política da empresa de Responsabilidade Social Corporativa
Política breve & propósito
nossa Política de empresa de Responsabilidade Social Corporativa (CSR) refere-se à nossa responsabilidade em relação ao nosso ambiente. A existência da nossa empresa não é solitária. Faz parte de um sistema maior de pessoas, valores, outras organizações e natureza. A responsabilidade social de um negócio é retribuir ao mundo assim como ele nos dá.
o que é responsabilidade social corporativa?
nossa política corporativa de Responsabilidade Social (CSR) descreve nossos esforços para retribuir ao mundo como ele nos dá.
âmbito
esta política aplica-se à nossa empresa e às suas subsidiárias. Também pode se referir a fornecedores e parceiros.
elementos da Política
queremos ser um negócio responsável que atenda aos mais altos padrões de ética e profissionalismo.
a responsabilidade social da nossa empresa se enquadra em duas categorias: conformidade e proatividade. Conformidade refere-se ao compromisso da nossa empresa com a legalidade e vontade de observar os valores da comunidade. Proatividade é toda iniciativa para promover os direitos humanos, ajudar as comunidades e proteger nosso ambiente natural.
conformidade
legalidade
nossa empresa vai:
- Respeitar a lei
- Honrar suas políticas internas
- Assegurar que todas as suas operações de negócios são legítimas
- Manter toda a parceria e a colaboração aberta e transparente
ética Empresarial
vamos sempre conduzir os negócios com integridade e respeito aos direitos humanos. Vamos promover:
- Segurança e negociação justa
- Respeito para com o consumidor
- Anti-suborno e anti-corrupção práticas
Exemplos de Responsabilidade Social Corporativa
Proteger o meio ambiente
Nossa empresa reconhece a necessidade de proteger o ambiente natural. Manter nosso ambiente limpo e não poluído é um benefício para todos. Sempre seguiremos as melhores práticas ao descartar lixo e usar substâncias químicas. A administração também terá um papel importante.
proteger as pessoas
vamos garantir que nós:
- não arrisque a saúde e a segurança de nossos funcionários e comunidade.
- evite prejudicar a vida dos povos locais e indígenas.
- apoiar a diversidade e inclusão.
Direitos Humanos
nossa empresa se dedica a proteger os direitos humanos. Somos um empregador comprometido de oportunidades iguais e cumpriremos todas as práticas trabalhistas justas. Garantiremos que nossas atividades não violem direta ou indiretamente os direitos humanos em nenhum país (por exemplo, trabalho forçado).
proatividade
doações e ajuda
nossa empresa pode preservar um orçamento para fazer doações monetárias. Essas doações terão como objetivo:
- avançar as artes, educação e eventos comunitários.
- aliviar os necessitados.
Voluntariado
nossa empresa incentivará seus funcionários a se voluntariar. Eles podem ser voluntários por meio de programas organizados interna ou externamente. Nossa empresa pode patrocinar eventos de voluntariado de outras organizações.
preservando o meio ambiente
além das obrigações legais, nossa empresa protegerá proativamente o meio ambiente. Exemplos de actividades relevantes incluem:
- Reciclagem
- Conservação de energia
- Organização de reflorestamento excursões
- a Utilização de tecnologias amigas do ambiente
Apoio à comunidade
Nossa empresa pode iniciar e apoiar a comunidade de investimento e programas educacionais. Por exemplo, pode iniciar parcerias com fornecedores para a construção de edifícios públicos. Pode fornecer apoio a organizações ou movimentos sem fins lucrativos para promover o desenvolvimento cultural e econômico das comunidades globais e locais.
aprendizagem
vamos investir ativamente em R & D. estaremos abertos a sugestões e ouvir atentamente as ideias. Nossa empresa tentará melhorar continuamente a maneira como Opera.
nossa empresa está comprometida com o Pacto Global das Nações Unidas. Agiremos prontamente para promover nossa identidade como um negócio socialmente consciente e responsável. A administração deve comunicar esta política em todos os níveis. Os gerentes também são responsáveis por resolver quaisquer problemas de RSE.
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