Polityka Społecznej Odpowiedzialności Biznesu
& cel
nasza społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) polityka firmy odnosi się do naszej odpowiedzialności wobec środowiska. Istnienie naszej firmy nie jest samotne. Jest częścią większego systemu ludzi, wartości, innych organizacji i natury. Społeczna odpowiedzialność biznesu polega na oddawaniu światu tego, co daje nam.
czym jest społeczna odpowiedzialność biznesu ?
nasza polityka Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR) nakreśla nasze wysiłki, aby oddać światu to, co daje nam.
zakres
niniejsza polityka dotyczy naszej firmy i jej spółek zależnych. Może również odnosić się do dostawców i partnerów.
elementy polityki
chcemy być odpowiedzialnym biznesem, spełniającym najwyższe standardy etyki i profesjonalizmu.
odpowiedzialność społeczna naszej firmy mieści się w dwóch kategoriach: compliance i proactivity. Zgodność odnosi się do zaangażowania naszej firmy w legalność i gotowość do przestrzegania wartości wspólnotowych. Proaktywność to każda inicjatywa promująca prawa człowieka, pomagająca społecznościom i chroniąca nasze środowisko naturalne.
zgodność z przepisami
zgodność z Prawem
nasza firma będzie:
- szanuj prawo
- szanuj swoją politykę wewnętrzną
- upewnij się, że wszystkie operacje biznesowe są zgodne z prawem
- Zachowaj otwartość i przejrzystość każdego partnerstwa i współpracy
etyka biznesu
zawsze będziemy prowadzić interesy z poszanowaniem praw człowieka. Będziemy promować:
- Bezpieczeństwo i uczciwe transakcje
- szacunek dla konsumenta
- praktyki antykorupcyjne i Antykorupcyjne
przykłady Społecznej Odpowiedzialności Biznesu
Ochrona środowiska
nasza firma dostrzega potrzebę ochrony środowiska naturalnego. Utrzymanie naszego środowiska w czystości i czystości jest korzystne dla wszystkich. Zawsze będziemy postępować zgodnie z najlepszymi praktykami podczas usuwania śmieci i używania substancji chemicznych. Ważną rolę odegra również zarządzanie.
chroniąc ludzi
zapewniamy, że:
- nie ryzykuj zdrowia i bezpieczeństwa naszych pracowników i społeczności.
- Wspieraj różnorodność i integrację.
Prawa człowieka
nasza firma zajmuje się ochroną praw człowieka. Jesteśmy zaangażowanym pracodawcą równych szans i będziemy przestrzegać wszystkich uczciwych praktyk pracy. Zapewniamy, że nasze działania nie naruszają bezpośrednio lub pośrednio praw człowieka w żadnym kraju (np. praca przymusowa).
Proaktywność
darowizny i pomoc
nasza firma może zachować budżet na przekazywanie darowizn pieniężnych. Darowizny te będą miały na celu:
- rozwój wydarzeń artystycznych, edukacyjnych i społecznych.
Wolontariat
nasza firma zachęca swoich pracowników do wolontariatu. Mogą być wolontariuszami poprzez programy organizowane wewnętrznie lub zewnętrznie. Nasza firma może sponsorować wydarzenia wolontariackie z innych organizacji.
Ochrona środowiska
oprócz zobowiązań prawnych, nasza firma będzie aktywnie chronić środowisko. Przykłady odpowiednich działań obejmują:
- Recykling
- Oszczędzanie energii
- organizowanie wycieczek zalesiania
- Korzystanie z technologii przyjaznych dla środowiska
wspieranie społeczności
nasza firma może inicjować i wspierać społeczne programy inwestycyjne i edukacyjne. Na przykład może rozpocząć współpracę z dostawcami w zakresie budowy budynków publicznych. Może wspierać organizacje non-profit lub ruchy promujące rozwój kulturalny i gospodarczy społeczności globalnych i lokalnych.
Nauka
będziemy aktywnie inwestować w R& D. będziemy otwarci na sugestie i uważnie wsłuchamy się w Pomysły. Nasza firma będzie starała się stale ulepszać sposób działania.
nasza firma jest zaangażowana w Organizację Narodów Zjednoczonych Global Compact. Chętnie będziemy działać na rzecz promowania naszej tożsamości jako społecznie świadomego i odpowiedzialnego biznesu. Kierownictwo musi przekazywać tę politykę na wszystkich szczeblach. Menedżerowie są również odpowiedzialni za rozwiązywanie wszelkich problemów CSR.
Leave a Reply