Corporate social responsibility company policy

corporate-respons-cp

Policy brief & formål

vår Corporate Social Responsibility (CSR) selskapspolicy refererer til vårt ansvar overfor vårt miljø. Selskapets eksistens er ikke ensom. Det er en del av et større system av mennesker, verdier, andre organisasjoner og natur. Det sosiale ansvaret for en bedrift er å gi tilbake til verden akkurat som det gir til oss.

hva er samfunnsansvar?

vår Corporate Social Responsibility (CSR) selskapspolitikk skisserer vår innsats for å gi tilbake til verden som den gir til oss.

Omfang

denne policyen gjelder for vårt selskap og dets datterselskaper. Det kan også referere til leverandører og partnere.

Policyelementer

Vi ønsker å være en ansvarlig virksomhet som oppfyller de høyeste standarder for etikk og profesjonalitet.

vårt selskaps samfunnsansvar faller inn under to kategorier: compliance og proactiveness. Compliance refererer til selskapets forpliktelse til lovlighet og vilje til å observere samfunnsverdier. Proaktivitet er ethvert initiativ for å fremme menneskerettigheter, hjelpe lokalsamfunn og beskytte vårt naturlige miljø.

Samsvar

Lovlighet

vårt firma vil:

  • Respekter loven
  • Respekter dens interne retningslinjer
  • Sørg for at all forretningsvirksomhet er legitim
  • Hold hvert partnerskap og samarbeid åpent og gjennomsiktig

Forretningsetikk

Vi vil alltid drive forretninger med integritet og respekt for menneskerettighetene. Vi vil fremme:

  • Sikkerhet og rettferdig handel
  • Respekt overfor forbrukeren
  • antikorrupsjon og antikorrupsjonspraksis

Eksempler På Samfunnsansvar

Miljøvern

vårt firma anerkjenner behovet for å beskytte det naturlige miljøet. Å holde miljøet rent og uforurenset er en fordel for alle. Vi følger alltid beste praksis når du kaster søppel og bruker kjemiske stoffer. Forvaltning vil også spille en viktig rolle.

Beskytte mennesker

Vi sørger for at vi:

  • ikke risiker helsen og sikkerheten til våre ansatte og samfunnet.
  • Unngå å skade livene til lokale og urfolk.
  • Støtter mangfold og inkludering.

Menneskerettigheter

vårt firma er dedikert til å beskytte menneskerettighetene. Vi er en engasjert lik mulighet arbeidsgiver og vil overholde all rettferdig arbeidspraksis. Vi vil sørge for at våre aktiviteter ikke direkte eller indirekte krenker menneskerettighetene i noe land (f.eks. tvangsarbeid).

Proaktivitet

Donasjoner og hjelp

vårt firma kan bevare et budsjett for å gjøre monetære donasjoner. Disse donasjonene tar sikte på å:

  • Advance kunst, utdanning og samfunnet hendelser.
  • Lindre de som trenger det.

Frivillig Arbeid

vårt firma vil oppmuntre sine ansatte til frivillig arbeid. De kan frivillig gjennom programmer organisert internt eller eksternt. Vårt firma kan sponse frivillige arrangementer fra andre organisasjoner.

Bevare miljøet

Bortsett fra juridiske forpliktelser, vil vårt selskap proaktivt beskytte miljøet. Eksempler på relevante aktiviteter er:

  • Resirkulering
  • Spare energi
  • Organisere skogplanting utflukter
  • ved hjelp av miljøvennlige teknologier

Støtte samfunnet

vårt firma kan initiere og støtte samfunnet investeringer og utdanningsprogrammer. For eksempel kan det begynne partnerskap med leverandører for å bygge offentlige bygninger. Det kan gi støtte til ideelle organisasjoner eller bevegelser for å fremme kulturell og økonomisk utvikling av globale og lokalsamfunn.

Læring

Vi vil aktivt investere I R & D. Vi vil være åpne for forslag og lytte nøye til ideer. Vårt firma vil forsøke å kontinuerlig forbedre måten den opererer på.

vårt firma er forpliktet Til Fns Global Compact. Vi vil lett handle for å fremme vår identitet som en samfunnsbevisst og ansvarlig virksomhet. Ledelsen må kommunisere denne politikken på alle nivåer. Ledere er også ansvarlige for å løse EVENTUELLE CSR-problemer.

Leave a Reply