företags sociala ansvar företagspolicy

corporate-respons-cp

Policy brief & syfte

vår Corporate Social Responsibility (CSR) företagspolicy avser vårt ansvar gentemot vår miljö. Vårt företags existens är inte ensam. Det är en del av ett större system av människor, värderingar, andra organisationer och natur. Ett företags sociala ansvar är att ge tillbaka till världen precis som det ger oss.

vad är företagens sociala ansvar?

vår Corporate Social Responsibility (CSR) företagspolicy beskriver våra ansträngningar att ge tillbaka till världen som den ger oss.

Scope

denna policy gäller för vårt företag och dess dotterbolag. Det kan också hänvisa till leverantörer och partners.

policyelement

vi vill vara ett ansvarsfullt företag som uppfyller de högsta standarderna för etik och professionalism.

vårt företags sociala ansvar faller under två kategorier: efterlevnad och proaktivitet. Compliance hänvisar till vårt företags engagemang för laglighet och vilja att följa samhällsvärden. Proaktivitet är varje initiativ för att främja mänskliga rättigheter, hjälpa samhällen och skydda vår naturliga miljö.

efterlevnad

laglighet

vårt företag kommer att:

  • respektera lagen
  • hedra sina interna policyer
  • se till att all affärsverksamhet är legitim
  • håll varje partnerskap och samarbete öppet och transparent

affärsetik

vi bedriver alltid affärer med integritet och respekt för mänskliga rättigheter. Vi kommer att främja:

  • säkerhet och rättvis handel
  • respekt mot konsumenten
  • Anti-mutor och antikorruptionspraxis

exempel på företagens sociala ansvar

skydda miljön

vårt företag erkänner behovet av att skydda den naturliga miljön. Att hålla vår miljö ren och oförorenad är en fördel för alla. Vi kommer alltid att följa bästa praxis när du kasserar sopor och använder kemiska ämnen. Stewardship kommer också att spela en viktig roll.

skydda människor

vi ska se till att vi:

  • riskera inte hälsa och säkerhet för våra anställda och samhället.
  • Undvik att skada livet för lokala och inhemska människor.
  • stödja mångfald och inkludering.

mänskliga rättigheter

vårt företag är dedikerat till att skydda mänskliga rättigheter. Vi är en engagerad arbetsgivare för lika möjligheter och kommer att följa alla rättvisa arbetsmetoder. Vi ser till att våra aktiviteter inte direkt eller indirekt kränker mänskliga rättigheter i något land (t.ex. tvångsarbete).

proaktivitet

donationer och stöd

vårt företag kan bevara en budget för att göra monetära donationer. Dessa donationer syftar till att:

  • främja konst, utbildning och samhällsevenemang.
  • lindra de i nöd.

Volontärarbete

vårt företag kommer att uppmuntra sina anställda att frivilligt. De kan frivilligt genom program som organiseras internt eller externt. Vårt företag kan sponsra volontärhändelser från andra organisationer.

bevara miljön

förutom lagliga skyldigheter kommer vårt företag att proaktivt skydda miljön. Exempel på relevanta aktiviteter är:

  • återvinning
  • spara energi
  • organisera återplanteringsutflykter
  • med miljövänlig teknik

stödja samhället

vårt företag kan initiera och stödja samhällsinvesterings-och utbildningsprogram. Till exempel kan det börja partnerskap med leverantörer för att bygga offentliga byggnader. Det kan ge stöd till ideella organisationer eller rörelser för att främja kulturell och ekonomisk utveckling i globala och lokala samhällen.

lärande

vi kommer att aktivt investera i R&D. Vi kommer att vara öppna för förslag och lyssna noga på ideer. Vårt företag kommer att försöka ständigt förbättra hur det fungerar.

vårt företag är engagerat i FN: s Global Compact. Vi kommer lätt att agera för att främja vår identitet som ett socialt medvetet och ansvarsfullt företag. Ledningen måste kommunicera denna policy på alla nivåer. Chefer är också ansvariga för att lösa eventuella CSR-problem.

Leave a Reply