yrityksen yhteiskuntavastuun toimintaperiaatteet

Policy brief & purpose

Corporate Social Responsibility (CSR) – liiketoimintapolitiikkamme viittaa vastuuseemme ympäristöämme kohtaan. Yhtiömme olemassaolo ei ole yksinäistä. Se on osa isompaa järjestelmää ihmisiä, arvoja, muita organisaatioita ja luontoa. Yrityksen sosiaalinen vastuu on antaa takaisin maailmalle niin kuin se antaa meille.

mitä on Yritysten yhteiskuntavastuu?

yhteiskuntavastuun (CSR) yrityspolitiikkamme linjaa pyrkimyksiämme antaa takaisin maailmalle niin kuin se antaa meille.

soveltamisala

tämä käytäntö koskee yhtiötämme ja sen tytäryhtiöitä. Se voi viitata myös tavarantoimittajiin ja yhteistyökumppaneihin.

Policy elements

We want to be a responsible business that want the highest standards of ethics and professional.

yrityksemme yhteiskuntavastuu jakautuu kahteen kategoriaan: Vaatimustenmukaisuus ja ennakoivuus. Compliance tarkoittaa yrityksemme sitoutumista laillisuuteen ja halua noudattaa yhteisön arvoja. Proaktiivisuus on jokainen aloite ihmisoikeuksien edistämiseksi, yhteisöjen auttamiseksi ja luonnollisen ympäristömme suojelemiseksi.

Compliance

laillisuus

yhtiömme tulee:

• noudata lakia
• kunnioita sen sisäpolitiikkaa
• varmista, että kaikki sen liiketoiminta on laillista
• pidä jokainen kumppanuus ja yhteistyö avoimena ja läpinäkyvänä

Liikeetiikka

toimimme aina rehellisesti ja ihmisoikeuksia kunnioittaen. Me mainostamme:

• turvallisuus ja oikeudenmukainen kohtelu
• kuluttajan kunnioittaminen
• lahjonnan ja korruption vastaiset käytännöt

esimerkkejä yritysten yhteiskuntavastuusta

Ympäristönsuojelu

yrityksemme tunnustaa tarpeen suojella luontoa. Ympäristön pitäminen puhtaana ja saasteettomana on kaikkien etu. Noudatamme aina parhaita käytäntöjä jätteiden hävittämisessä ja kemiallisten aineiden käytössä. Myös taloudenhoito on tärkeässä roolissa.

suojelemme ihmisiä

varmistamme, että me:

• älä vaaranna työntekijöidemme ja yhteisömme terveyttä ja turvallisuutta.
• Vältä vahingoittamasta paikallisten ja alkuperäiskansojen elämää.
• tuetaan monimuotoisuutta ja osallisuutta.

Ihmisoikeudet

yhtiömme on sitoutunut suojelemaan ihmisoikeuksia. Olemme sitoutunut yhdenvertaisten mahdollisuuksien työnantaja ja noudatamme kaikkia oikeudenmukaisia työvoimakäytäntöjä. Varmistamme, että toimintamme ei suoraan tai välillisesti loukkaa ihmisoikeuksia missään maassa (esim.pakkotyö).

proaktiivisuus

lahjoitukset ja apu

yrityksemme voi säilyttää budjetin rahalahjoitusten tekemiseen. Näiden lahjoitusten tavoitteena on:

• edistää taiteen, koulutuksen ja yhteisö tapahtumia.
• lievittää apua tarvitsevia.

Vapaaehtoistyö

yrityksemme kannustaa työntekijöitään vapaaehtoistyöhön. He voivat tehdä vapaaehtoistyötä sisäisesti tai ulkoisesti järjestettyjen ohjelmien kautta. Yrityksemme voi sponsoroida vapaaehtoistapahtumia muilta organisaatioilta.

Ympäristönsuojelu

lakisääteisten velvoitteiden lisäksi yhtiömme suojelee ympäristöä ennakoivasti. Esimerkkejä merkityksellisistä toimista ovat:

• kierrätys
• energian säästäminen
• metsänistutusretkien järjestäminen
• ympäristöystävällisten teknologioiden käyttäminen

yhteisön tukeminen

yrityksemme voi käynnistää ja tukea yhteisön investointi-ja koulutusohjelmia. Se voi esimerkiksi aloittaa kumppanuuksia myyjien kanssa julkisten rakennusten rakentamiseksi. Se voi tukea voittoa tavoittelemattomia järjestöjä tai liikkeitä, jotka edistävät maailmanlaajuisten ja paikallisten yhteisöjen kulttuurista ja taloudellista kehitystä.

Learning

panostamme aktiivisesti R&D. olemme avoimia ehdotuksille ja kuuntelemme tarkkaan ideoita. Yrityksemme pyrkii jatkuvasti parantamaan toimintatapojaan.

Yrityksemme on sitoutunut YK: n Global Compact-hankkeeseen. Toimimme auliisti edistääksemme identiteettiämme sosiaalisesti tiedostavana ja vastuullisena yrityksenä. Johdon on tiedotettava tästä politiikasta kaikilla tasoilla. Johtajat ovat myös vastuussa yritysten yhteiskuntavastuuseen liittyvien ongelmien ratkaisemisesta.