kan iværksætte og støtte samfundsinvesteringer og uddannelsesprogrammer. For eksempel kan det begynde partnerskaber med leverandører til opførelse af offentlige bygninger. Det kan yde støtte til almennyttige organisationer eller bevægelser for at fremme kulturel og økonomisk udvikling af globale og lokale samfund.

læring

vi vil aktivt investere i R & D. Vi vil være åbne for forslag og lytte omhyggeligt til ideer. Vores firma vil forsøge løbende at forbedre den måde, den fungerer på.

vores virksomhed er forpligtet til FN ‘ s Global Compact. Vi vil let handle for at fremme vores identitet som en socialt bevidst og ansvarlig virksomhed. Ledelsen skal kommunikere denne politik på alle niveauer. Ledere er også ansvarlige for at løse eventuelle CSR-problemer.