Responsabilitatea Socială Corporativă politica companiei

policy brief & scop

responsabilitatea noastră socială corporativă (CSR) politica companiei se referă la responsabilitatea noastră față de mediul nostru. Existența companiei noastre nu este singură. Face parte dintr-un sistem mai mare de oameni, valori, alte organizații și natură. Responsabilitatea socială a unei afaceri este de a da înapoi lumii la fel cum ne dă nouă.

ce este responsabilitatea socială corporativă?

politica companiei noastre de Responsabilitate Socială Corporativă (CSR) conturează eforturile noastre de a da înapoi lumii așa cum ne dă.

domeniu de aplicare

această politică se aplică companiei noastre și filialelor sale. Se poate referi, de asemenea, la furnizori și parteneri.

elemente de politică

ne dorim să fim o afacere responsabilă, care să îndeplinească cele mai înalte standarde de etică și profesionalism.

responsabilitatea socială a companiei noastre se încadrează în două categorii: conformitate și proactivitate. Conformitatea se referă la angajamentul companiei noastre față de legalitate și dorința de a respecta valorile comunității. Proactivitatea este orice inițiativă de promovare a drepturilor omului, de ajutorare a comunităților și de protejare a mediului nostru natural.

conformitate

legalitate

compania noastra va:

• respectați legea
• respectați politicile sale interne
• asigurați-vă că toate operațiunile sale comerciale sunt legitime
• păstrați fiecare parteneriat și colaborare deschise și transparente

Etica în afaceri

vom desfășura întotdeauna afaceri cu integritate și respect pentru Drepturile Omului. Vom promova:

• siguranță și corectitudine
• Respect față de consumator
• practici anti-mită și anti-corupție

Exemple de Responsabilitate Socială Corporativă

protejarea mediului

compania noastră recunoaște necesitatea de a proteja mediul natural. Păstrarea mediului nostru curat și nepoluat este un beneficiu pentru toți. Vom urma întotdeauna cele mai bune practici atunci când aruncăm gunoiul și folosim substanțe chimice. Administrarea va juca, de asemenea, un rol important.

protejarea persoanelor

ne vom asigura că:

• nu riscați sănătatea și siguranța angajaților și a comunității noastre.
• evitați să dăunați vieții localnicilor și indigenilor.
• sprijină diversitatea și incluziunea.

Drepturile Omului

compania noastră este dedicată protejării drepturilor omului. Suntem un angajator dedicat egalității de șanse și vom respecta toate practicile corecte de muncă. Ne vom asigura că activitățile noastre nu încalcă direct sau indirect drepturile omului în nicio țară (de exemplu, munca forțată).

proactivitate

donații și ajutor

compania noastră poate păstra un buget pentru a face donații monetare. Aceste donații vor avea ca scop:

• Advance Arte, Educație și evenimente comunitare.
• atenuați-i pe cei care au nevoie.

voluntariat

compania noastră își va încuraja angajații să facă voluntariat. Ei pot face voluntariat prin programe organizate intern sau extern. Compania noastră poate sponsoriza evenimente de voluntariat de la alte organizații.

conservarea mediului

în afară de obligațiile legale, Compania noastră va proteja în mod proactiv mediul. Exemple de activități relevante includ:

• reciclarea
• conservarea energiei
• organizarea excursiilor de reîmpădurire
• folosind tehnologii ecologice

sprijinirea comunității

compania noastră poate iniția și sprijini investiții comunitare și programe educaționale. De exemplu, poate începe parteneriate cu vânzătorii pentru construirea de clădiri publice. Poate oferi sprijin organizațiilor sau mișcărilor nonprofit pentru a promova dezvoltarea culturală și economică a comunităților globale și locale.

învățare

vom investi activ în R &D. vom fi deschiși la sugestii și vom asculta cu atenție ideile. Compania noastră va încerca să îmbunătățească continuu modul în care funcționează.

compania noastră este dedicată Pactului Global al Națiunilor Unite. Vom acționa cu ușurință pentru a ne promova identitatea ca o afacere conștientă și responsabilă din punct de vedere social. Conducerea trebuie să comunice această politică la toate nivelurile. Managerii sunt, de asemenea, responsabili pentru rezolvarea oricăror probleme de CSR.